浅谈电力企业基层党建政工工作的新思路

李翔翔

摘要：随着社会的进步，人们的生活质量越来越高，在日常生活和工作、学习中对于电力资源的需求逐年增加，电力企业的发展是维持社会经济稳定发展的关键。为了保证电力企业的稳定发展，国家需要重视基层党建政工工作重要性，并且根据时代的发展积极探索创新型的路径开展工作，为企业的发展提供动力和基础，坚持党政府的工作思想以及发展策略。本文基于此，对电力企业基层党建政工工作的新思路进行探究分析，希望可以作为后续工作开展的参考。

关键词：电力企业;基层党建政工;新思路

引言：当基层单位开展工作的主要目的是为了贯彻落实当政策的基本方针和基本决策，为党组织后续开展工作奠定坚实的基础。在十九大会议上，习近平总书记提出我国已经进入新时代，为了推进社会主义新时代的发展党组织开展工作需要进行创新改善，因此电力企业想要落实十九大的思想，就需要加强开展建设党建政工工作，这样也可以帮助企业实现可持续发展的目标，提升个人价值与企业价值，同时也有助于帮助增加我国的经济实力。

一、电力企业基层党建政工工作概念

党建工作的开展以马克思主义和列宁主义思想的理论为中心思想，帮助企业将运营、企业文化、生产加工等工作有效地融合在一起，为了实现电力企业的可持续发展的目标，需要加强建设基层党建政工工作。习近平总书记在十八大会议中对于基层党建政工工作提出了新的思路和要求，因此为了适应新时代的发展电力企业的领导需要重视基层党建政工工作的重要性，贯彻落实党组织的思想理念，开展基层党建政工工作也有助于帮助企业发展进步，而且也可以提升企业职工的思想观念，加强企业的思想政治面貌，提升职工的综合素质水平[1]。

二、电力企业基层党建政工工作重要性

（一）有效提升电力企业的政治地位

党的十九大会议上对党组织工作提出了新的要求和目标，电力企业开展建设基层党建政工工作时需要以党的工作作为开展建设的基础，并且突出中国特色政治主义思想。而电力企业属于我国的国有单位，其运营工作的主要目的是促进我国经济社会的可持续发展，并且根据国家政策推进各项工作的进行，而且企业在进行工作的过程中需要坚持将四个意识作为基本工作原则，加强建设基层党建政工工作。基层党建政工工作建设有助于提升职工的工作积极度，促进企业发展。

（二）有效促进电力企业高效稳定发展

电力企业的稳定发展促进了我国经济社会的可持续发展。我国社会的发展离不开电力资源的支持，电力资源充斥在人们生活、工作、学习的各个细节之中。为了促进电力企业的稳定发展，国家对此出台了一系列的制度政策，电力企业需要完善优化管理体系，在进行基层党建政工工作时需要以新时代的发展为基础，提升职工的工作质量和工作效率，进行基层党建政工工作也可以提升职工的思想理念，使企业思想和文化得到进一步升华，有效地促进了电力企业高效稳定发展。

（三）帮助实现电力企业可持续发展的目标

电力企业是我国的国有企业，关乎着我国社会经济的可持续发展，并且是其中不可或缺的组织单位，但是电力企业的运行涉及到了各个阶层和业务。电力企业的可持续发展，保证了人们的正常生活、工作和学习活动，但是电力企业在工作的过程中依然存在着各种问题，如果不能妥善解决会带来重要的经济损失，影响社会经济的发展。因此电力企业一定要重视基层党建政工工作，这样才能保证电力企业的生产安全，保证企业的生产运营活动，避免各项安全隐患。而且也可以完善优化管理体系，提升职工的思想行为观念，提升职工的综合素质水平，推动电力企业可持续发展。

三、电力企业基层党建政工工作新思路

（一）丰富基层党建政工工作的工作形式和体系

从目前阶段的基层党建政工工作来看，电力企业在开展基层党建政工工作的过程中一般是应用现有的信息资源，这也造成了工作形式比较单一枯燥的情况，虽然职工都参与了基层党建政工工作，但是效果不好，很少有人仔细聆听和思考，严重的影响基层党建政工工作的发展。

随着新时代的到来，传统的工作形式较为单一枯燥，已经无法满足新时代发展的要求，也无法满足职工全方位的需求，传统的党建工作的主要方式是以会议的形式开展，其主要内容是传达党组织的重要思想和知识，但是这种方式并没有取得较好的效果[2]。電力企业在建设基层党建政工工作时，一定要意识到这个问题，并且做出改善和创新，可以根据职工的实际需要展开工作，比如说开展相关的实践活动，像知识竞赛、文艺汇演等等，营造轻松愉快的工作氛围，而且也吸引更多的职工参与其中，提高职工的参与度和热情。此外电力企业也需要完善优化工作体系，根据实际情况建立民主化的监督体系和管理制度。

（二）夯实基层党建政工工作的群众基础

电力资源是人们生活、工作和学习的重要资源，影响着我国经济社会的发展，并且也是我国实现可持续发展的基础资源，所以电力企业一定要重视基层党建政工工作的作用和优势。但是在电力企业发展建设基层党建政工工作的实际情况来看，依然存在着各种问题和困难，而且工作人员本身并没有意识到其重要性，因此在进行工作的过程中无法明确工作的中心思想。

发展建设基层党建政工工作，最重要的是得到职工的支持。在企业进行重要决策时也需要职工的意见作为参考，因为当工作中部分文件需要面向全体职工，职工的积极参与更能使党组织发挥作用，也更能体现职工的意志。而且基层党建政工工作也能让职工深入了解党组织的思想和政策、制度，而且政策的颁布与实施也需要得到职工的支出和拥护。

（三）提升对基层党建政工工作重视程度

电力企业想要贯彻落实党的基本思想，需要加强建设基层党建政工工作，这其中最重要的就是工作团队内的工作做人的思想观念和综合素质水平。但是现阶段的工作过程中，电力企业的领导不重视基层党建政工工作，导致基层党建团队内工作人员水平参差不齐，工作人员的思想政治观念不完善、工作能力较低，导致了基层党建政工工作的效果较差，影响其发展建设。

想要企业提升对基层党建政工工作程度，需要企业的领导自身重视基层党建政工工作，因此需要不断完善和强化领导者的思想政治观念，使领导者自身的理论知识得到完善，并且提升综合素质水平，这样也可以让领导者真实的理解基层党建政工工作的重要性，并且也需要对领导者的组织能力和开展活动的能力进行一定的培训，这样可以保证工作顺利进行，也可以将理论知识与实践活动相互结合，提升工作质量和工作效率[3]。为了贯彻落实党组织的工作和政治思想，促进电力企业的可持续发展，企业可以制定适合发展的相关考核制度，内容制定为党建工作的主要知识点和理论。为了保证工作顺利开展和进行，企业也可以定期组织相关的培训，加强领导者和职工对基层党建政工工作重视，这样也可以让职工深刻了解党组织的政治思想，坚持党的基本方针，积极参与党组织的各项活动之中，全面配合基层党建政工工作，这样可以有效地发展促进基层党建政工工作，也促进了电力企业的稳定发展，帮助实现我国经济社会的可持续发展的基本目标。

结语：综上所述，在当前阶段的发展中，我国正处于新时代的发展建设之中，而且也对党建工作提出了新的要求和目标。而电力企业作为我国的国有企业，并且电力资源也是人们生活、工作和学习必不可少的资源，因此电力企业一定要意识到开展基层党建政工工作的重要性，并且有效地将思想理论与实际工作相结合，发挥其自身的优势和作用，保证电力企业的稳定运行和发展建设，这样才能保证我国社会经济的可持续发展。

参考文献：

[1]许卓宏， 许可. 浅谈电力企业基层党建政工工作的新思路[J]. 农家参谋， 2020， No.648（05）：217-217.

[2]罗树华. 浅谈电力企业基层党建政工工作的新思路[J].  2020.

[3]杨培文. 电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J]. 科研， 2019.