农业产业化发展背景下农村经济管理人才培养研究

徐艳娜

摘要：農村经济是我国国民经济的重要组成部分，与我国社会整体经济水平是息息相关的。文章主要针对农业产业化发展背景下对农村经济管理人才的需求开展分析，并在此基础上对新形势下农村经济管理人才培养策略开展探讨，如加大对农村经济管理人才培养力度、创新人才培养模式、注重借助优惠政策吸引青年大学生参与农村经济管理等，以期实现理想的农村经济管理人才培养目标，为现代农业发展服务，推动农村经济增长，为关注此类话题的人们提供参考。

关键词：农村经济管理;农业产业化;优惠政策;人才培养模式;经营管理

近年来，我国市场经济得到了高效发展，有效加快了农业产业化进程。在此情况下，农村经济管理显得尤为重要。而人是农村经济管理工作的实施者，对最终管理效果产生着直接影响。所以有必要提高对农村经济管理人才培养的重视度，为农业和农村经济发展开辟新路径，增加我国农村居民收入，促进农村经济可持续发展。因此，对行之有效的人才培养方案开展探究具有重要的现实意义。

一、农业产业化发展背景下对农业经济管理人才的需求

第一，对创业型的现代化农业经营人才需求强烈。主要是因为现阶段逐渐迎来了互联网时代，“互联网+”模式应运而生，对人们生活及社会生产产生了重大影响。在此时代下，“互联网+”农业模式逐渐出现在大众的视野中，给农村经济管理工作带来了新机遇和新挑战，在一定程度上推动了创业型现代化农业经营人员的发展，对此类人才需求较大。因此，为了与时代发展相适应，应该不断提升农村经济管理人员综合素质，增强其经营能力，并确保其能够掌握相关的计算机知识与计算机技术，以便促使“互联网+”农业模式顺利开展，使得农村经济管理人员运用丰富的经营管理知识，提升农村经济管理水平，为农业产业化的发展奠定坚实基础。

第二，有着对乡镇企业的经营管理者的需求。在社会经济水平日益提升的今天，乡镇企业也获得了新发展，标志着农村第二产业的兴起。但是由于缺乏乡镇企业的经营管理者，制约了乡镇企业规模的壮大和发展。另外，相关人员综合素质偏低，致使管理滞后，不管是对乡镇企业发展还是农村经济进步都产生了不良影响。尤其是在农业产业化发展的今天，更需要强大的人才支撑。因此，当前培养现代企业经营管理人才是当务之急，这也是推动乡村企业发展的保障，应该给予足够的重视。

第三，新型职业农民。在农业产业化背景下，农村经济管理工作的重要性不言而喻。要想提高管理质量，需要注重对新型职业农民的培养。主要是在当下，要求农民不仅具备一定的科学文化素养，而且还应该掌握并能够熟练应用先进的农业产生技术，促进农业高效开展。同时，在农村经济发展过程中，农民的经营管理能力也是必不可少的，在具备该能力的基础上，可促使其快速适应现代农业和农业产业化的发展，将人才优势最大化，为农业的发展提供有利条件，从而改善农村面貌，提高农民生活品质。

二、农业产业化发展背景下农村经济管理人才培养策略

（一）强化对农村经济管理人才培养力度

人是农业化发展的主体，因此需要加大对农村经济管理人才培养的力度，在整体上提升其综合素质，确保在农村经济管理中，充分发挥青年大学生和基层农民这两个群体的优势，推动农村经济高速发展。因此，需要全力以赴做好人才培养工作。其一，针对于农业职业学校而言，需要注重人才培养质量，不断丰富农村经济管理教育内容，结合农业产业化发展要求，有针对性、有目的性的开展教育工作，以便打造当前农业发展所需要的复合型人才。其二，应该注重农业产业化宣传工作的开展，明确农业发展的新趋势，让更多的人了解农业发展在我国国民经济发展的重要地位，以便有效促进更多的人才投入到农业事业中，增强农村经济管理效果，提升其经济水平，改善农民生活质量。其三，在农业部门相关的政策下，应该对基层农民进行培训，借助多元化的培训方式帮助其学习并掌握农村经济管理内容，提升自身专业性，进而在实际管理工作中发挥更大的作用，促进农村经济蓬勃发展。其四，需要定期开展农村经济管理人才培训活动。一方面，能够使相关经济管理人员不断丰富自身专业知识，更新知识储备，为管理工作开展打造基础。另一方面，在活动开展中，还有利于让农村经济管理人员对自身进行合理的定位，主动承担起自身职责，积极进行自我完善、自我提升，使其在实际管理中在实现自身价值的同时，也能够促使农村经济进步，推动农业欣欣向荣。

（二）明确农村职业教育在“三农”服务的意义

随着农村经济不断发展，农村职业教育培养培育目标更加明确：想要做到与时俱进，培养现代化农民;促使农村劳动力向非农业人才转变。在农业产业化发展背景下，农村职业教育有了新方向，即培养具有经营管理技能和创新型农业生产技能的人才。因此，在农村经济管理人才培养过程中，需要向该方向前进，明确培养目标，充分发挥人才优势，将农村教育的引导意义淋漓尽致的展现出来，以便提升人才培养的有效性，打造现代农业发展所需要的人才，进而从根本上增强我国农业的市场竞争力。与此同时，在全面了解农村职业教育在“三农”服务意义的基础上，进行农村经济管理人才培养，更有助于提高人才培养的针对性，有效增强农民的经营决断能力，使其更好的服务于农村经济发展。在实际培养中，应该将培育现代化农民作为重点任务，提升农村经济管理人员综合素质与专业能力，进而建立一支懂经营、高技术的人才队伍，高效开展农村经济管理工作，以促进产业化良好发展，全面提升农村经济水平。

（三）积极鼓励农村大学生参与农村经济管理

要想推进农村经济管理工作顺利进行，需要为其注入新鲜血液，使其充满生机与活力，不断提高管理效率与质量，与新时期农业产业化发展相适应。为了实现此目标，需要注重优惠政策的推行，引导并鼓励农村大学生参与农村经济管理，使其能够以创新精神和先进的思想对以往传统的农村经济管理模式进行更新，以新的视角引领农村经济发展，促进农村经济管理工作进步与发展。具体而言，可从以下几方面着手。

一是地方政府需要主动承担起自身的责任，结合当地中高职农业学校毕业生质量与数量，进行项目扶持、资金奖励等政策的制定，并大力宣传，做好引导和鼓励工作，调动大学生走向基层的积极性，使其能够凭借自身专业知识更好的服务于农业产业化发展，为农业经济发展奠定人才基础。

二是乡镇企业和农业产业化龙头企业也应该大力推行优惠政策，吸引青年大学生走向农村，为农村经济发展贡献力量。

（四）树立先进理念，创新人才培养模式

在农业产业化背景下，为了实现预期的农村经济管理人才培养效果，需要对以往单一的人才培养方式进行创新，结合新时代发展情况，更新理念，采用多样化的培养手段，全面提升农村经济管理人员素质。

第一，技术密集型人才的培养。在新环境下，科学技术是第一生产力，技术密集型人才的培养是现阶段农村经济管理人才培养的重要方向。因此，需要树立先进的指导思想，积极借鉴和学习国外的先进理念和农业生产教育模式经验。与此同时，还需要注重实践教育培育模式的运用，以便促使农业经济管理人员能够灵活的将所学到的理论知识灵活的运用在实际管理工作中，增强工作质量。

第二，在农业产业化背景下，对人才的要求也越来越高。为了打造高质量、高素质的人才，需要对传统强调原理和概念性知识的培育形式进行调整和优化，并注重教学内容的更新，逐渐采用策略性知识的教育方法，提高人才培养实效性。这就需要在人才培育中，科学合理的实施导向性的现代教育模式，尽可能多的为农民与青年大学生提供实践机会，积极开展实践活动，促使其在此过程中，在掌握科学知识的基础上，能够获得更为先进的技能方法，全方位提升其管理水平。

第三，坚持人才培养和区域性互动产业相结合。为实现此目标，应该对农村职业教育学校加以引导，促使其和乡镇合作社、企业等保持良好的沟通，采用合作办学模式，强化对农村经济管理人才培养的科学性，明确人才培养的就业方向，进而保证农业职业教育学校所培养的人才与当前社会所需要的人才是相符合的，大力促进农业生产发展。例如，创建校办产业，为农业院校学生创办实习基地，使其能够做到理论联系实际，达到学以致用的目的，使其在毕业后，有效服务当地农业产业化发展，强化对农村经济的管理，促使农村逐渐朝着现代化方向发展。

三、结语

总而言之，人在农村经济管理中所发挥的作用是不可替代的，同时也是推动农业产业化发展的中坚力量。因此，需要注重对农村经济管理人才的培养，对以往落后的培养方法进行创新，树立先进的理念和指导思想，为农村经济管理人才的培养奠定基础。同时，还需要积极鼓励青年大学生，使其主动走入基层，积极参与农村经济管理工作，不斷对此工作进行创新，提升管理水平，给农村经济发展创造优越的环境，为农村经济稳定、高效发展保驾护航。

参考文献：

[1]王晶.加强农经管理人才培养 促进农村经济建设发展[J].吉林农业，2019（17）：51.

[2]李维晶.农业产业化发展背景下农村经济管理人才培养探讨[J].商讯，2019（19）：188-189.

[3]李天宇.农业产业化发展与新型农村经济管理职业人才培养[J].电子元器件与信息技术，2019（01）：120-123+128.

[4]杨晓雨.大力培育农村经济管理职业人才 为现代农业提供人才支撑[J].吉林农业，2017（10）：35.

[5]董钊，马佳宏.农业产业化发展背景下农村经济管理人才培养研究[J].农业经济，2017（04）：80-81.

[6]刘振芳.农业产业化发展与新型农村经济管理职业人才培养[J].科技经济导刊，2017（07）：262+260.

[7]郭颖梅，陈霞，陆俊文.边疆民族地区农村经济管理创新创业人才培养探索与实践[J].黑龙江教育（高教研究与评估），2017（01）：78-79.

[8]吴秋红.浅谈新形势下农村经济管理人才队伍建设问题与培养途径[J].中国乡镇企业会计，2017（01）：181-182.

（作者单位：安徽农业大学）