梁华
(广西河池市桌泰建筑工程有限责任公司大新分公司,广西崇左 532315)
矿物是非常关键的一种经济产业,在经济发展需求当中,显示出的价值作用非常关键。在长期分析总结中发现,与采矿以及技术保护相关联的问题,与中国很多产业的发展有着很大的联系。但针对矿山进行采矿时,时常会有安全事故发生,甚至导致重大采矿事故。面对这一情况,安全管理人员一定要将预防和管理的作用发挥出来。例如:通过相应的管理手段和预防措施,可以保障采矿技术,完善矿山生产作业。采矿技术的工作环境非常复杂,有极大的挑战性,所以在具体工作开展时,会有很多的因素对其产生威胁和影响。这便会限制采矿项目的可持续发展,所以加强安全管理的研究和讨论工作十分关键。通过先进的管理模式以及监控方法,可以使采矿技术更加标准,规避安全事故的发生,也使安全管理更具有效性,实现采矿的现代化以及安全化发展。
首先,为矿工打造安全的工作环境,需要从多个层面开展。例如:完善管理矿山技术的安全管理,才能真正站在安全的层间,实现工作环境的安全性。为了使采矿管理技术有更强的安全性,需要依照与安全管理相关联的各项措施,提取和使用安全生产成本要求,将一定比例的保护资金提取出来,以便对安全管理措施的应用给予资金层面的保障。例如:在制造过程应用防雷技术,在某种程度上会加大系统的资金生产投入,日常设备维护也会增加工作量,所以有资金保障,可以对每台采矿机械设备功能的完整性给予更高的保障[1]。
对于有一些矿产活动的开展,一定遵守对技术安全法规,以预防由于矿山工作人员工作方面的失误发生安全事故。所以企业需要持续改善安全技术功能,并使技术监督得以强化。在日常工作时,如工人的工作发生失误或有错误,一定要立即停止手头工作,并将其迅速纠正。
工作人员具备的安全意识,需要将采矿技术安全管理当中的以人为本思想理念充分展现。其中,需要所有人员对自身安全和安全生产起到的重要作用有正确的认知,从内心深处强化安全意识,才能使工作有更高的安全性,在日常工作中按照规范严格操作,并以安全工作规范为基础,完成每一项工作内容,使采矿作业更有保障[2]。
采矿区域大部分都在偏远地区,且从业人员的组成有非常大的差异存在,尤其是从事一线工作的体力劳动人员,有些并没有接受过高等教育,且专业能力也参差不齐。在这样的结构背景下,有些开采人员并没有按照相应的流程以及规范完成作业内容,以至于矿石开采中有一些安全隐患存在,所以采矿人员如果没有较强的综合素质以及专业能力,会对采矿技术安全管理的有效开展产生很大的限制效果。
矿业企业当中,最主要的一项管理内容便是技术安全管理责任机制。对于安全生产目标的实现,采矿技术安全管理发挥出的价值作用非常突出,但是因为之前思想理念产生的束缚,有些企业只注重经济的提升,并没有高度重视采矿技术安全管理内容,所以出现的问题便是安全管理责任机制并不完善,需要进一步健全。有些企业对于安全管理岗位的设置模糊不清,不但没有具体的管理岗位,相应的制度标准也不明确。此外,有些企业没有设置安全管理责任机制,所以很多人员并没有非常强的责任意识,无法在第一时间排除工作当中存在的安全隐患[3]。
在科学力量不断提升的今天,浅孔留矿法等一系列的技术得到非常大的突破和进展。但站在一线生产技术设备应用角度分析,很多先进技术在大规模矿产开发当中有非常高的应用效率,而一些中小规模的矿山,并没有对这些先进技术设备进行应用。出现这种问题的根源为管理者并没有注重先进技术的引用,只将精力放在了经济提升以及规模扩张等层面。但是,一旦缺乏了技术设备的支撑,会使矿山开采效率以及质量有所下降,也增加了工作人员的任务量。所以安全事故发生的概率有所加大,并不利于未来的建设和发展[4]。
矿产开采当中非常主要的一个特征便是环境恶劣,有较多的危险源,所以应用采矿技术管理工作对于安全稳定的矿山开采起到的价值意义非常突出。对很多矿山作业现场进行调查之后发现,很多设备器材的布置,安全设施的摆放等都不合理,也不科学,这样的情况反而会提升安全事故的发生概率。此外,在现场也没有设置足够的安全警示标志,尤其是一线工作人员,如果没有较强的安全意识,加之相关安全配套设施的短缺,很容易出现安全问题,所以现场管理混乱是急需解决的关键性问题之一。
为了真正地提升采矿技术管理水平,需要先转变自身的思想理念,对采矿技术安全管理有足够的重视。①管理人员需要对采矿技术安全管理对企业未来发展价值提升产生的重要作用有充分认知,进而转变管理思想和现有的模式;②管理者要关注技术设备的投入,构建更加系统的安全管理制度,以便优化安全管理制度,结合先进的技术设备之后,会对采矿技术安全管理起到推进效果,使其有更高的水平[5]。
借助先进的管理思想以及模式,为了完善采矿技术安全管理质量,需要构建更加系统且完善的管理制度体系。①企业需要设置具体的安全管理岗位,并对岗位管理提出技术要求,给出制度规范,这样管理人员才能进行相应的管理工作;②应用安全管理责任制,并建设高质量的责任监督机制,以便使管理人员有更加强烈的紧迫感;③绩效考核评价制度必不可少,在考核评价内容当中,需要结合采矿技术安全管理内容,能够激发出管理人员更强的工作积极性。通过该项体系的构建,还能为企业完善安全生产、强化管理水平等奠定扎实的基础[6]。
对于安全生产的落实,所有工作人员具备的安全责任意识非常关键,能够为采矿技术,安全管理工作的有序开展提供支撑性保障,所以企业需要利用多种形式以及方法提升采矿人员的综合能力以及素养。①专业能力培训工作必不可少,通过定期开展,不但可以使所有人员掌握最先进的采矿技术,还能熟练操作采矿设备。以便保障每一位采矿人员都能正确安全地完成自己的工作任务;②安全知识教育不能忽视,可使其有更强烈的安全责任意识,并提升安全隐患的辨别能力,为开采工作的顺利、安全生产给予更高的保障。
站在矿山开采角度分析,安全管理与经济效益提升同等重要,并且要在现场充分落实好每一项安全生产内容:①因为科技力量的提升,采矿设备也有相应的更新和完善,结合先进的采矿设备,会使采矿工作有更高的安全性,所以企业需要加大新设备的引进力度,进而为安全生产目标的实现提供设备方面的支撑;②安全隐患排查工作不容忽视,因为采矿现场条件极其特殊和繁杂,会有很多安全事故隐患,所以逐步排查隐患工作是将现场作业管理进行完善的重要措施,也是对采矿技术安全管理水平提升的关键性保障[7]。
因为采矿时会使用大量的技术设备,技术设备的安全性与安全生产有着直接的联系,所以针对设备进行定期维护以及检查,是提升采矿技术安全管理的有效措施之一。采矿作业大部分都在井下进行,对其问题进行发现时,会有一定的困难,加之矿井有较长的使用时间,机械出现老化等相关问题会比较严重,所以定期检查和维修,能够对矿山采矿工作的安全性提升做出重要的贡献。
总之,矿业发展与经济水平提升之间,有着紧密的联系。其中,不容忽视的一项基础性问题便是安全管理。完善安全管理,需要根据矿业的具体情况,找出存在的问题,之后根据问题构建相应的安全管理规章规范,强化矿山开采作业的技术安全管理内容等,才能从本质上构建安全的生产环境,确保矿业的未来发展。