基于用电检查基础的用电降损问题探析(1)

李鹏博 卫洁 宋文斌

摘 要：当前，在市场经济大环境下，电力企业为保持稳定持续的发展，其自身管理理念也在不断进步，积极向现代化管理内容靠拢。而且企业为了提高经济效益以及社会效益，对管理工作越来越重视，其中，对于电力营销管理工作也给予了高度重视。由于当前用电过程中问题较多，为用电检查效果带来了不利影响，所以要加强对远程用电检查技术的应用，其在推动电力行业稳步发展的过程中，具有十分重要的意义和价值。

关键词：用电检查基础;用电降损;问题探析

引言

触电事故被称为建筑业五大伤害之一，因其易发性和严重的危害后果，历来被施工现场作为重点防护的安全隐患之一;施工现场用电安全是做好安全生产工作的一项重要内容。

1相关技术概述

1.1电力营销方面

从职能属性上划分，电力行业应该归属于政府相关部门管理，且具有行政能力。但是由于社会形势的变化以及社会经济需求的发展，国有企业一直在进行改革创新，这使得电力企业朝市场化方向发展，且逐渐形成了一定的趋势，而行政职能所体现出来的作用却逐渐降低。在现阶段以电力营销为基础，电力企业取得了良好的经济效益。而且建立以及完善当前的电力营销系统，尽可能在考虑用户需求的基础上进行，可有效提升电力用户的满意程度。以考虑用户体验程度为基础的条件下进行企业工作方向的发展策略调节，可以使企业在市场环境中具有较大的优势，以保持自身持续繁荣发展。

1.2技术方面

电力企业在开展营销工作时，远程用电技术发挥了重要作用，应用这种技术开展工作的企业越来越多。与其他应用技术不同的是，远程用电技术顺应时代发展，搭乘了互联网技术发展的快车，以网络智能技术的应用为基础，对不同种类型的电气设备进行连接作业，全面监控相关设备和线路。通过对相关技术进行应用，如果设备在运行过程中出现问题，这会反映出异常状况，可以做好及时处理工作，能减少或者避免由于人为因素造成的运行故障，从而增加企业的经济效益。所以，其能有效提升电力企业线路出现问题后的处理工作质量和效率，为企业带来巨大的经济效益。

2用电检查基础的用电降损优化

2.1习惯性违规用电

（1）保护接地和保护接零系统混用，现场临时用电应是TN-S接零保护系统，所有配电、用电设备的金属外壳均需做PE线电气联结，且只能做PE线电气联结，以实现保（2）配电系统的断路器规格型号与电缆规格选型不匹配，未能实现断路器保护电缆线路的功能;三级配电二级保护的漏电保护动作时间及动作电流的参数设置不匹配，未能实现分级保护;用电设备的额定容量与电缆、断路器的选型不匹配。（3）用电作业非电工操作;现场管理不到位，专职电工不履职;造成现场谁用电谁去接线、送电等违规作业，存在较大的安全隐患。（4）线路敷设随意，随地拖拉现象普遍;过路过安全通道未架空敷设，地面敷设时也为做必要的防护，尤其是从二级箱到开关箱的非固定性的配电线路，或利用现场脚手架敷设用电线路，用铁丝绑扎固定电缆线。这种情况也是现场临时用电管理的重点、难点。（5）用电设备无开关箱，直接从二级箱内取电;不遵照“一机、一闸、一箱、一保护”的配电要求。（6）配电线路缺少PE线，这种情况往往出现在三级配电环节;现场除Ⅱ类手持电动工具（工具的明显部位标有Ⅱ类结构符号回）外，其他所有的用电设备配电均需配置PE线。（7）送电前未测试线路绝缘电阻，电气接地的接地电阻;在测试电阻值不合格的情况下送电。未按规范要求不定期复测绝缘电阻与接地电阻。

2.2针对施工现场临时用电通病的防范措施

（1）在施工招标阶段。即明确现场临时用电的具体要求，如专职电工的配备、临时用电工程费用投入、检查制度细则、违规用电的处罚细则等。（2）在编制《临时用电组织设计》前。根据项目《施工组织设计》详细统计各施工阶段用电设备数量及其用电容量、办公及生活用电等。在这些有效数据的基础上，依据配电系统计算规则等编制适宜、有针对性的《临时用电组织设计》。（3）在临时用电工程施工阶段。首先，严格临时用电材料进场报验手续，未经验收合格的材料不允许使用。其次，严格按审批的《临时用电组织设计》《施工现场临时用电安全技术规范》《建筑电气工程施工质量验收规范》进行施工，并经建设、监理单位验收合格后方可投入使用。（4）在日常管理过程中。严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》和《临时用电组织设计》进行用电管理;落实现场专职电工日常巡查制度并留有书面检查、整改记录。（5）对施工现场习惯性违规用电进行治理。①进行专项培训及实操演示。习惯性违章的原因是工作人员对规范理解不透彻，不了解操作流程。②加强日常的监督检查。确保及时消除用电安全隐患。③就习惯性违章用电建立奖惩标准清单，明确处罚标准;奖优处劣，通过经济手段治理习惯性违章用电。④建立参建各方管理人员全员督促机制，建设、监理及施工单位的现场管理人员实行一岗双责，即负责本专业施工管理的同时负责本专业施工的安全管理。

2.3加强对内部职工的法制教育和职业道德教育

所谓“内部职工”，既包括干部，也包括普通员工;既包括技术人员，也包括非技术人员。所谓“加强法制教育”，是指对内部职工进行法律知识和法律业务的教育。法律知识主要包括与预防和查处违章用电、窃电有关的法律、法规、规章。与预防和查处违章用电、窃电有关的法律主要是电力法律、法规，另外还有治安管理处罚法、刑法、刑事诉讼法等;与预防和查处违章用电、窃电行为有关的法规包括行政法规和地方性法规，如《电力供应与使用条例》;与预防和查处违章用电、窃电有关的规章主要有《供电营业规则》《供用电监督管理办法》《用电检查管理办法》等。应对企业从事用电检查工作的人员进行法律培训、进行依法检查的教育，目的是培养职工的法律意识和依法执业的能力。所谓“职业道德教育”，是指职业内容、性质，职业权利和义务，职业的社会责任等方面的教育，目的是培养职工的责任意识和职业操守。关于教育的形式，可以因地制宜，采取适当的方法。如可以采取培训的方式，可以采取发放教育材料加考试的方式，可以采取知识竞赛的方式，可以采取目标责任制的方式，可以采取以案说法的讲座方式等。

2.4进行预防窃电技术改造

技术是不断发展的，设备是在不断更新的，窃电技术和方法也不断翻新，这就要求对过去设计、安装的电力设施应当适时进行防窃电技术改造。改造的主体是基层供电企业;改造的内容主要是易砸、易拆、易改的电能表、配表箱等设备;改造的技术要求是，采用新技术、新设备、新工艺。改造所需的费用，除用户因窃电被查获而强制改造的以外，由基层供电企业承担。另外，基层供电企业在进行防窃电技术改造时，对用户的房屋、設施和财产应当尽可能妥善保护，谨慎施工。用户也无权阻止、妨碍基层供电企业的改造施工。

结语

当前，电力营销在促进电力市场发展过程中具有重要作用，且对于企业的发展也起到了一定的促进作用。在开展电力营销工作时，相关人员要对远程用电检查技术进行科学应用，并加大相应的监控力度，以及提高相应的检测水平，只有这样才能提升电力营销工作的效率。

参考文献

[1]杨智勇.论远程用电检查技术在电力营销中的应用探究[J].电脑迷，2017（29）：150.

[2]杨琼.电力营销中远程用电检查技术的应用探讨[J].建材与装饰，2017（11）：211-212.