“毕业生年薪”何故这么高

●新年前后，高校纷纷发布毕业生就业质量年度报告，毕业生薪酬情况尤其受关注。其中，南京大学2020届毕业生平均年薪17.83万元，立刻引发围观和讨论。

统计数据并不全面准确——南京大学回应，确认统计数据中有效样本为3709个，占2020届毕业生总数约45%，学生是自主填写问卷。原来如此。一来样本不够全面，而且主动填写信息的多半是發展得不错的学生;二来毕业生有可能报高或报低，数据未经核实。二者叠加，统计结果必然偏离实际情况。

心照不宣的“装饰漆”——就业质量报告更像是一块对外的宣传栏、一层往招牌上涂抹的装饰漆。学生家长填报志愿时，会权衡哪所学校就业前景好;高校竞争一流大学、一流学科等荣誉时，毕业生就业情况是重要指标。很多高校在现实利益的驱动下，心照不宣地采用种种手段让毕业生“被就业”“被高薪”。

不必让数据催生焦虑——其实，就业质量报告也好，“最难就业季”新闻也好，无论是即将踏入社会还是已经工作，都不必太放在心上，每个人都有自己的赛道。清华大学日前表示，因属于隐私且可信度不好说，不对外公布毕业生薪资情况。这未尝不是一种比较稳妥的态度。  （综合《南方日报》《中国青年报》）