10kV线路线损分析及降损措施

广东电网有限责任公司汕头潮南供电局 陈能升

1 影响10kV线损的因素

1.1 技术因素

技术因素是影响10kV线损的重要原因。在配网10kV线路损耗由以下因素导致：用电负荷与配网的配量间存在差异，存在用电负荷超过配网配量或用电负荷小于所配容量的情况，造成线损情况出现；变压器负荷率也会造成线路损耗情况出现。一些地区的变压器负荷率比较低，存在低谷轻载、高峰过载的情况；10kV线路中有三相不平衡的情况，易造成导致线路中电流过大从而导致线损过高出现；电压等级设置存在不足，一些耗能较大的变压器没有得到更换。

线路损耗也是造成10kV线损出现的重要原因[1]。在线路中负载中心及电源点之间距离如不合理会导致线损情况出现。距离过远、设计的半径不够合理、线路设计时如存在迂回供电情形都会出现10kV线损。线路截面积大小也会对线损产生一定的影响，如截面面积小会出现超负载情况；如果截面面积过大会出现轻载情况，无论是哪种形式都会导致线损情况出现[2]。一般夏季线损相对冬季较严重，在夏季天气比较炎热，空调、冰箱使用数量较多，使得10kV电网运行中需要的无功补偿亏损较多，在电网中所占比重扩大，从而出现线损情况。

主变压设备损耗也会造成10kV线路线损情况出现。主变压设备损耗体现在：主变压设备在运行过程中存在轻载或过载情况，不符合相关的规定，造成线损。主变压设备的容量较小、出现穿越情况，这会降低传输功率、增加有功损耗；变电设备出现老化导致泄露情况出现，电能损失增加。

1.2 管理因素

偷电情况严重。国家多次对低压网络进行改造，但一些农村地区改造不够彻底，存在线路设计不合理情况，导致农村地区存在私接线路的情况，管理难度比较大。农村人员素质较低，为减少电费支出会进行偷电、窃电，造成10kV线路线损情况出现。还有一些企业生产过程中使用高新技术进行偷电，造成这种情况出现的重要原因是稽查人员工作中存在缺漏，稽查不够彻底，加上处罚力度小以至于无法约束使用人员的行为。不仅如此，供电企业相关教育力度还不够，若没有对群众进行必要的教育，群众的认识程度就有待提升。

抄收人员素质不高，抄表过程中不够认真，存在漏抄、错抄的情况，进而造成线损情况出现。

供电单位管理进展缓慢。员工的思想认识有待提升，没有建立完善的激励制度，员工思想落后认识不到管理工作的重要性，参与积极性较差，这就使得工作质量有待提升，影响到供电企业发展。不仅如此，由于意识单薄在出现故障时不能及时处理。供电企业缺乏对员工的有效培训，员工能力提升缓慢。还有一些供电企业虽开展了培训活动，但没有结合员工实际情况，缺乏针对性，培训效果有待提升[3]。供电企业现有考核工作也不够完善，没有制定完善的管理机制，以至于企业员工的工作积极性有待提升。

2 10kV线路降损策略

2.1 合理选择设备

要做好设备更新工作。对一些耗能较大的设备要及时更换，降低损耗；在选择设备时需考虑多种因素，容量就是变压器选择的重要考量因素，不同变压器运行情况不同、功率也不同，轻载或超载情况出现都说明变压器功率不合理。根据经验，变压器负率达到75%会产生较大的效益。不同季节用电量不同，夏季相比冬季用电量较高。供电方式选择时如果负荷指数较大可选择子母变，负荷指数小则可降低变压器的容量。具体情况应结合各地区具体情况，确保变压器容量选择合理。

要适当增加一些线路回路。立足于当地电力使用情况计算最大负荷的小时数，对比结果与经济电流，如结果高于电流则说明负荷较大，此时需降低负荷、对导线进行更换。除更换导线外还可架设第二回线；各地区可增加无功补偿设备，这种方式可完成电网无功优化的作用。设备功率较大会导致线损增加，为此要想有效降低损耗需做好无功补偿工作。在具体实施过程中需遵循一定的原则，包括分级补偿、就地平衡。方案选择时需做到集中、分散及随机补偿相结合。10kV线路存在线路长负荷大的情况可安装联电容器，以此来实现分散补偿的作用。对于315kVA以上容量的变压器采用就地补偿的方式。

变压器的损耗涉及铁和铜两方面，在农村地区电网运行中铁的损耗高于铜的损耗。变压器如超过定额电压5%则铁的消耗将超过15%，如变压器超额达到10%则铁的消耗也会进一步增加，这就需将变压器超幅控制在一个合理范围内，以此来实现降低电压的作用。变压器运行时如铁的消耗量较小、铜的消耗量较大，则可调高电压指数，采用这种手段可降低损耗[4]。

2.2 做好稽查工作

偷电窃电行为会导致10kV线路线损情况出现，为有效约束用电人员行为需做好稽查工作。对发现偷电漏电要进行制止、要求偷电人员补齐电费，情节严重可追究相关责任，加大处罚力度能更好避免偷电漏电行为。同时要做好宣传教育工作，让群众认识到偷电漏电的危害。在进行宣传教育时可采用新媒体手段，让群众对偷电行为具有一个正确的认识，这种宣传方式省时省力且受众范围广泛，可有效降低成本。

供电企业工作开展时要做好普查工作，通过普查对本地区用电营业情况进行了解，然后整理数据，这是电力营销工作开展的依据。供电企业需结合客户情况做好分类工作，分类时尤其要注意分配计费卡信息，这样可保证信息真实有效。通过分类将客户的信息整理起来放置到表格上对台区电流进行统计，并根据考核数据对电路末端损耗的具体情况进行计算，提升计算结果准确性。供电企业还需做好各种考核表汇总工作，对共用变、专用变考核表中的数据进行分析，计算出主干线在运营中的具体损耗。为确保计算结果能真实反映出具体情况，需仔细核对原始数据，确保抄表结果真实。

2.3 增强供电企业人员素质

做好职业道德教育。供电企业人员需认识到自身工作重要性，在工作中尽职尽责的完成自身本职工作，发现问题及时解决，提升工作效率。对供电企业员工进行职业道德教育，树立正确的职业道德观念，认真完成各项工作，确保抄表数据准确无误。

做好专业能力培训。要定期对供电企业人员进行能力评估，通过评估了解供电企业人员能力中存在的不足，结合企业人员的具体情况做好培训活动，选择合适的培训内容及方法，提升培训效果。培训活动结束后要做好相应的效果评估，通过效果评估培训活动中存在的不足。在进行效果评估时要采用多元化的指标，包括培训成本、能力提升情况、人员参与情况，培训成本低，能力提升显著以及人员参与积极性高说明培训活动具有一定的效果，反之则说明培训活动中存在不足，此时需要深入了解培训活动中的问题，并结合现有的问题提出相应的对策。工作人员也需要具有一定的自主学习能力，在业余时间进行相关知识的积累和补充，拓展自身知识结构，积极与同事进行沟通交流，学习其他同事的工作经验和方法，增强个人能力[5]。

加大考核激励力度。为了更好提升低压电线管理水平，供电所及台区需要设立相应的线损指标，指标明确后对电力线损进行考核，结合具体的考核结果奖惩。不同台区、不同供电所的设备以及用电水平具有差异，采用相同的指标不符合实际情况，为此将10kV线路线损作为衡量指标是趋势。如果电动机运行的小时数不少于100小时或7.5kV，可以采用随机补偿的方式，这样可以提升电网电率，确保电率高于0.9。

3 结语

10kV配网将用户和电力系统连接起来，10kV配网具有一定的特点，包括点多、线路长、面广，运行时环境相对来说比较复杂。10kV配网的运行水平对供电企业效益具有一定的影响。为此需要关注10kV配网线损管理，结合实际情况，总结10kV线路线损出现的原因，并做好针对性的管理工作，应用新技术，有效防范故障出现，为经济发展提供电力支持。造成10kV线损情况出现的原因包括技术因素以及管理因素，结合这些因素提出了相应的降损措施：合理选择设备、做好稽查工作和增强供电企业人员素质，增强管理效率，有效降低线损。