浅谈企业党政建设和思想政治工作

宋大山 平煤股份四矿 党政办公室

中国特色的社会主义市场经济模式，是在历史进程中经过长期发展考验而确立的最符合我国国情的经济发展模式，在我国的经济发展中发挥着巨大的作用，企业体制在不断地变革和调整，企业内部的党政组织结构自然受到了多方面的冲击，主要表现在文化和价值两个层面。就目前的发展形势而言，企业内部的党政思想建设不可小视，必须有一个明确的定位，继承和发扬党政思想中值得发展的部分，把这一过程中所经历的曲折和吸取的教训加以总结，作为今后发展的参考依据，要不断创新和发展党政建设的内容和形式，使之顺应历史潮流，在新时期发展中焕发新的生机和力量。

一、强化企业党政建设与思想政治工作的重要性

（一）必要性

在企业发展史上，思想政治工作和党政建设都是重要组成部分，只有保证整个企业有正确的思想政治氛围，才能全面地推动企业的发展。有了正确的引导，才能促进企业整体和谐发展。当前的企业文化建设中，虽然有一部分员工接受了一些比较先进的思想，但也有一部分员工对企业文化的认识还比较落后。假如这两种思想互相冲突，就会产生一些矛盾。如不及时改变其思想策略，只会使矛盾加深，从而使整个企业的思想政治工作无法真正落到实处。所以加强企业的思想政治工作和党政机构建设尤为重要。

（二）树立正确的价值观

由于当今科技的高速发展，一些新型媒体开始充斥着我们的生活，因此我们对新思想的接受也更加多面化。但是不良信息会影响员工的思想认知，使之产生一些认知偏差。而当前整个社会的形态对物质的追求愈重，对精神文化的追求则愈弱。在许多人的观念里，只要完成了本职工作，其他的事就可以不问。换句话来说就是只要不损害自身利益也不会去过问，从而对整个社会和人生失去热情。所以要通过具体的思想政治工作，给大家建立一个获得信息的正确渠道，坚定对思想价值观的基本认识。企业要想长足发展，就不能只注重眼前利益。为此，企业必须加强党政建设，通过思想政治教育规范职工的思想和行为，增强职工的凝聚力，提高职工的工作热情和积极性，使职工成为企业发展的骨干力量。

二、强化企业党政建设与思想政治工作的相关措施

（一）党政建设和思想政治建设相结合

必须把企业党政建设实施过程与企业思想建设相结合，完善企业内部管理体制。第一，强化企业员工的思想工作，端正思想，树立正确的价值观，培养自己的爱岗敬业、乐于奉献的精神，促使员工积极寻找自己的价值感、存在感，与企业的发展甘愿共进共荣。第二，要调动员工的工作积极性，努力激发员工的创造性，任何一个企业都是由众多员工组成的一个整体，任何一个企业的发展都离不开员工的发展，只有加强员工的思想建设，强化企业的党政建设，把企业的兴衰与员工的自身发展利益联系起来，才能推动企业朝着更好更快的方向发展，为企业的发展奠定坚实的基础。

（二）坚持科学发展观提高职工责任感

任何一项决策都应以科学发展观为指导，理论与实践相结合，决策的制定与实施应与企业的实际发展相结合，以满足企业员工的物质文化需求为出发点和落脚点。在开展企业思想政治工作时，要结合企业整体思想文化的发展，采取有效措施，切实提高职工的整体素质，提高职工的实际工作效率和企业的实际生产力，真正提高企业的经济效益，使广大职工能从改革中得到实惠。在一些企业中，由于对思想政治工作、党政建设等方面没有给予足够的重视，也没有开展一些工作，使职工的思想不能统一起来，缺乏主动性意识，甚至在看到某些同事利用职务之便谋取私利的时候，也不敢插手制止，缺乏责任感。尤其是企业底层员工，由于自身的文化程度和文化程度较低，很难建立起与自身相关的企业荣辱意识，以致在实际工作中无法很好地规范自己的行为，造成企业资源的极大浪费。

（三）以人为本保障职工的根本利益

为了使党政思想政治工作真正落到实处，使广大职工接受党和政府的领导，必须坚持以人为本。切实从职工的整体利益出发，维护和发展广大职工的整体利益。具体实践中应以不损害职工基本利益为前提，以围绕职工切身利益为出发点，让职工真正感受到党政工作的开展给自己带来的实际利益和有利条件。职工思想上的政治错误，要以正确的方式指出，并采取广大职工能接受的惩罚措施。当今经济社会飞速发展，企业间的竞争压力也日益增大，这种环境普遍造成大家对企业缺乏信任和安全感，甚至会有错误的观念认为，只有真正拿到手中的钱才能心满意足，这种消极思想也迅速在企业内部蔓延。在这种思想的影响下，许多员工不愿与企业共渡难关，当企业经济周转出现困难时，就选择离开，另谋出路。有些企业内部还会存在着一种极端的员工消极怠工现象，这在一定程度上也大大降低了企业的经济效益，浪费了大量辛苦培养的人才。

三、结语

强化思想政治建设，对于一个企业的整体发展是十分必要的，必须把党性认知水平贯彻好，把思想政治建设落到实处。企业思想工作和党政建设要彻底，结合企业的实际情况来制定工作计划，才能使企业长期、稳定地运行下去。只有拥有正确的思想认识目标，才能使企业整体管理水平得到提高，从而也才能最大限度地调动员工的积极性。实施党建工作必须做到有章可循，绝不能浮于表面，核心的领导班子必须做好表率示范，才能达到预期的效果。新形势下企业必须加强党政建设，贯彻落实国家党政方针，通过思想政治教育来规范员工的思想和行为，增强企业的凝聚力。