企业安全文化建设的必要性及措施探究

刘新波

摘要：企业文化中安全文化作为重要内容，与企业安全生产管理活动密切相关，社会实践研究表明，安全技术的应用并不能完全保障企业生产安全，建设企业安全文化能够深化员工对安全生产知识的认知，提高其安全生产意识，让企业中的“自然人”成长为“安全人”。本文简述企业安全文化建设的必要性和措施，旨在提升企业的安全管理能力。

关键词：企业;安全文化建设;措施;必要性

引言：

建设企业安全文化需要以企业安全管理体系为抓手，引导员工养成自觉安全生产和风险防范的意识，提高员工的安全管理自觉性，规范企业安全管理流程。现代企业安全管理水平已经得到显著提升，其中企业安全文化建设是重要管理手段，而多数企业在安全文化建设工作中方法单一、内容局限，多数企业都以安全宣传作为安全文化建设的唯一方式，偏重于“做势”而忽略了“做实”，对企业员工的安全意识发展和安全行为养成没有起到应有的作用，因此，当前企业安全文化建设工作要确立“知行合一”的思路，兼顾员工的安全意识培养和安全行为养成。

1.企业安全文化建设的必要性分析

1.1利于降低安全事故发生率

企业生产过程中对于安全事故的防范是安全生产管理的核心任务，企业在建设安全文化过程中，通过安全知识宣传、安全理念渗透和安全技术教育，能够提高员工的安全生产意识和规范作业能力，进而保证生产秩序，减少安全隐患，达到预防安全事故发生的目的。此外，在建设企业安全文化过程中还利于实现资源整合，以部门为基础开展文化建设工作，采纳员工提出的安全生产管理建议，基于安全生产管理平台完善企业安全文化体系，保证生产过程和员工的安全。

1.2利于规范企业安全管理工作

部分企业在建立安全文化过程中通过参与“评选安全文化建设示范企业”活动推进内部安全管理模式循环完善发展，加速形成安全管理的常态化和长效机制，员工的生产行为更加规范，全员保持一致的安全生产意识，使企业的生产活动秩序更加规范，安全管理制度逐步健全。

1.3利于营造内部安全生产氛围

通过打造安全文化环境，企业内部会营造出浓厚的安全生产氛围，以软性环境为基础使企业员工自觉规范生产操作，避免人为因素造成的安全生产风险。另外，企业各级安全管理工作者以及生产班组长参与系统的安全教育活动，他们对于基层员工的管理约束与安全教育能力增强，同时利用班组安全活动、企业安全生产演讲、应急演练活动等多种形式的安全文化建设活动契机，对应不同生产岗位进行设备安全管理、安全警示标志设置、宣传展板设置，使企业的安全生产环境覆盖面更广[1]。

2.企业安全文化建设策略分析

2.1培养员工的安全生产习惯

企业安全管理活动的任务就是对内部员工的生产行为进行规范化管理，并把安全管理制度、措施落实到企业各项生产活动中去，保证员工在生产过程中的人身安全，形成全员安全生产意识，养成安全生产的习惯。首先，构建硬性安全管理机制，这种机制以制度性管理手段为基础，比如对于违反安全生产规范的行为进行严惩、警告[2];其次，构建软性安全管理机制，加强安全文化建设，积极利用安全生产宣传手段，选择行业典型案例，增强安全生产教育的说服力，打造安全生产的企业环境。

2.2建立、完善安全管理制度

安全管理制度的建设和完善也是企业安全文化建设的重要方式，安全管理制度能够推动企业安全管理文化的规范化发展。建立和完善企业安全管理制度的过程中，要求企业管理者能够切实考虑企业发展的实际情况，保证制度切实可行，在制定执行过程中不断反思，寻找制度中存在的问题并积极改进，提高企业安全管理制度的适应能力。企业员工在参与生产活动之前必须签订安全责任书，明确安全生产考核标准，建立相应的奖惩机制，评选安全生产优秀员工代表，提升企业员工的安全生产积极性，发挥制度管理的优势，减少企业生产活动中的风险因素[3]。

2.3加强安全教育培训

企业员工的安全教育主要依靠培训活动，当前部分企业的员工安全培训活动流于形式，整体实效性不足，加强安全教育培训是企业安全文化建设過程中必不可少的一环，企业各级管理人员要重视安全教育培训的重要性，尤其是重视应急事故演练这一类型的实践性安全教育，提高员工的安全生产实践能力，给员工发放安全生产操作手册，说明企业安全生产制度和安全技术操作方法，普及安全生产知识，让员工安全生产教育实现全覆盖、常态化，全员保持先进的安全生产思想，保证全体员工的行为过程都和企业文化以及生产组织理念相一致，树立起和企业文化一致的职业道德观念，高效完成安全生产任务。

2.4加强安全监控力度

安全监督是企业安全生产管理的关键环节，多数企业都建立了安全管理部门，在企业生产活动中负责设备维护、安全隐患识别和安全环境建设等工作任务，比如对于生产设备的定期检查和维护，依托新科技构建全程和实时检测的安全监控机制，一旦生产设备参与异常或者故障，后台及时报警，安全管理部门负责故障排查和维修，为生产活动提供安全环境。此外，安全监控还针对员工的生产行为，建立员工安全生产行为的监督和检查机制，一旦发现违反安全生产规范和条例的行为要及时纠正，使安全生产管理具体到各个生产环节，突出安全生产监督的作用，助力建设更加完善的企业安全文化网络。

结束语：

构建企业安全文化对于企业安全管理工作来说有其必要性，是推动企业可持续发展的重要手段。企业安全文化建设工作期间，要求企业管理者能够基于企业的经营管理目标、安全生产现状，明确安全文化理念，完善安全生产制度，更新安全生产宣传模式，同时重视对员工的安全生产培训，全员保持一致的安全生产理念，自觉遵守安全生产制度要求和技术规范，保证员工利益和企业利益，让双方互信、共赢，体现企业安全文化的先进性。本文对企业安全文化建设的必要性和措施展开简述，以期文中观点可供参考。

参考文献：

[1]王海燕.论HSE教育培训在石油企业安全生产中所发挥的作用[J].中外企业家，2019（15）：143.

[2]黄欢.浅析如何通过安全文化建设强化现代安全生产管理[J].内蒙古煤炭经济，2019（08）：72-73.

[3]李建东，刘询，刘秦.浅析企业安全文化建设的必要性及措施[J].区域治理，2018（03）：131.