马万全
专业建设是职业院校提高办学水平和人才培养质量的重要举措。随着专业建设不断向纵深推进,原有单一的、随机的甚至有些“凌乱”的推进方式已经不再适应职业教育发展要求。在掌握专业建设目标任务、理念方法的基础上,实践中便探索出以“群”的方式统筹设计、整体谋划、持续深入地推进专业建设,将专业建设由“单兵作战”推进到“兵团作战”的新阶段。
这种“兵团作战”的方式,至少产生了三个方面的变化。一是重新定义专业对接产业的内涵与外延:通过专业集群对接产业集群,服务范围更加广泛,运行结构更加适配;二是升级改造专业建设的方式方法,强化规划的统筹、推进的协同、结果的共享,使得专业建设质量效益大幅提高;三是优化完善人才培养体系,使得培养目标定位既有整体性又有针对性,培养过程既有协同性又有可调性,培养结果也就更具有质量与特色。
这一重要转变对职业院校自身提出了更大的挑战,学校要从过去善于组织“单兵作战”转变为善于组织“兵团作战”,这就要求在思维方式、组织方式、工作方式等方面实现新的提升与变革。
要更加善于运用战略思维、辩证思维等思维方式来谋划专业群建设。站在推进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的高度,准确把握各专业领域区域(行业)产业集群发展的总体趋势与方向,掌握岗位集群的分布与演变情况,洞悉岗位集群的职业能力要求,描绘出基础能力、核心能力、新兴能力分布迭代的能力群谱,进而布局专业设置与建设,以专业群服务企业群,以人才链支撑产业链。
要更加善于运用产教融合、团队协作等组织方式推进专业群建设。优化整合教育教学资源,形成集群推进态势,争取整体效率最大化。学校内部按照“群”的建设要求设置专业系部,学校外部对接覆盖不同专业的企业集群。发挥专业建设指导委员会作用,加强教学创新团队建设,推进产教融合集成创新平台建设,探索专业群的招生与培养方式。
要更加善于运用合作创新、共建共享等工作方式实施专业群建设。强化专业之间、校企之间、校校之间、不同类型教育之间的合作共享,集中优势力量,实现建设突破,推进成果共享,提高整体质量。开发“平台+模块”的人才培養方案,共建共享优质教学资源库,评选推广示范教学课堂。推行校企“双主体”育人的现代学徒制,推进企业工程技术人员、高技能人才和院校教师双向流动,支持学生在专业群内自主选择专业,鼓励学生的自主学习和个性发展。
(作者单位:江苏联合职业技术学院)