刘伟伟 湖南工业大学
由于全球经济一体化进程的日渐深入,中国汽车市场目前已经成为全球汽车市场的重要组成部分,全球跨国汽车大公司在中国汽车市场展开了充分竞争。自主品牌未来将面临更加严酷的市场竞争考验,与此同时,随着中国制造环节人工成本红利的逐渐消失,自主品牌的发展将越来越艰难。国内自主品牌如何通过合理的成本管控,优化内部成本管理来做好成本控制,为消费者提供高质量产品,已经成为汽车制造企业打造核心竞争力的重要途径之一。
汽车产业作为中国市场化程度较高的产业,是国家经济发展的重要支柱产业,随着汽车产销的逐年增加,以及汽车保有量的持续提升,目前我国汽车产业在全球汽车产业链中的地位不断提升。但近年受全球疫情以及芯片资源的叠加影响,以及“新四化”的驱动下居民对汽车消费理念变化等多重因素叠加影响,中国汽车市场的新常态主要表现如下:
从市场看,中国汽车行业已经从2001年至2010 年的每年20%以上的增速,转变为2010 年至2014 年连续10%左右的增速。再到2018 年,汽车产销均呈现了一定下降趋势,中国的汽车产销市场进去了一个转折期。根据中汽协发布的数据,2018 年全国汽车产销分别为2780.92 万辆和2808.06 万辆,同比下降4.16%和2.76%;2019 年,全国汽车产销分别完成2572.1 万辆和2576.9万辆,同比分别下降7.5%和8.2%;2020年,全国汽车产销分别完成2522.5 万辆和2531.1 万辆,同比分别下降2.0%和1.9%;中国汽车市场增速已进入发展新常态。
随着新车销售市场的下滑,以及国内汽车保有量的不断扩大,我国汽车产业将从“增量博弈”,全面进入“存量瓜分”市场,这将对车企及销售商产生重大变化,未来汽车市场或重新洗牌。从2018 年,汽车行业出现 28 年来首次销量负增长,在到2019 年至今,汽车销量持续大幅降低。据专家分析,目前车市的负增长是汽车行业长周期与短期因素相叠加而形成的。从国外汽车企业的发展历史看,日韩两国从销量首次负增长到恢复到前期高点都用了5 年左右的时间。在行业下行、存量搏弈的调整期,中国自主车企将面临更加残酷的“淘汰赛”。
近年来,我国经济长期保持了高质量的稳定增长趋势,城乡居民收入大幅度增加。同时,马斯洛的需求五个层次理论,在高级需要出现之前,首先要满足低级需要。就目前对我国大部分人的收入水平而言,应该说汽车消费仍是居民重大消费的一部分。与此同时,国内汽车消费者对汽车的消费和使用,还受到中国传统消费观念的影响:一是大部分消费者将所购买汽车的档次和品牌,作为衡量自己在社会处于什么阶层的评价标尺;二是通过拥有私家车,解决出行问题,当作提升生活品质的重要组成部分。目前中国大多数家庭购买汽车的价格区间主要在8-13 万元,其次是10-20 万元,消费者除了买车的价格,另外主要考虑是油耗、保养费用及各项税费等支出。虽然目前居民收入增加,但考虑到我国居民同时需要负担教育、医疗很多其他的日常消费,这种消费者的购买力水平与汽车消费水平不相匹配的现象,也成了我国汽车消费市场的一个特征。
近年,随着国内钢铁、玻璃、橡胶等原材料的上涨,汽车制造工厂成本也是一路上扬。同时,从宏观形势看,随着新《劳动法》实施,在一定程度上导致了汽车制造环节的人工成本增加,进一步挤压了自主品牌整车制造工厂的利润空间。与此同时,在汽车价格不断下探的市场环境中,成本上涨只能内部消化。同时,上涨的原材料压力,更是对加速了整个汽车行业的重新洗牌。
面对中国汽车行业发展的新常态,以及国内汽车的消费需求和成本特性。自主产品在溢价能力不及合资产品的情况下,生存面临着巨大压力,前景堪忧。在原材料成本上涨及汽车产品降价成为必然趋势的情况下,企业必须加强长期成本管理,找到适合企业实际情况的成本管理方式,不断进行成本降低以创造更多的利润。有效控制成本已经成为提升产品竞争力及盈利能力的主要途径,从而对成本管理提出了挑战,做好成本管理是一个企业生存乃至做强做大的决定性因素。
首先,部分自主整车制造工厂对新常态成本控制的意识不足,在开展成本管理时仍旧将效益作为追求目标,缺乏成本效益意识。还有部分自主企业将成本管理简单的认为节省支出,一味在经营管理中缩小成本、节省开支,反而忽略了产品的质量,导致企业只能获得一时的效益,未能从长远角度考虑企业的整体发展。其次,企业员工成本控制观念跟不上,大多员工认为成本管理是财务部门、管理部门的工作,与自己的工作没有太大的关系,对企业的财务管理情况也不甚了解,缺乏正确的成本管理意识,也不能实际的参与到成本管理工作中,导致成本管理实施过程中很难落实到每一环节。
很多自主企业习惯将汽车的产量大小,作为唯一的成本动因(自变量),至少认为它对成本影响起者至关重要的作用。忽视了制造过程以及交付客户前产品制造过程中的成本控制,这体现企业当前的成本管理体系并不完善,忽略了宏观成本管理,导致成本管理体系的实施不能充分发挥自身的价值作用。
部分自主企业未搭建有效的成本指标分析体系,有些企业虽然可能比较重视成本管理对企业生产经营的作用,但在实施成本管理后忽略了成本管理考核与激励机制的制定,导致员工参与成本管理的积极性不能得到充分调动,在绩效评价中缺乏有效的成本考核。有些企业建立了成本绩效考核制度,但不能始终如一的坚持下去,这与领导的重视程度不够有很大关系。
信息化时代,要想在异常激烈的市场竞争中实现成本突围,对企业成本管理的信息化技术,提出了更高的要求,同时也对成本管理工作提出了更大的挑战。如何应用当前新一轮科技革命中大数据、人工智能技术的应用,并充分发挥其快速处理信息的优势,对现代企业降低成本和提高效益的具有重要的意义。但目前部分自主车企对仍未建立有效地财务数据信息化管理体系,很多财务数据输出和分析需要等5-10 天,不利于企业在飞速发展信息时代,进行快速的分析决策。
成本控制始终贯穿于企业生产运营的每个环节,这就要求企业需要全员以经营者思维、主人翁意识开展本职工作,消除不必要的浪费,才能打造出自主车企的成本优势,促进企业提质增效,实现高质量发展。对此,自主车企要发挥财务管理的主导作用,以成本控制为发力点,升华成本文化的影响力,进一步提高全员参与公司经营的主观能动性,并深入研究打造员工进行成本控制的“全员式”“自觉式”的自主经营模式,让员工主动站在“经营者”的角度思考工作内容、管理方法或商业模式的合理性,要大力营造“成本管理人人有责”的文化氛围,按照“谁配置或消耗资源,谁就是成本管理主体”的原则建立各司其职、分层负责、齐抓共管的成本管理责任体系,让每一位员工都能自觉自愿地加入控制成本的队伍中来。
结合当前汽车制造工厂的管理模式,以及国内的企业文化,自主车企可建立部门、车间、班组三级成本管理体系,由财务管理部门制定出成本细化分解的指标,各单位根据各自的实际情况,将定额成本层层分级,横向到物、纵向到人。横向到物,就是每一种物料、每一种物资都有明确的定额,不准许多消耗。纵向到人,就是从企业最高领导,到基层的每一名员工都有费用指标,每个人都有自己的成本指标,知道干什么工作,用多少材料,材料的费用是多少,是否在定额的成本控制范围内。
成本控制是一项系统工程。成本数据分散在企业生产运营的每项业务活动中,成本责任更是承担在业务运作的每个环节、每个岗位的员工身上。近年,随着大数据技术的发展,给自主车企成本管理变革带来了新的机遇,我们要借助数字化工具,实现管理效率和效果的提升,通过对业务数据(如:每天的能源消耗、物料消耗、停线损失、返修成本等)的采集、整理、分析、应用、再应用等环节,进行信息化整合,实现业务与财务各项数据的即时、动态管理与共享,建立预算事前模拟测算、事中动态管控、事后分析改善的成本管理机制,增强决策支持和风险管控能力。
自主车企的财务管理部门要进一步通过绩效的评价,发挥财务指标的杠杆作用,并灵活运用在生产经营的各项业务,促进业务单位主动管理成本、资产等基础工作的能动性。财务部门要将财务绩效指标与业务运营指标结合,并主动与财经中心对接,制定出刚柔并重的绩效激励政策,策划出符合株洲分公司发展不同阶段、不同领域的财务指标的管理体系,进一步发挥财务激励的杠杆作用。
在当前汽车行业环境和社会形势下,自主品牌车企想要提高自身的市场竞争力,必须做好企业自身的长期的成本管理工作,从员工行为机制、评价机制、考核激励,融合现代信息技术,提高企业长期成本的管控力,提升企业的市场竞争力。