关于加强国有企业党建工作的思考

李萍 青岛西海岸公用事业集团水务有限公司

引言：随着时代的迅速发展，我国对企业的党建工作提出了新要求，党中央多次强调，企业党建工作只能加强，不能减弱，在任何情况下，都不能动摇和马虎。近几年来，国有企业出现的一些新问题、新情况，令各个企业党建工作上遇到多方面的改变与挑战，所以我国当前需要重视各个企业的党建工作，各个企业自身也要重视企业党建工作的发展，以及员工本人也要重视党建工作，只有这样才能促进企业的可持续发展。

一、加强各个国有企业党建工作的重要意义

企业的发展与内部组织管理是息息相关的，它是市场经济的重要组成部分之一。企业在发展中，不单单只是完成生产任务就行，而且还有上级领导的决策与任务的分配，更重要的是要适应市场的发展步伐，为企业的创建带来更多的利益。从而提高员工个人的能力，只有激发出员工的工作热情，才能提升员工的创造能力，为企业创造更大的发展空间。总的来说，企业党建的任务就是确保员工思想态度向上、行为端正、遵守纪律、爱岗敬业、诚信友善。国有企业党建的重要性分为三点：一是巩固我党领导地位。引导企业走可持续创新道路，党的根基为工人阶级，所以要为员工考虑问题，才能确保员工做出生产力；二是加强企业的发展力。随着经济的迅猛发展，企业面对的竞争力和挑战日益渐多，若想要在经济全球化的今天在众多企业中凸显优势，就要做好党建工作，从员工的管理入手，再到其他方面的管理，使员工在互相帮忙下获得发展企业推动力；三是提高企业的经济。员工是企业的主体地位，也是影响企业经济发展的主要原因之一，企业需要注重精神文化的开展，激发员工的积极性，从而为企业创造更多的效益[1]。

二、企业党组织应该把党的建设工作放在第一位

习近平总书记在一次企业党的建设会议中强调，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业发展的根与魂，是我国各个企业的独特优势。为此，作为我国的国有企业应当坚持党的领导，把党的建设工作放在第一位[2]。

（一）实施好党的建设工作。做好党建工作，企业党委组织就需要高度重视党支部的相关工作，以创造优秀的党支部为目标，按年度党建目标制定年度党建责任书规划，与党支部签订党建责任书，将各项活动指标规化、细化，做到活动有目的，考核有理有据，党建工作的考核与业务工作一起纳入部门业绩考核去，做到党建工作有计划，有实施，有效果。

（二）加强改变制度的建设，保证党建工作的实施。企业要按照我国颁布的相关文件，开展规范化、制度化管理，企业还要制定自己公司的党建工作制度，制度改造中要明确党委组织的职能、党支部工作制度、组织生活制度、党员的发展等相关制度，通过对制度的执行，把党建工作做到规范化以及标准化。

（三）加强党员组织队伍发展。企业党组织要坚持将有技术特长、生产一线优秀的中青年归入于党积极分子，把符合入党条件的人员吸入党的建设队伍中，增加新鲜的血液。这就需要党组织通过正确引导青年职工，让较多的青年职工对党建工作多一些了解，以及入党带来的有利条件， 让较多的青年职工积极向党靠拢，同时企业也要将工作能力强、表现优秀的干部发展为党员[3]。

三、坚持为党员做思想工作以及提高企业党员的整体素质

（一）加强党员的思想政治建设，加强党员的使命感。思想政治建设是党的基础性建设，各个企业党员应该坚持把党的思想政治建设作为提高党员、干部职工的重要手段，结合“两学一用”的学习教育，定期让党员干部学习党章、党规以及习近平近来重要讲话系列等，或者观看党史纪录片电影系列等活动，并让党员从中总结自己的感受。在党员日常生活教育中，树立好党员的人生观、世界观、价值观。让党组织在潜移默化的过程中形成讲工作、讲奉献、讲学习、讲文明的良好风尚。党组织抓好了思想道德教育与企业的实际相结合，就在一定程度上增强了党员的使命感。

（二）建设专业型团队，创建积极学习型团队。党干部是党和国家的中坚力量。企业委员需要培养政治素质高、专业能力强的干部，这就需要将思想道德和业务培训相结合，进而提高党组织及职工的整体素质。制度党员学习计划，按月按周落实培训内容，使党员培训与业务工作齐头并进，采取固定时间段、方法多样化的学习措施。加强党员的“四个意识”“四个自信”“两个维护”，提高党员干部的综合能力。各个企业党委也应该履行企业的社会责任，领导要带领党员干部开展扶贫工作，让党组织多了解农村变化，体验农村生活，进而增强社会责任感。

（三）抓好各个企业廉政建设，为企业经验保驾护航。国家中央多次强调，全部方位从严治党要落实到国有企业当中去，党和人民群众把资产交给企业人员管理，是多么大的信任。为此，企业党委要加强党风廉政建设和反腐思想，把政治纪律和政治规矩放在第一位，第一，企业领导党委要率先垂范，带头执行中央制定的相关规定，执行党风廉政建设；第二，实施党风廉政责任制，突显重点岗位，重点进行监督，完善监督机构，梳理企业廉政建设工作，并加强平时管理监督[4]。

结束语：综合上述，加强各个企业党建工作有利于企业的可持续发展，有利于企业党委吸收中青年入党积极分子，有利于培养中青年职工的政治素质，这也是我国目前各个企业党建工作需进一步加强的重要因素，只有加强党建工作，才能使企业的各个员工为企业做出更多的经济效益。