基层班组思想政治工作的现状及对策研究

张国庆 山西焦煤霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿

思想政治工作的有效开展，有助于促进基层班组队伍的和谐稳定发展，提升基层班组整体的团队凝聚力，激发基层班组的高效战斗力，对于基层班组队伍健康发展有重要积极作用。加强基层班组思想政治工作，必须充分发挥其积极作用，促进基层队伍全面建设发展，有效保障工作效率的提升。

一、在管理中班组建设的地位和作用

首先，基层班组属于企业管理过程中非常基础的组织管理单位，对于企业生产运营活动的有序开展而言有着非常重要的基础作用，同时也是企业各项工作顺利开展完成的基本立足点。企业管理过程中，应当中分重视并加强基层班组建设力度，促进基层班组整体管理更加科学合理，有效提升基层班组规范化的制度管理，这对于保障企业建设发展工作的顺利有效落实有着至关重要的作用。通常基层班组思想政治工作开展过程中有着这样几大问题：基层班组成员存在思想意识与认知方面的偏差，企业建设基层班组的过程中，因为性质存在一定的差异，一些干部职工并未充分清晰明确的理解思想政治工作的重要地位和意义，一些干部中单纯地以为思想政治工作的开展落实比较虚，很少有真正落到实处的，同时对于企业生产过程中的实际问题没有合理解决的帮助。因此长期受到这样的思想意识影响，基层班组思想政治工作的开展难度更大，同时不利于实际问题的高效处理，导致思想政治工作无法充分发挥应有的作用，促使企业员工产生思想认知的偏差。

对于企业生产建设而言，班组是其发展的重要基础，同时也是真正将企业的管理规章和制度、实际工作方案以及各项流程充分落到实处的基础单位。想要保障企业工作开展的规范化实施，就必须先加强班组管理工作的合理规范习惯，促进基层班组管理过程中成员专业工作能力的有效提升，以及工作效率和质量的改善与加强。基层班组管理过程中加强制度化建设，以及规范化管理，对于企业管理层的发展有着重要保障作用。通过对于工作实践经验的有效总结和梳理，加强基层班组队伍建设活动的组织与实施，必须要充分把握对于人的思想认知的引导。基层班组建设是一项非常重要且系统的工程，基层班组建设并非某个领导或者个人一己之力就能够实现的，必须要建立在班组队伍整体对于班组集体的统一思想认知基础上，保障领导者与基层班组成员充分达成对于基层班组重要性认知高度统一，之后通过统一领导、明确合理分工、积极探索、专业指导等等，促进基层班组建设工作落到实处。

最后，基层班组对于企业队伍建设以及职工人员综合素养提升而言有着不可或缺的重要作用。班组成员之间因为长期在工作中共处，彼此建立信任和了解的基础，能够同甘共苦，这些对于班组成员工作能力以及思政意识、文化素养等方面的学习提升非常有利，通过加强基层班组的思政理论学习、工作业务知识基础的夯实以及文化知识的学习，能够充分调动班组成员自身工作主观能动性，有效化解工作过程中的一些不良风气问题。积极加强并落实基层班组思想政治教育引导工作，有助于企业员工综合素质能力的培养和提升，是企业提升人资管理效率的重要途径。

二、基层班组思想政治工作有效开展途径的探索

（一）多渠道开展思想政治工作，有效激发员工的工作热情

企业领导应当充分把握思政工作开展的主动权，充分赋予基层班组成员应当享有的基础发言权，针对职工在日常工作过程中所提出的各种意见建议首先要能做到虚心聆听并接受，而不是通过盲目排斥的态度与方式对待职工的想法和诉求。这样能够有效消除职工内心对于领导管理工作的抵触心态，同时加强和领导之间的互动与配合，促进职工个人思想意识认知水平的提升，从而有效激发职工对待工作的态度与热情。同时，基层班组的干部人员应当充分发挥个人的模范带头作用，日常工作开展过程中坚持办事公道的原则，保持清正廉洁的作风，公正公平地对待企业中的每一个职工，充分营造良好的班组工作气氛和环境，有效促进基层班组思想政治工作的顺利有序开展。

（二）建立并完善思想政治工作的运行机制

为了充分保障企业基层班组思想政治工作的有效开展落实，企业必须要加强科学合理的思想政治工作管理机制，全面发挥基层班组思想政治引导工作的重要作用。实际完善基层班组思政工作管理机制的时候，必须坚持从企业发展的实际出发，充分明确企业发展的总体战略目标，根据企业实际的发展特征，进一步促进目标的合理细分以及具体化，然后对目标进行针对性的各个击破，从而保障基层班组思想政治工作的全面渗透和开展。针对企业基层班组成员思想意思动态变化情况以及思想结构情况进行全面客观了解和掌握，制定科学系统的考核监督管理制度，充分落实思想政治工作开展的各项重要及难点，促进基层班组思想政治工作能够更加科学有序、规范完善的落实到位。

（三）思想政治工作方法的大力创新，使工作水平得到多角度提升

积极利用工作之余的闲暇时间，组织班组成员观看有关思想政治教育的视频，明确正反两方面的思想意识，触动基层班组成语的心理情绪，引导员工形成自觉性，主动约束个人的思想和行为，充分在团队内部宣传有关职业道德规范的内容，让职工了解诚实信用以及廉洁奉公的优良作用，严格自律，保持良好的个人行为举止。同时，企业内部还可以设置一定的激励管理制度，充分肯定并鼓励基层班组中爱岗敬业的成员继续保持，激励其他成员向他们看齐，推动企业快速稳定发展，促进班组成员个人价值的充分实现。

（四）思想政治工作认识的提升

企业管理层必须充分明确基层班组思政工作开展的重要性，将其作为企业快速发展转型以及促进企业快速发展的重要工作来看待，同时企业自身发展与企业思政工作开展之间存在密切管联，科学有效的思想政治工作能够促进企业健康稳定发展，而企业的快速健康发展也反过来能够推动思政工作的进一步深入，然而现实中很多企业管理层过于看重业务工作为企业增加的经济效益，因此忽视思政工作开展的重要性，使得企业思政工作难以顺利有序地组织开展。因此，企业基层班组思政工作的高效开展落地，企业管理层首先要从意识认知上重视基层班组思想政治工作开展的重大意义，强化对于成员专业知识能力的培训和教育，针对基层班组中比较年轻的职工成员，应当充分加强对于他们的思想政治教育和引导，积极学习思政理论知识，提升基层班组成员的思政水平。

（五）明确以人为本的思想教育方针

当下时代背景之下，基层班组思政工作的科学合理落实到位必须要坚持解放思想，加强创新变革，积极与时俱进，严格坚持以人为本的理念方针，科学有序地开展基层班组思政教育工作，有效防止思政工作务虚不务实问题的发生，真正从生活实际进行着手，要能够融合教育以及为职工服务的理念，真正以理服人，关注基层班组成员的切实需求以及维护其实际利益，针对现实情况以及职工在工作生活过程中实际遇到的困难和问题，为职工进行处理和解决，真正为企业未来的肠炎发展奠定良好的基础。

（六）明确企业发展处境，树立职工自身的危机意识

企业的健康可持续发展对于职工而言，为他们的生活发展提供基础保障，企业在经营发展过程中，应当充分重视对于自身所处的市场竞争情况以及企业战略发展的目标加以合理明确，充分把握好企业自身发展和职工生活之间存在的紧密关系，引导职工及时了解个人所处的发展环境，激发职工自主创新力，积极树立诚信，明确对于企业充分适应并满足当下时代发展的重大要求，激发职工自主提升自我思想意识认知水平的动力，保障基层班组思政工作顺利有效开展，充分发挥基层班组思想政治工作开展对于企业长远可持续发展的重要促进作用。

三、结语

基层班组思想政治工作的高效开展对于企业长远稳定发展而言至关重要，加强基层班组思政工作的科学规范开展，保障基层班组思政工作真正落到实处，实施到位，对于企业日常管理矛盾的合理化解有重大积极意义，同时能够充分促进班组成员之间相互团结配合，充分发挥班组团队的凝聚力和战斗力，在工作开展过程中能够充分保持高度统一，促进班组集体工作效率以及质量水平的全面改善和提升，为企业长远可持续发展奠定良好基础。