关于提高企业职工思想政治水平的具体实践研究

穆广杰

摘  要：随着社会经济的不断发展，职工自身的思想教育水平参差不齐，对思想政治的认知也大同小异，新时代的发展使职工思想观念水平不断成熟，经济与思想时而发生碰撞。因此，如何更好的提升职工的思想政治水平成为了当前企业以及社会各界比较注重的问题。

关键词：思想政治;社会经济;教育

分类号：D297

在高速发展的互联网社会中，人们的思维方式越来越灵活，传统的思想政治理念已经越来越跟不上时代发展的潮流，不能够做到与时俱进，就会被社会所淘汰，在此背景下，“三个融入”思想萌芽逐步发展起来，并且得到广泛的社会认可。该思想主要适应了社会发展的需要，既融入了全新的教育模式，又进一步的在企业内更新与完善了相关的思想政治内容，借助这个全新的教育模式，可以全方位、多层次的提升职工的思想政治水平，更好的促进职工融入社会，更好的参与到国家的事务中来。

一、“三个融入”思想工作的实施路径

在快速发展的互联网经济时代，企业培训管理者对于职工的思想道德教育越来越重视。各类企业在严格贯彻落实国家思想理论的基础上，不断转变教育目的，在企业培训中，以教授专业知识为主，落实职工思想政治教育工作为辅，首辅结合，促进了企业的全面发展，促进了职工的身心健康，让企业职工更好的融入到了思想政治教育的学习中来。必须要充分的发挥好企业的各种资源，将资源的效益发挥到最大，充分引导职工积极的走入思想政治教育的课堂，接受更深奥的理论知识，与此同时，还需进一步加强基层党务工作者的思想政治教育理论基础，不断提高思想政治观念，使其政治思想更好的渗透到职工观念中，进一步强化职工的思想道德修养。

二、积极的参与到思想政治理论的实践中

就企业职工来讲，刚进入一个新环境首先需要全新的了解所在企业的教育思想模式，更好的让“三个融入”思想被企业所接受，更好的深入到职工的心底。因此，该思想教育模式在新时代下发展是非常必要的，也是各所企业加强思想建设的有效途径。一般而言，企业的各个大小会议均是传播思想政治的重要时刻，在此时就需要企业培训管理者大力的发扬“三个融入”的思想。

1.加强对“三个融入”思想的宣传推广

在教学工作环节，各所企业在教授思想政治教育环节，“三个融入”的教育思想能够更加快速便捷的借助当前流行的互联网科技手段以及各种先进的科学设备来对其教育思想进行传播。其传播的媒介形式多样，如：借助拍抖音短视频来大力宣传思想政治教育，引起更多的社会群体重视，进一步的强化各个社会阶层的思想道德素。

三、积极的参与到企业的文化宣传中

各企业在进行思想教育的宣传环节，可以古今结合，取其精华去其糟粕，更好的将思想政治教育传承下去，为职工们提供一个更加舒适、和谐、有爱、团结的学习氛围，进一步的耳濡目染，更好的规范职工们的言行。

1.积极的参与企业组织的各项文化活动

职工需要积极的参与到企业组织的各种文化活动中去，更好的促进政治思想教育的传播，更好的促进文化知识的宣传。除此之外，工作人员可以充分利用企业里现有的资源，如企业的宣传栏、微信群、交流平台等媒介，全方面的开展职工互动活动，调动职工们参与的积极性。同时，为了加深“三个融入”对职工们的积极影响，还可以不定期的举行各种类型的文化宣传活动，加深职工们的认知。

2.积极的参与文化产品活动

企业要扩大自身在社会的影响力，就需要花费大量的精力去打造一个具有自身特色的、符合未来长期发展的文化品牌形象，以文化品牌为载体向整个社会乃至国家传递自身的思想政治理念。与此同时，在现如今高速发展的互联网经济时代下，各类企业进行文化品牌宣传的形式变得不再单一，可以与互联网媒介充分的结合到一起，建立一个全员皆可参与的互动交流平台，潜移默化的进入到职工日常生活中，改变职工的思维模式。

3.参与到企业组织的团体活动中

刚入社会的职工会根据自己的兴趣爱好，选择自己喜欢的企业团体，这是职工工作以外进行沟通、交流的重要场所之一。在互联网时代下，企业可以利用团体活动的聚拢性，加强对思想政治教育的推广，积极的开展各种类型的活动，积极地邀请职工参与进来，更好的传播中国文化，更好的推动我国国家方针的贯彻与执行。

四、遵循的原则

1.科学合理的策划，统一设计

就进一步提升思想政治来讲，需要各类企业将提高思想政治的观念放在首要地位，同时需要企业管理者按照党的要求树立终身工作的核心，将特色社会主义思想进行到底。除此之外，在这个环节当中，企业管理者还需要对思想政治教育进行更加详细、全面的规划与研究，充分地借助三个融入的思想来构建一个完美、全方面、多层次的思维教学模式，并积极的将此种教学模式引入到日常生活以及职工社会实践中，根據职工的特殊性分别制定合理、科学的思想政治教学方案，更好的适应国家经济的发展。

2.从实际出发

企业职工对当前的思想政治知识理解较为狭隘，但是不乏某些职工看待该项工作能灵活自如，尤其是在互联网经济高速发展的背景下。因此企业管理者在进一步的宣传与落实三个融入思想环节中，需要先从职工自身进行探讨，之后根据职工差异性进一步研究内部应该有的思想政治特点，建立一个完整合理的思想政治监督管理体制，更加深入的渗透到企业的各个机构部门，从而加大思想道德建设的宣传。

3.贯彻以人为本的发展理念，实事求是

各类企业在进行思想政治宣传教育环节，需要以当前互联网时代盛行的背景为基础，更好地将思想政治渗透到职工的心灵，用更加符合时代化的价值观来更新职工的政治思想。因此，这就需要企业管理者在对思想政治道德教育培训环节要坚持以人为本，与职工交流互动的过程中，要进一步的显示出职工的主体地位，坚持实事求是的原则，让职工们积极地投入进来，不断提高自身的思想道德修养。

综上所述，为了更好的提升职工的思想政治水平，就需要加快思想政治教育，将三个融入更好地实施进来，充分借助各类企业积极地贯彻落实三个融入的方针，积极的更新企业教育模式，大力宣传思想政治教育，潜移默化的影响职工的思维模式，增强职工学习的积极性，进一步提高职工的思想道德素质，为国家培养更多的栋梁之才。

参考文献：

[1]刘教授，实施“三个融入”创新时代高职企业思想政治工作途径的探讨与实践[J]湖北开放职业学院报刊，2019，22（07）：02-05

[2]刘教授，实事求是思想融入思想政治工作实践途径探索分析[J]哈尔滨职业技术学院学报，2019（04）：60-61.

[3]赵教授利用微博等新媒体开展企业思想政治教育[J]教育现代化，2019（45）04-08.

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