南充市嘉陵区：用心用情做好农民工服务保障工作

文/陈婷

南充市嘉陵区有农村劳动力32.57万人、农民工22.76万人，其中省内转移就业9.56万人、省外转移就业13.2万人，返乡农民工创业人数达到5940人，创办各类企业1724个，实现总产值25亿元，共吸纳就业人数2.63万人，农民工经济约占全区GDP的1/4。嘉陵区农民工服务中心始终坚持“关心农民工，关爱农民工，服务农民工”的服务宗旨，靠前服务、主动作为，细化工作举措，强化责任担当，用心用情做好农民工服务保障工作，并于今年2月被评为“全国农民工工作先进集体”。

广宣传、勤督导，筑牢农民工疫情防控战线

根据市、区应对新冠肺炎疫情应急指挥部统一部署，对工作专班组成人员和职责分工进行及时调整，保障农民工防疫工作有序推进。

通过线上线下宣传矩阵，加强宣传引导，倡导农民工就地过节，鼓励错峰返乡，引导减少聚集。坚持科学防控，严格落实“区、乡、村、组”四级包干制，建立动态监测体系，做到“返乡一人、监测一人、登记一人，慰问一人”，做到及时发现问题、及时制定措施、及时整改到位。

强服务、建体系，优化农民工服务保障网络

通过建“农民工之家”和域外工作站，不断优化农民工服务保障网络。今年，在龙蟠镇和四川省吉利商用车公司建立“农民工之家”，开辟农民工文化阵地，丰富农民工业余生活。目前，嘉陵区共设立3个“农民工之家”，为2600余名农民工提供了政策宣讲、学习交流、健身娱乐的场所。

在乌鲁木齐、深圳、成都建立了域外工作站，为在外务工的农民工提供劳动维权、就业推荐等服务。今年，继续延伸服务半径，为更多在外务工的农民工提供服务。7月，嘉陵区农民工服务中心协同嘉陵区工商联前往成都，对驻成都农民工服务工作站进行实地考察，围绕农民工维权、在蓉农民工信息收集、推荐就业、回引创业等工作重点深入交流，推动工作站强化“桥梁”功能，更好地开展服务保障工作。

搭平台、筑赛道，提升农民工技能水平

开展劳务品牌和返乡创业培训。依托培训学校大力开展“送培训进村，送技术入户”活动，共培训1646人，其中参加劳务品牌培训1200人、创业意识培训（GYB）446人，率先高标准完成了培训任务。为保证培训质量，实行专人专训，授课老师精心准备理论教学所需的课件和实操教学所需的实操器材，严格控制每班学员人数，并保证学员人手一本与培训工种相符的正规学习教材及学习笔记本，加强劳动法律、法规知识教育，职业道德、职业指导、安全教育等公共科目的教学。同时，搭建就业平台专场专推，提升就业效率，拓宽就业渠道。5月，在李渡镇母婴护理员培训班结业仪式上，嘉陵区农民工服务中心与培训学校举办了专场就业推荐会，用人单位全程参与培训学员理论考试和实操考试，并与40余名成绩优异的学员现场签订了就业意向协议书，做到了“培训有途径，就业有保障”。为保障培训实效，嘉陵区农民工服务中心采取线上线下结合的方式，建立微信工作群，严格履行培训全过程的组织和监督的职责，对查出的问题及时与培训学校进行沟通，确保培训落到实处。同时，深入乡镇（街道）、社区、用工单位等调查了解培训学员的就业情况及培训机构的信誉度，建立长效机制，进一步巩固培训成果。

组织农民工积极参加市级技能比赛。嘉陵区农民工服务中心会同嘉陵区人社局参加南充市第五届“工匠杯”乡村振兴职业技能大赛。嘉陵区从百余名报名人选中筛选出11名参赛选手，依托技能培训资源，对他们进行“一对一”辅导。最终，嘉陵区获得3个一等奖、3个三等奖的优异成绩。其中装配钳工、焊接、宴会设计等项目获得第一名，砌筑工、汽车维修工、茶艺师等项目获得第三名。推选出2名农民工参加“南充市农民工技术能手”评选活动，其中一名是在生产一线从事乡村振兴产业的苟建平，另一名是来自吉利四川商用车有限公司的“四星级员工”赵阳，赵阳获得了“南充市农民工技术能手”的称号。通过广宣传、细筛选，鼓舞了嘉陵区农民工积极转变观念，加强技能学习，提高技术水平，点燃了农民工蜕变为“工匠”的工作激情，为更好地建设“现代化宜居新嘉陵”助力。