医院节能降耗经验探讨

宣城市人民医院 安徽 宣城 242000

宣城市人民医院是省辖宣城市规模最大的公立医院、三级甲等综合医院,占地面积130余亩,建筑面积近10万平方米。医院现有建筑主要为5栋医疗用房,1栋办公用房,随着5.3万平方米的急诊外科楼投入使用,医院能耗进一步提升。新大楼的投入使用提高了医院为患者的服务水平,但如何有效降低医院的能耗水平,需医院能源管理部门根据自身能源消耗特点,制定符合自身需求的节能降耗管理措施,为达到节能降耗目的又提高就诊患者满意度,我院能源管理部门本着“提服务、降能耗”的方针,积极开展节能降耗工作,现就我院近些年所做的节能降耗管理经验分享探讨。

一、健全节能降耗管理机构和管理制度

1.完善医院节能降耗管理机构,建立节能管理三级管理机构,在院级层面成立节能工作领导小组,医院党委书记、院长任组长,分管副院长任副组长,其他分管院领导及相关职能科室主任任成员,全面指导节能降耗管理工作的开展;能源管理办公室设在后勤保障部,负责节能管理的日常工作;各临床医技科室主任为本科室节能管理负责人,开展本科室的节能管理工作。

2.按照《能源管理体系要求》建立能源管理体系后,根据要求制定各项节能管理制度,并随着医院发展不断更新相关管理制度。同时每年度与临床医技科室签订节能降耗目标责任书,将节能降耗考核纳入医院绩效考核和“四年并进”活动考核方案,在节能降耗管理上让全院职工意识到医院对节能降耗工作的重视。

二、积极开展节能降耗技改项目

随着医院节能降耗管理工作的开展,摸清医院各区域能源使用情况后,根据实际情况积极开展节能降耗技改项目,淘汰老旧能耗高的设备,按设备设施的使用情况,分区域进行节能技改,达到节能降耗的效果,以下是我院部分节能降耗技改项目的展示。

1.照明系统,医院从2011年度起逐步淘汰T8灯管、白炽灯泡,在零星维修和楼宇装修中将其全部更换为节能灯和T5灯管,2015年后又更换为更加节能的LED灯源,医院现有照明系统已实现100%节能灯源覆盖,其中LED灯源占比80%以上。19年度将医院各楼宇楼梯道照明开关更换为声光感应开关,在照明系统节能上使用成熟技术替代人为管理。

2.空调系统,空调系统是医院设备中能源消耗大户,我院老旧空调更换时选择具有节能的分体式空调,中央空调系统根据使用情况有目的性的进行节能技改。2012年度医院投入22万余元对门诊内科楼中央空调进行系统分割改造工程,改造完成后满足了各功能区域的使用要求,同时中央空调系统每年节电192600度。2020年度医院投入5万余元为特殊科室加装取暖器,缩短空调机组的使用时间,每年预计节电95424度。

3.热水系统,急诊外科楼高区热水系统为太阳能加空气能制热供水,太阳能管道内为自来水循环取热,冬季时,太阳能不能产热,同时空气能产生热量还要保持太阳能管道水温,防止太阳能管道冻裂,严重影响高区热水的稳定供应,造成极大的能源浪费。2019年初医院投入8万余元将太阳能管道内自来水更换为防冻液,解决了冬季高区热水供应不稳定的情况,同时降低了空气能的能源消耗。

4.厕所革命,医院在2019年度制定“厕所革命”实施活动方案,投入16万元将全院公共区域的卫生间进行升级改造,将小便池更换为节水型自动冲洗小便池,淘汰公厕内老旧照明灯具、换气扇、水龙头等设施,实现了美化厕所环境、降低能源消耗目的。

三、强化外包服务监管和节能降耗工作指导

1.后勤社会化服务是医院现有后勤服务的主要模式,外包公司人员的节能行为已然成为医院节能降耗管理工作的重要组成部分。我院外包服务含物业、电梯、空调、绿化养护、零星维修等项目,涉及项目广、人员多,医院在签订外包服务合同时,将节能降耗目标及监督考核办法纳入合同条款,同时建立外包项目负责人工作制,指定专人监督考核,每月对外包项目形成考核记录。

2.针对后勤外包服务项目,后勤保障部定期开展节能降耗工作指导和培训,督促节能降耗工作开展。病区过道、病房卫生保洁时保洁员养成随手关灯习惯,发现水龙头“跑、冒、漏、滴”时及时报修,绿化养护浇灌时使用可调节洒水喷头,中央空调系统、常压锅炉热水系统根据季节、天气变化及时调整水温等节能管理措施。

四、开展节能降耗宣传,积极参与节能创建

1.我院积极开展节能降耗日常宣传活动,充分利用医院电子屏、网站、微信公众号,展板等渠道积极宣传节能降耗措施与意义。利用新员工入职培训时开展节能管理宣教、借助全国节能宣传周,全国低碳日等主题宣传活动,组织开展系列宣传教育活动,将节能降耗意识深刻灌输给全院职工,培养全院职工的节能自觉性,建设更加美好的绿色低碳医院。

2.积极参与节水型单位和节约型公共示范机构创建,“以创建带革新”将全院节能管理水平和软硬件设施提升一个新水平,我院通过省级节水型单位和省级节约型公共示范机构创建,已淘汰老旧和能耗较高的设施设备,健全了节能降耗管理机构和管理制度,弥补了节能降耗管理工作中的漏洞和不足,现我院正在积极创建国家级节约型公共示范机构,力争将节能降耗管理水平推向新高度。

五、结语

医院作为重点用能单位,能源的消耗量大,通过我院节能降耗管理经验的探讨,节能降耗管理能够有效降低能耗,具有较好的经济效益和社会效益。节能降耗管理需在有健全的管理机构和管理制度下,依据自身能源消耗特点,创新管理办法,运用新技术才能取得最佳的节能降耗效果。