年终岁尾为基层破除形式主义正当时

向秋

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知》，其中强调，严肃查处随意向下派任务、要材料要报表、扎堆调研和随意要求干部“24小时在岗”等给基层造成严重负担的形式主义问题。

年终岁尾成基层“繁忙季”，与形式主义的集中爆发不无关系。一些地方和部门对工作不重实效重包装，为了让数据好看，要求基层“材料美化”，基层干部只能苦思冥想，绞尽脑汁。一些地方平时不重视学习培训，一到年终就搞突击，以完成既定的培训时长要求。基层干部一边要参加培训，一边还要做好本职工作，既不能保证培训的效果、又加大了工作强度。

這些现象表明，一些困扰基层的形式主义问题依然存在，有的十分顽固，甚至还出现了一些新动向新表现。比如，借“调研、座谈、观摩”之名行检查之实，不发文改以电话通知进行;有的脱“外罩”，红头文件改“白头”，行事更方便、要求更随意。

为基层减负，必须坚决整治形式主义。各级纪检监察机关还需进一步加大对困扰基层形式主义问题的查处力度，点名道姓通报曝光典型问题，增强问责的政治性、精准性、实效性，不断推动基层减负工作落细落实。

形式主义表现在下面，但是根子在上头。基层减负贵在源头治理，需要从机关转变职能、转变作风、转变工作方式抓起。年终岁尾，各级机关更要替基层着想，真正做到为基层减负有态度、有措施、有效果，把基层干部干事创业的手脚从形式主义的“套路”中解脱出来，推动基层形成求真务实、真抓实干的新风正气。