企业科技创新中工商管理的重要性分析

宋丹丹 青建集团股份公司

企业的管理包括财务管理，研究和开发成本控制等，传统的管理模式不能满足要求，科技创新在企业经营管理中的应用可以提高工作效率，促进行业间的协作，降低管理成本，建立良好的信息管理体系，形成新的管理理念促进完成企业综合管理。总体上，企业应当根据治理创新思想，选择促进企业改革的最佳途径，确保建立工作档案库对管理很重要。

一、企业工商管理中科技创新的重要性

1.提升企业市场竞争力。随着经济全球化的发展，提高国内和国外市场的竞争力，为了提高企业在市场中的份额，必须不断优化企业的经营管理，并随着企业分析和综合市场趋势，在其商业管理模式中引入某些创新，将市场需求作为出发点和管理模式。因此，企业必须高度重视科学和技术创新，使其市场竞争能够获得更好的条件，利用科技创新不仅能使产品获得更高的技术含量，但也要提高企业内部管理模式的效率，以有效提高企业服务和产品的质量，实现市场开放的目标。

2.推动可持续发展目标的实现。企业在科学和技术领域的创新活动，促进商业管理模式的改变可以进一步扩大它们的发展前景，许多科学和技术的发展就证明了这一点。科技创新在企业经营模式中的应用，大大提高了自己的经济效益，确保企业发展的稳定性和可持续性。科技创新对于企业发展至关重要，这是企业发展的一个关键因素，可被视为企业实现可持续发展的先决条件。

3.能够提升企业经济效益。企业在发展中的商业活动，主要目的是实现经济效益，科技创新特别是在经济发展日益增长的当前形势下，企业可以获得更多的好处，这对企业的迅速发展至关重要。科学和技术创新在国际竞争中的作用正变得越来越重要。经济增长，科技在企业生产活动中的应用日益广泛，科技转化为生产力；这导致了重大的经济和社会变化。根据对国内外企业发展的研究，可以得出结论，科技创新可以有效支持企业发展，使企业具有更大的市场竞争优势，并提高市场绩效。

二、企业工商管理工作的内容

1.经营管理。管理可以被视为一个全面的企业管理项目，包括企业财务管理和劳动力的积累，生产和经营方式的管理，企业通常将这些具体的管理项目分配给不同的管理部门，提高管理的一致性和效率。这有助于控制企业日常活动中的开支，然而，由于各工作部门的分散，有些工作进展缓慢，特别是在那些公司，由于特殊原因而彼此分离的公司，其管理存在严重的工作不协调问题；开展各种活动的困难以及企业内部管理水平急剧下降。

2.财务管理。金融管理是企业管理的一个主要优先事项，如何将企业各部门纳入统一的财务管理系统，财务管理妥善核算各种资金，以及结果，企业的资金可以用于适当的系统。财务管理应收集所有财务数据，并在规定的时限内完成报告，特别是在采用新的管理方法，作为内部控制措施，需要缩短报告周期并实施新的管理制度。

3.研发管理。研究与发展管理是现代企业工作中的一个重要任务，要求企业充分研究，同时，了解市场对产品的需求，以便能够进行管理和业绩评估。研究与发展管理的确需要许多部门的参与，例如金融部门的参与，以及对研究与发展方案的全面审查，以便为研究与发展提供有针对性的资金。只有在充分实施这些努力之后，研究和发展部门才能获得财政支持，了解目前产品的缺点，并提出解决这些问题的办法。

三、工商管理对企业科技创新的措施

1.提高科技创新地位。科学技术是第一生产力，而科学和技术创新则是企业生存和发展的关键。科学和技术革新似乎影响到企业的效率，在实践中，在企业经营中，科技创新也直接影响企业所在行业的稳定。企业在高度重视科技创新的同时，还应加强员工对科技创新的重视。例如，企业为科技人员建立奖励制度，以评估雇员对公司科技创新的贡献。企业经理应积极对待科技创新，通过科学管理理念创造有利的商业环境。

2.吸纳人才。人才储备是企业进步的核心，企业发展水平取决于员工的业务能力。为了使企业能够促进科技创新，必须加强人才管理的引进和发展，为了进一步发展企业。在企业中引入企业经营管理可以使企业改进管理机制，实现发展战略零崩溃的目标，提高企业内部管理水平。引进科技人才。例如，科技人才对初始员工进行科技创新，更新员工知识库，促进科技创新思维，提高工作人员的工作能力。提高员工热情，为企业创新发展奠定了基础。

3.创新营销方案。企业应根据经营管理体系，完善企业的内部结构和行业体制，并采用创新的经营理念。创新营销计划，提高企业经营效率，促进企业经济适应市场经济的要求。企业必须从服务消费者的角度设计适合消费者的营销方案，从提高产品效率向消费者服务的商业理念，基于消费者的营销计划，可以促进企业的经济发展，提高企业在行业的基本竞争力。

为了企业的未来发展，必须坚持创新、和谐和共同发展的理念，必须重视创新，坚持科技创新，企业发展应树立创新发展的理想，要注意科技创新在企业中的作用和重要性。科学和技术创新主要表现在硬件、软件和技术创新以及思想创造上，这是一个相互和谐发展，有助于企业合理和高质量的进步。总体上，企业应当根据治理创新思想，选择促进企业改革的最佳途径，确保建立工作档案库，这对管理很重要。