新形势下如何做好国企基层党建工作

孙慧琳 青海黄河水电公司李家峡发电分公司

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心作用，保证党和国家方针政策在国有企业贯彻执行。国有企业是我国重要的经济形态，近年来，面临全面深化改革的新局面，国有企业基层中，党组织应当更好地发挥把方向、管大局、保落实的作用。

一、国企基层党建工作的相关概述

国有企业的基层党建工作大体可以分为：思想建设、组织建设、作风建设等。在新形势下，所谓国企基层党建工作，主要是指国有企业党组织在重要思想和科学发展观的指导下，继承党建工作的优良传统，同时为了适应当前社会经济形势的变化，吸取党建资源，在国有企业改革背景下实施科学党建工作。在观念上，国企基层党建工作要转变思想观念，不断突破思维方式，更新思想，不断总结传统党建基本理念，通过对国有企业党建工作的实地改革创新，促进国有企业制度和管理上的创新，最终在一定程度上推动国有企业整体发展进步。

二、国企基层党建工作面临的问题

（一）思想政治教育工作开展不足

近年来，随着人民生活水平大幅提升，享乐主义开始在党员干部中滋生，部分党员对党的信念产生了动摇；部分党员干部的权力成了谋取私利的手段，破坏了党在人民心中的光辉形象。由于部分党务工作者对党的理论学习不足，无法有效开展党建与思政教育工作，使得企业基层党建工作出现很多问题。

（二）基层党员表率作用发挥不明显

现阶段，国企基层党建工作中，对党员进行教育时，缺少规范、统一的方式和方法，创新意识落后。同时，受到当前一些不良风气的影响，部分党员在日常工作中出现思想信念淡薄的情况，和普通的百姓相提并论。此外，在国有企业基层党建工作实际过程中，部分党员职工缺乏自主参与党建工作的意识，无法发挥良好的共产党先锋模范作用。甚至一些党员对自我要求降低，贪污腐败现象时有发生，对整体党员队伍先进性建设造成一定阻碍，影响党组织在群众心中的地位。

（三）基层党务工作效能低

基层党务工作主要包括国有企业生产管理问题在内的一系列管理工作。有些员工爱犯错误，导致基层党务工作效率低下。国企肩负着社会与政治发展责任，但部分企业一味追求经济效益，忽视了基层党建工作的重要性，导致党建工作的开展起不到凝聚人心的作用。

三、实现新形势下国企基层党建工作创新的具体措施

（一）建立健全国企基层党建工作制度体系

新形势下，国企基层党建工作的创新，要想贯彻落实，需要积极推进国有企业党建工作进程不断加快。对于当前社会发展而言，建立健全国有企业基层党建工作制度体系，需要对党建工作的具体制度进行详细梳理，调整其存在缺陷的制度，合理进行修订、整改工作，最终对其进行整合，形成完善的国企基层党建工作制度体系。在此基础上，还需要将国企党建工作制度体系与当前现代企业制度进行紧密结合，将国企党建工作发展为现代企业制度体系不可或缺的重要组成部分。国有企业基层党建工作制度需要对其制度不断进行完善和补充。同时，要关注当前社会现实情况，及时更新党建工作制度体系，在完善现有制度的基础之上，创新思维制度模式，将应该完善的方面进行有效完善，及时废止需淘汰的制度内容，这样才能够切实保障国企基层党建工作制度有效实施，为党务工作者提供目标指引。此外，国有企业需要定期对基层党建工作的制度体系进行管理，落实相关的体系文件和规章制度。

（二）强化党的领导，凝聚思想共识

建立健全党委（党组）工作制度，切实保障党的路线方针政策以及有关于国企的重大决策部署在本企业内得到严格贯彻落实。同时，还要借助党员干部教育培训机制，大力实施理想信念教育和政治理论教育，着力增强党员干部党的意识和党员意识，提高其理论素养和政治修养，自觉做到“两个维护”，为企业转型发展凝聚思想共识、厚植智慧力量。

（三）推进党建载体创新

党建工作是连接实践与理论的纽带。推进党建载体创新，是提升基层党建工作质量的重要途径。创新工作模式开发了一大批有特色的党建载体活动，比如党员技师联合创新工作室、联合主题党日活动、宣传思想文化创新工作室、党员攻关团队等，加强了基层党组织的凝聚力。积极推动党建工具载体创新，如构建数字化党建系统、构建网络学习培训平台等，有力提升党建工作水平。

（四）要引导党员干部做遵纪守法的表率

近几年出问题的单位，大多原因是基层党组织软弱涣散，平时管教监督失当。党支部要注重抓早抓小，抓好关键节点的教育和廉政提醒，让伸手必被捉的理念根植于党员的内心。要用好监督执纪的“第一种形态”，把咬耳扯袖、红红脸出出汗作为手段，平时多一些“敲边鼓”，发现问题及时提醒。适时开展警示教育，以案为鉴，以案促改，通过身边案例警示大家引以为戒。同时，要严肃党内政治生活，通过召开专题组织生活会，认真开展批评与自我批评。还要做好党员的思想动态分析，广泛开展谈心谈话和家访，掌握思想动态，发现问题及时指出。把确保单位不出事，党员干部不出问题作为目标。基层党务部门是党建工作的职能部门，要主动承担责任、发挥作用，把党支部的各项工作抓实抓好。

四、结语

综上所述，国有企业是我国重要的经济形态，近年来，面临全面深化改革的新局面，国有企业基层中，党组织应当更好地发挥把方向、管大局、保落实的作用。新时代国有企业党建工作是一个重要研究课题，国有企业基层党建的发展必须紧跟改革要求与时代变化，克服困难，大胆创新，党建工作与生产经营相融合；杜绝形式化完成工作，注重党建工作实际效果；同时，减轻重复工作负担，提高基层人才利用率，不断促进国有企业党建工作发展。