关于新时期推动烟草企业党建与业务工作深度融合研究

陆遥

摘要：国有企业党建工作是企业建设和发展的重要工作内容，而加强烟草企业党建工作与中心工作的融合，不仅有助于真正发挥党员干部对员工的带头和引领作用，从而提高国有企业自身的凝聚力以及竞争力，切实推动烟草企业各项工作高质量发展。

关键词：新时期;推动;烟草企业党建;业务;深度融合研究

一、党建工作与业务工作深度融合的重要性

党的十九大报告中指出，坚持党对一切工作的领导，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力与定力，确保党始终总揽全局、协调各方。党的十八大以来，党中央对加强党的政治建设以及提升党的政治建设的质量力度前所未有，进入新时代，国有企业必须切实发挥领导作用，扎实推进党的政治建设与企业中心工作的深度融合。

国有企业遵循党的领导并加强党建工作，不仅是国有企业所特有的优势之处，更是国有企业在行业中生存和健康发展的基础以及重要支撑，是国有企业的根本所在。近年来，特别是党的十九大以来，陕西烟草商业系统在党的正确领导下，坚持以党的建设为引领，创新开展智慧党建，扎实推动党支部标准化规范化建设，结合实际推广支部工作法，党建工作与业务工作深入融合，全省系统高质量发展取得了积极成效。

二、国有企业党建工作与业务工作融合中的问题

一是缺乏时代性。部分基层烟草企业融合办法较为老套、陈旧，没有将信息化等手段融入其中，时代特征不够鲜明。

二是党建工作不够规范。党建工作不够规范，一些标准化的工作没有执行到位，导致党建工作力度弱化，与业务工作融合的效果大幅降低。

三是融合载体缺失。部分党组织特别是基层党组织推对推进党建与业务工作融合缺乏抓手和载体，没有分析和研究如何根据当前中心工作任务进行党建活动的规划和落实。

三、党建工作与业务工作深度融合的实践

我们以问题为导向，从问题着手，构建党建考核智慧化、支部建设标准化规范化、党业融合常态化，推进党建工作与业务工作深度融合。

（一）创新推进智慧党建

一是把学习融入“云端”。以学促干的良好风气。以党史学习教育为契机，应用虚拟党史馆和VR等技术，创新建设7000平方米的“虚擬党史馆”，让党员足不出户就能置身红色经典场景。开展党史、新中国史线上知识竞赛，教育引导党员干部铭记革命历史、继承革命精神、汲取奋进力量。引入二维码技术，开发习近平新时代中国特色社会主义思想学习笔记本、中心组学习笔记本及党支部建设规范化工作手册“两本一册”，将学习资料装进手机里，实现数据化无纸化学习。推动“智慧云党宣”科研项目，以信息技术量化统计党员学习宣传党建知识的成效，引导党员成为党的理论的学习者和传播者，形成崇尚学习、主动学习的良好氛围。

二是把支部建在“指尖”上。以企业微信为载体，创新开发“e支部。组织活动有足迹。党员将参加“三会一课”、“主题党日”等情况，通过文字、图片或语音等形式上传到“e支部”，真实反馈组织生活。先锋模范有标尺。以“四讲四有”为标准，对党员学习研讨、遵规守纪、完成工作等方面进行量化评价，量出党员“健康指标”，激励党员勇于挑重担子、啃硬骨头。监督考核有依据。将烟草行业党建与业务“双百分”考核要求贯穿其中，把党员个人积分与支部考评得分挂钩，压实支部教育党员、管理党员、监督党员的职责。

三是把服务延伸到“驿站”。建好用好陕西烟草商业系统“初心驿站”党群服务中心，发挥其在“事务办理、便民服务、政策宣传”等方面的作用。为全省烟草商业系统“初心驿站”配备党建学习资料及电教设备，集中展示党的创新理论，呈现各单位党建成果。在“初心驿站”设立乡村振兴农副产品展示柜和融媒体宣传区，通过开通助农直播，举办农产品特卖会，扩大帮扶村农产品销路。

（二）稳步建设标准化规范化党支部

一是明确建设目标。党支部标准化规范化建设按照烟草行业“一年推广打基础、二年提升出成效、三年全面上水平”的总要求，明确陕西烟草“3年提升计划”，即“第一年30%党支部达标，第二年60%党支部达标，第三年全面达标”，力争经过3年努力，使全省系统党支部标准化规范化建设取得较好成效。

二是建设“四强”党支部。抓住践行“两个维护”这个根本，认真学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记初心使命，坚决听党话、跟党走，严格遵守政治纪律和政治规矩，做到“政治功能强”。抓住支委会建设这个关键，选优配强党支部班子，培养懂党务、善组织、敢管理、会服务的党务干部队伍，做到“支部班子强”。抓住教育管理监督党员这个基础，严格落实组织生活制度，对问题抓早抓小、防微杜渐，把党员干事创业的内生动力和政治热情极大激发出来，做到“党员队伍强”。抓住服务保障中心这个重点，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党支部标准化规范化建设由要求变需求、由制度变习惯，更好服务中心工作，把党的组织优势、队伍优势、宣传优势转化为实际工作成效，做到“作用发挥强”。

三是做到“六个规范”。围绕组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、功能作用规范、党员队伍建设规范、制度保障规范，明确工作目标，细化主要建设任务。抽调全省系统党建工作业务骨干，修订编印《基层党支部建设标准化规范化工作手册》《基层党支部建设标准化规范化案例选编》。2021年4月-6月，对全省系统2020年度第一批30%党支部进行了验收，各支部均通过验收实现达标。基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党建引领企业发展的效果充分彰显。

（三）建立特色鲜明的支部工作法

支部建设工作，有共性的地方，也有个性的区别，关键在于紧密结合形势任务、职能职责和党员干部队伍实际，有的放矢地开展工作。

陕西烟草机关各党支部，紧密结合支部所在部门工作实际，做出了党建与业务融合的有益探索，形成了20个各具特色的支部工作法。1个支部从省直机关6900多个党支部中脱颖而出，入围百强示范点;1个支部的“同心圆”工作法被评为省直机关“十佳”支部工作法。支部工作法就像一根“针”，它能在日常工作每条线、每个节点上都施展力量，引导针施展力量的“编织法”，达到聚合力量和推动工作的作用，有效解决了党建与业务“两张皮”的问题，推动了党建与业务工作深度融合，较好地发挥了围绕中心工作，服务高质量发展的作用。陕西烟草将把支部工作法的有益成果进一步推广扩大，坚持不懈长期开展下去，使之成为加强组织建设、推动组织成长的持续动力，成为推动党建与业务深度融合有力抓手。