铸强红色引擎 璀璨星耀蓝鲲——山东海洋蓝鲲党建品牌创建工作侧记

□ 山东海洋蓝鲲党支部

山东海洋蓝鲲运营有限公司（以下简称“海洋蓝鲲”）是山东省大型国有企业山东海洋集团的一级权属企业，成立于2020年2月，承载着建造运营全球首制的超大型海洋设施一体化拆解和安装、海上风电装置安装多功能装备“蓝鲲号”的使命，成立伊始同步成立海洋蓝鲲党支部。海洋蓝鲲高度重视党建工作，以习近平总书记在国有企业党的建设工作会议讲话精神为遵循，全面加强党的领导、提升党建质量，塑造“红色引擎·星耀蓝鲲”党建品牌，构建两层级、六维度、一体化党建工作体系，发挥支部堡垒攻坚、党员冲锋争先作用，提升企业整体工作，全力推进“蓝鲲号”项目落地实施，打造“大国重器”，助力山东省海洋强省建设。

支部强根铸魂堡垒攻坚，铸强红色引擎

强根，扎牢组织根基，构建项目落地的机制保障。海洋蓝鲲自成立之初，便将党建工作写入公司章程，明确党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。设立支部委员会，配强支部领导班子，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，制定《支部委员会议事规则》《研究决定、前置研究讨论事项清单》，将党建工作有效嵌入公司治理的各个环节。在制度机制建设方面，从加强员工队伍建设、严肃党内政治生活等层面制定20余项党内制度，构建起完整的制度体系。通过深化组织建设，强化了党的领导，形成高效的决策运转机制，为“蓝鲲号”项目快速推进，构建了坚实的机制保障。

铸魂，塑造思想支撑，打造红色引擎牵引力。海洋蓝鲲注重发挥思想力量，打造红色引擎牵引力。结合“蓝鲲号”项目属于全球首制、技术攻关难度大的现状，海洋蓝鲲开展以“淬炼·铸魂”为主题的“双百计划”活动，集中精力、人力进行“蓝鲲号”项目技术攻关和“红色引擎·星耀蓝鲲”党建品牌创建，坚定全员思想根基。以党史学习教育为契机，组织党史集中学习10次，主题党日5次，激发员工树立强烈的学史爱党、学史爱国情操，激励全员以打造“大国重器”为己任，技术团队全力攻坚卡脖子技术，围绕技术难题废寝忘食、忘我攻关。截至目前，海洋蓝鲲技术团队累计攻克20余项技术领域难题，在技术高地趟出了中国印记。

塑形，提升文化内涵，营造战斗氛围，建立高效运营机制。海洋蓝鲲注重企业文化、企业精神对企业由内而外的塑造，通过“沙场点兵”砺炼、“百舸争流”技术攻关，以及“百家争鸣”“百川朝海”“党史铸魂”系列活动的开展，凝结起以“勇挑重担、敢为人先、协同高效、善作善成”为精神内核的“蓝鲲精神”。面对“蓝鲲号”项目技术创新关卡险隘，技术研发攻关团队喊出向目标冲锋的集结号，以“5+2”“白+黑”工作方式，夜以继日、连续作战，召集技术团队、设计方、重要设备供应商协调会议140余次，审核235份关键技术文件、76份研究报告，推动技术更新和落实技术意见约2500多条，集中精力攻坚技术难关，自发层层签订军令状，挂图作战。

党员淬炼初心冲锋争先，璀璨星耀蓝鲲

砺心，淬炼忠诚信仰，为“蓝鲲号”烙印红色基因。海洋蓝鲲注重党员初心教育、党性砺炼，定期开展红色现场学习教育，淬炼党员对党的无限忠诚。党支部将党员对党的无限忠诚转化为对“蓝鲲号”项目事业的无限热忱，党员干部“轻伤不下火线”、坚守战斗一线，支部班子成员骨折带着石膏继续跟进项目、跟进工期，不离岗位，撑起党员干部的坚挺脊梁；支部书记带领融资团队，克服疫情影响，用“豁出去、顶上去”的拼劲啃下融资硬骨头，首期募集20亿元项目启动资金，用行动体现对党的事业的拳拳赤诚。

遵规，打造过硬作风，营造忠诚、干净、担当的氛围。海洋蓝鲲以底线、红线的遵规意识强化作风建设。工作规矩划底线，强调战斗中争分夺秒、不掉队、不放弃，战斗中百家争鸣、众相谋划，党员干部事必躬亲、冲锋争先；执业规矩划红线，要求令行禁止、廉洁从业、遵规守矩。海洋蓝鲲建立起管理人员廉洁档案，任前谈话、提醒谈话机制，梳理全员廉洁风险点、逐一采取防控措施，营造忠诚、干净、担当的良好氛围，形成了硬朗的工作作风。项目各项攻坚中有令必行、有禁必止，全员集结高速行进，不到3个月联系洽谈20余家国际先进设备供应商，组织洽谈会、对接会50余场，过硬作风保障了“蓝鲲号”研发设计进展一再提速。

守德，砥砺担当作为，挺起“蓝鲲号”项目脊梁。海洋蓝鲲将员工职业道德、个人品德教育贯穿于企业培训总过程中，按照“讲道德、有品行”目标，培育加强职业道德、个人品德，推行党员“一岗一精品、一人一技能”，着力提升职业素养；倡导党员讲奉献、当标杆、做模范，提升全员内在道德自我约束。在党建工作加持、党员模范引带下，海洋蓝鲲人人敢担当、勇作为，党员争当模范、争当典型，挺起了“蓝鲲号”脊梁。团队中党员干部长年累月驻外办公，与家人聚少离多；研发设计团队经常通宵达旦，讨论设计最优解决方案。在团队成员砥砺担当下，“蓝鲲号”自设计初始便定位于全球海工装备精品工程、标杆项目，在史无前例、无经验可循的情况下，一步步变蓝图为盛景。

联动联创一体化，党建经营双提升

海洋蓝鲲注重强化党建对生产经营的融合引领，将党建工作有效嵌入生产经营各个环节，推动党建和生产经营的联动联创一体化运转，实现党建经营互促双提。

工作场景中的党建经营一体融合。海洋蓝鲲实施“四个一线”工作法，将党建工作有效融入工作场景中。海洋蓝鲲倡导以“党员领导在一线指挥、党员干部在一线带头、问题在一线解决、业绩在一线创造”为宗旨的“四个一线”工作法，通过党员干部深入一线的方式，将问题直接解决在研发一线，形成“党员率先、员工争先”的提速争先干事创业氛围，落实解决67个技术风险点和关键点，加速了研发设计进度。当前，已攻克“蓝鲲号”9项关键技术，处于行业领先水平。

人员管理中的党建经营一体融合。在“蓝鲲号”项目重点任务分解中，对重点任务、硬骨头任务实施党员牵头，针对船体、船机和电气关键任务成立以党员骨干为主的技术攻关突击队，党员骨干担任突击队长，带领冲锋攻坚。党员突击队员周平均工作时长超60小时，月度送退审图纸200余张，工作干劲、韧劲、拼劲获得合作单位认可。正是突击队员们冲锋在先、奋勇向前，整体跑出了业界首肯的“蓝鲲速度”、展现出“蓝鲲精神”。

项目管理中的党建经营一体融合。海洋蓝鲲将党建全保障措施贯穿到项目中，为项目进展铺路清障。按照“四个一线”工作法，问题解决在一线思路，研发设计一线遇到的问题，党组织挺在前线予以把关定向、研究决策；在项目事务协调推进过程中，党组织及时跟进，保障工作速度和效率；事后，党组织及时组织拾遗补缺、党风廉政回头看，实施工作闭环管理，确保企业行稳致远。

在党建融合引领下，在支部堡垒攻关、党员前线冲锋下，目前，“蓝鲲号”已在全世界30多个国家和地区取得了核心技术知识产权，列入工业和信息化部高技术船舶科研项目、山东海洋强省建设行动方案和山东省“十四五”规划重大海洋产业项目，其海洋设施的一体拆解、海上风电设备安装应用将助力山东省海洋经济由浅蓝走向深蓝，凸显巨大的社会价值、经济价值。当前，海洋蓝鲲团队将以建成“蓝鲲号”为目标，持续动员和激励广大党员继承和发扬党的优良传统和作风，围绕既定目标，凝心聚力，真抓实干，以决战决胜之姿和实干实绩助推海洋强省战略不断深入。