文/张绍光
党的十九届五中全会提出,实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标必须坚持党的全面领导,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,形成推动发展的强大合力。
中国石化齐鲁石化公司深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,落实集团公司党组决策部署,坚持党的全面领导,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,推动党建工作与生产经营深度融合。
齐鲁石化公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足改革发展实际,对标世界一流,聚焦炼化一体化转型升级和攻坚创效,聚焦近期54项重点工作,持续强化思想引导、组织引领和监督检查,把党的政治优势和组织优势转化为公司创效的引领力、保障力和推动力,凝聚干事创业力量,助推企业高质量发展,为中国石化打造世界领先洁净能源化工公司贡献更大力量。
面对新发展格局,强化干部员工的危机意识和责任意识,统一思想坚定信心,是企业深化改革发展的思想保障。齐鲁石化公司党委结合自身实际,制定党建保障措施,充分发挥引领保障作用,指导各单位党委守好“安全、环保、廉洁、稳定”四条底线,夯实创新创效基础。
持续深入开展形势任务教育宣讲,结合员工思想状况调研分析,利用“思想春耕、思想精耕、思想深耕”、班前班后会、副班学习、故事会等多种方式,深耕细作。
通过小切口阐述大道理,用通俗的语言讲清楚公司改革发展形势、相关方针政策、企业面临的困难,讲清楚当下工作和长远发展的关系,把大形势深耕到每名干部员工的心坎上,把大方向细作成每个人的小目标,增强紧迫感、责任感,传压力、鼓士气,凝聚思想共识,为奋斗“十四五”期间各项任务目标注入强劲的精神动力。
全体干部员工深入传承石油精神、弘扬石化传统,践行“团结勤奋、争创一流”企业精神新时代新内涵,积极投身到改革发展中来,聚焦安全平稳生产,聚焦疫情防控工作常态化,聚焦科技攻关等重点工作,强化效益意识,主动担当尽责,以超常决心、超常举措、超常付出强力推进生产经营,坚决打赢改革发展攻坚战。
注重挖掘改革发展过程中的典型事迹,亮点与成效,通过报纸、电视、微信等多渠道、多角度讲好齐鲁故事,让干部员工学有标杆、赶有目标,充分发挥榜样的示范引领作用,用身边先进典型影响人带动人,激发全员创效热情,营造干事创业浓厚氛围。
不断完善深度融合互促机制,提升“一岗双责”融合落实水平,把党的领导融入公司治理各方面,把党的建设融入生产经营全过程。
坚持“抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手”“融入中心抓党建、抓好党建促发展”,防止就党建抓党建、撇开党建抓业务的“两张皮”现象。
要多运用党建思维、党建方法、党建力量、党建资源推动业务工作,同时借鉴质量效益、从严管理、风险防控、工程运作等生产经营理念方法提升党建工作水平,促进各方面工作的有效落实,增强深度融合互促实效。
聚焦服务生产经营不偏离,努力增创经济效益、提升企业核心竞争力,注重发挥组织优势,整合资源力量,用好责任区、示范岗、先锋队等载体,发挥党员先锋模范带头作用,着力解决直接作业环节安全督查、大机组平稳运行、能耗指标攻关等重点难点问题,引导党员成为安全生产、提升效益、创新创效的标兵表率。
摄影/顾 波
安全是攻坚创效的基础,是企业生产经营必须要坚守的底线。针对安全工作存在的薄弱环节,齐鲁石化公司坚持“严、实、狠”管理,持续夯实“三基”,下足真功夫,坚决守住安全红线和底线。
树立问题意识,注重“靶向”治疗,深入查找剖析安全工作中存在的问题和不足,追根溯源,找准“靶心”,制定整改措施,扭紧从严管理“螺丝”。
组织开展本质安全主题党日活动,深入各装置现场查找安全隐患,进一步提升各级领导干部的安全引领力和制度执行力,瞪起眼睛抓管理,严管重罚,强化广大党员干部的安全意识,落实安全责任,守好“四条底线”,筑牢企业高质量发展的基石。
持续加强顶层设计,突出责任、质量、实效,运用党委巡察和大监督格局,以大监督为统领、以党委巡察为利剑,以监察片区交叉互查为补充、以业务公开网上监督为探头,以提级监督为威慑,形成层层设防、上下贯通、协调联动,构建全面覆盖的立体监督网络,推动党建工作务实、创新、融合。
深入开展安全环保领域形式主义官僚主义突出问题专项整治,组织实施十大重点监督项目,把“大监督”工作与公司“十四五”期间各项改革措施深度融合,同向发力,破解管理难题,争创更大效益,更高质量发展。
把深化改革发展各项措施落实情况作为党委巡察、党建检查、日常监督的重点内容,实施重点监督,压实责任主体,狠抓专项治理,深化派驻监督,扩大监督范围,加大核查力度,拓展核查深度,建立阶段性工作推进机制,推动各项措施落实落地。
对巡察发现的问题严肃问责,综合运用提醒、约谈、诫勉、党纪政纪处分,确保条条都整改、件件有落实,问责情况纳入领导人员廉洁情况活页夹,推进从严治党深入开展。
深化巡察问题整改,多部门联动,对巡察问题整改“回头看”。对整改不达标的,实行提级督办,在网上问题管理平台公示,分管领导落实“一岗双责”挂牌督办,责任部门无条件认领,监委审核监督,责任链条逐级串牢,实现闭环管理。
加强党建检查考核,重点检查验证各单位党委在落实管党治党主体责任、构建党建工作“五个体系”、压实“一岗双责”,推进深度融合,党建在疫情防控、攻坚创效、改革发展中的引领保障作用,坚守“安全、环保、廉洁、稳定”四条底线等方面的工作情况。
强化考核结果运用,与各单位月度绩效挂钩,组织集中总结讲评,点名道姓指出问题,做到“红脸出汗”,通过严肃考核倒逼责任落实。