蜂业培训工作应因地制宜

新疆维吾尔自治区蜂业技术指导站，乌鲁木齐 830006

一、蜂业培训工作是做好各项工作的基础

生产技术培训是提高养蜂技术的主要措施之一，要提高培训效果就要从蜂业现状着手：一是养蜂业是一项投资小、见效快、易创业的项目；二是经过几年养蜂实践，养蜂人的收入水平通常高于其他农业生产者；三是养蜂门槛低，容易取得成绩，但也受气候、市场、技术、政策等因素影响，需要在养蜂技术上有所创新；四是新疆发展养蜂业有其独特的地方，在规模化生产、引进和培养蜂业技术人才、提供技术资料以及开展交流和咨询等方面，也取得了一些比较好的成绩。

二、新疆蜂业培训服务情况

新疆地区目前没有专门的蜂业教育、科研单位。目前，新疆蜂业管理部门培训主要采取以下几个方面开展：一是依托国家蜂产业技术体系建设。每年通过组织召开全疆蜂业信息交流会，依托、参与“国家蜂产业技术体系”“科技之冬”“阳光工程”“南疆扶贫培训”等培训项目，对蜂农及蜂业技术人员开展了培训，据统计2008年以来，新疆蜂业技术管理总站共培训蜂农6000人次；二是通过科技服务“三下乡”等活动，采取现场咨询、发放传单等方式，为基层农牧民提供服务，免费发放各类维、汉、哈文蜂业科技宣传资料近4万份；三是随着国家对养蜂业的重视程度不断提高，特别是国家蜂产业技术体系建立以来，乌鲁木齐试验站的成立，养蜂技术培训工作在全疆各地州全面展开。

三、培训工作主要采取以下方式

一是发放培训技术资料，举办培训班；以会代训，举办现场交流会，现场教学与交流；举办行业技术高级研修班；引导合作社自身培训交流；二是举办培训活动的做法，比如利用平台、项目、争取扶贫等，冬季农民培训等。

四、培训现状及存在问题

一是理论与实践脱节。许多学员理论培训一知半解，但不会运用所学知识，遇到问题不知所措。对培训过程中所讲的技术半信半疑，对先进的养蜂理念难以接受。讲课内容实用性不强；二是蜂业技术人员缺乏，新疆对养蜂业的重视程度不够，许多地区没有设立专门的养蜂管理部门技术人员；三是蜂业从业人员年龄偏大、学历偏低、后续人才匮乏，蜂农技术水平参差不齐，需求不一。在培训过程中，很难按照一个标准去讲解；四是需要引进培训蜂业专业人才。

五、培训应因地制宜

一是重视养蜂业，增加培训投入；二是引进和培养蜂业技术人才。各级养蜂主管部门应高度重视蜂业培训工作，每一级管理部门应至少有一名养蜂技术人员，可以直接引进，也可自行培养；三是分层次具有针对性培训；四是采取现场培训的形式。如果条件允许，尽可能地安排现场培训，到蜂场示范户家中，记忆更深；五是注重对有代表性的养殖大户的技术总结，去粗取精；六是准备培训资料；七是目前有许多培训工作注重形式，跟踪指导服务不到位。采取“服务跟踪+重点扶持+差异培养” 的措施；八是总结经验，改进培训方式、方法。蜂业培训，不能仅仅限于养殖技术的培训，还应兼顾蜜源利用、天气判断、市场把握、高效生产等内容。培训工作还存在着许多不足方面，需要在今后培训工作中加以研究与改进。