刘朝国 安徽海亮房地产有限公司
从目前来看,市场变化趋势正在逐渐加快,房地产行业也在进行改革,而且发展成绩较为显著,尤其体现在工程项目施工方面,对施工管理和成本方面的控制提出了进一步的要求,对其的标准也在不断提高,更重视工程施工的质量,这样才可以让其尽快适应市场的变化。但在我国房地产企业的项目管理中,其管理和控制的模式相对较为落后,对项目施工管理没有制定完善的有效措施,无法科学合理的控制成本,使得房地产企业的经济效益较低。因此,在房地产项目施工的过程中,应充分了解项目中存在的不足,然后针对问题制定相对应的解决措施,将项目成本控制在合理范围内,有利于管理工作的顺利开展。
房地产企业在实际经济过程中,为了有效避免成本被影响,企业应从实际情况出发,了解并详细掌握相关信息,将成本调节工作落实,制定完善的预防性措施,通过这种管理模式,来合理控制企业在发展方面的成本。房地产企业应用成本管理,主要就是为了对生产和经营环节进行细致性地管理,然后严格把控与成本管理相关的环节,在房地产企业生产和经营阶段,应将价值的变化情况,列入成本管控的范围内。由此可以看出,房地产企业为了保证生产开发工作可以顺利完成,应将成本管理工作落到实处,有效提高企业生产和经营效率的同时,让企业的经济效益实现最大化,保证房地产企业的核心竞争力。
在实际开发房地产项目的过程中,需要详细了解项目施工周期,并在合同文件中进行细致性的说明,让双方之间的合法权益可以得到保障。企业在对项目进度进行管理的过程中,相关的管理人员需要充分考虑实际施工的周期,在当前项目的管理中,相关的施工单位会更重视项目施工,所带来的经济效益,因此,没有意识到施工进度管理的重要性,导致施工管理中存在的问题和不足较多,直接影响项目开发的质量,与此同时,也无法提高房地产企业的经济效益。因此,作为相关的施工单位,需要正确认识自身的职责和义务,将与房地产项目相关的工作全部落实。
对于房地产企业来讲,其在成本核算工作开展的过程中,需要将相关施工单位的发票作为主要的凭证,虽然部分施工项目已经全部完工,但工程项目相关的投资方,并没有将工程尾款和营业税结清,这时作为施工单位,则不能给房地产企业相关发票,一旦这样的情况出现,很可能导致项目成本核算的结果,与实际的结果存在一定出入,无法保障成本核算结果的精准性。
从整体来看,无论是动态成本还是激励机制,对房地产企业来讲,都属于十分重要的项目内容,但多数房地产企业依然没有制定完善、合理的机制,这也在一定程度上导致,相关单位和部门不能及时发现问题和缺陷,给全过程成本控制和效果带来不良影响。因为房地产企业没有健全的动态成本和激励机制,所以无法对企业内部的成本进行有效控制,而且也不能根据房地产企业工程项目未来的发展,来对成本控制计划进行合理调整,很可能给企业带来较大的损失。从目前来看,部分房地产企业虽然将动态成本列入内部管理工作中,但整体意识较为薄弱,没能意识企业成本控制工作的主体,同时没有在企业的经营管理环节中,正确融入动态成本管理思维,导致企业无法有效构建成本管理链条。另外,如果房地产企业没有在企业管理中,融入激励机制,那么企业各个岗位职员之间无法进行相互监督和管理,也不能进行相互配合,当职员整体的凝聚力较弱时,也无法保证企业开展成本控制工作的良好效果。
结合实际情况来看,部分房地产企业没有高度重视成本管理控制,在这方面的意识较为薄弱,对于企业内部财务部门来讲,其工作的重点依然基础的财务核算,在房地产企业实际经营的过程中,会更重视投资的金额、项目开展的周期、市场利润等,忽视了成本管理控制,在这方面所投入的资源和金额也较少,导致建设方面的成本,存在一定的不真实性。对于房地产企业的成本管理控制来讲,其属于一项较为复杂的综合性工作,这就要求专业能力较强、技术操作较强的工作人员来开展这项工作。部分房地产企业相关的设计人员,自身并不具备丰富的成本预算知识,也无法全面掌握建筑材料的市场价格,不能将技术和知识进行有效的结合,甚至部分技术人员对成本管理控制工作不重视,而且自身所具备的专业能力较低,无法达到房地产企业未来发展方面的需求。对于部分刚上市的房地产企业来讲,并没有树立正确的成本控制意识,这也导致企业成本管理控制实施效果不显著的原因。
房地产企业在开展成本管理的过程中,需要充分利用目标成本法,让内部部门之间相互沟通,在开发房地产项目时,需要相关单位和部门的相互配合,其中包括财务部门、技术部门以及销售部门等,通过这些部门之间的相互合作,来对企业现有的资源和资料进行统一的整合,然后根据相关市场调查的结果,来设计和评估企业的目标成本方案。无论是企业目标的设计,还是最终的评估和确定,都应通过房地产企业的目标利润。但可能影响企业目标成本设定的不确定因素较多,所以很难保障最终目标成本设定的准确度,企业目标成本设定的高低,都可能影响房地产企业未来项目的发展。
除此之外,部分房地产企业的发展不仅会受到相关政策的影响,还可能因为经济发展环境和行业市场变化的影响,而且部分设定目标成本的工作人员,自身的专业知识和水平较为薄弱,以上这些都可能导致企业的目标成本,缺乏一定的精准度。所以房地产企业目标成本的设定,不但需要各个单位和部门之间相互配合,而且相关部门需要对行业市场变化的规律进行分析和研究,详细掌握国家所制定的相关政策,明确房地产行业未来发展的走向。各个部门调研工作所涉及的内容较多,需要对销售对象进行细致性的分析,通过专业的行业知识,对其市场价格进行初步评估,房地产企业相关的负责人,应深度结合市场方面的需求,然后按照生产计划相关的标准,来对目标收入进行有效的预测。
对于房地产企业来讲,需要减少成本核算过程中的随意性,应重视成本核算科目,并对其进行控制和规范,对其他优秀企业的成本核算科目进行仔细对比,然后科学合理划分成本核算的对象,掌握跨期工程的文件合同,需要严格按照合同中的分摊原则,并充分考虑不同项目之间存在的细微差别,将相关的成本核算工作全部落实到位,在实际开展核算工作的过程中,需要严格遵循收益程度原则,重点关注成本分摊时可能出现的问题,然后深度融合各个项目间出现的差异性,与此同时,应制定完善的分摊方案,并将相关的成功方法和经验,应用在房地产企业的会计处理中。
在新经济形势下,房地产全过程成本管理中,最关键的一项工作内容,就是动态成本,其可以在第一时间将自身和目标成本之间的差异性,充分的反映出来,这样房地产企业可以在最短的时间内发现问题,其在一定程度上,也为企业有效解决相关问题提供了重要的依据,不仅可以让成本控制实现显著的效果,而且能保证成本控制的质量,企业应将实时性作为动态成本制度中的核心内容,这样可以很好的监督和控制相关成本工作,确保各项工作可以顺利开展。伴随着房地产项目的飞速发展,应根据目前房地产行业的实际情况,来对原本的成本计划进行调整,避免因为成本出现异常,而导致企业自身的经济利益受到影响。房地产企业制定动态成本机制的过程中,树立整体意识的同时,需要将房地产企业的所有工作人员当作这项制度中的主体,在企业不断发展的过程中,需要在各个经营环节中,逐渐引入成本思维,这样才可以保证企业最终所打造的成本管理链条,具有一定的完整性,让企经营成本方面的循环链条,可以一直维持良性循环的状态。企业将动态成本和激励机制进行融合,让成本管理工作人员可以在内审人员的帮助下,合理对房地产企业的招标工作进行监管,同时,需要将相关考核制度和手册,下发到不同部门的职员手中,让职员自己的利益可以与企业成本控制相关联,保证职员自身的成本控制意识,可以与房地产企业的成本管理控制意识相互融合,从整体提升各个部门职员对企业的归属感。
房地产企业为了有效让造价检查工作实现显著的效果,同时为了提高这项工作完成的质量和效率,需要成立专门的成本管理部门,然后为其布置相应的任务,并让其认真落实与项目进度相关的分配工作。房地产企业可以将负责成本管理的小组列入企业的二级部门中,其工作的核心重点,就是监督和管理实际工作的进度,在开展工作的过程中,该部门应积极配合管理委员会的工作,然后对管理细则进行完善,对各个部门实际工作的成果进行检验和考核。在成本管理工作开展阶段,只有各个部门之间相互配合,才可以让成本管理工作顺利开展。在此基础上,房地产企业需要重视成本管理体系的构建,保证这项体系的完整性,认真跟进不同部门的成本管理工作,在制定考核制度的过程中,主要通过相关的管理人员负责,在这项制度中,需要包含项目工期和质量方面的内容,并将相关的控制指标合理的融入其中,保证房地产企业可以精准收集相关的信息和资料,然后成立属于自己的品牌,让企业可以在市场和社会上树立良好的形象。
房地产企业需要预测并控制项目的成本,做好全过程成本管理,然后结合当前房地产企业发展的现状,来进行全面预算管理制度的制定,企业在制定这项制度时,需要保证其可以满足房地产企业未来发展的需求。对于企业的全面预算来讲,其主要是将项目资金作为预算的前提,并对项目中与成本和资金相关的内容进行评估。房地产企业为了可以让全面预算管理工作实现良好的效果,首先需要让与工程项目相关的工作人员,全部参与全面预算中;其次,需要仔细计算工程的全工期,并对实际计算的内容进行细分。在对工程进行预算的过程中,需要严格按照相关的预算要求执行,并将工程的预算控制在合理范围内;最后,应根据企业各项工作开展的实际情况,制定健全的预算分析机制。
如今在新经济形势下,作为房地产企业应高度重视成本控制工作,并将这项工作落到实处,然后将目标成本管理制度进行完善和优化,树立正确的成本管理理念,科学合理的构建成本管理体系,调动各个部门职员的积极性,让其可以自主参与房地产全过程成本管理工作中,从而促进房地产行业进一步稳定发展。