祁凌志(青海油田采气二厂,甘肃 敦煌 736200)
习近平总书记说:“建立一个具有强大团结和领导能力的社会主义意识形态,是整个党,特别是宣传思想战线必须坚持的战略任务”。丰富而深刻的内在含义具有两个基本层面:一个反映了党和国家的本质,确定了这一思想工作的基本方向;另一个则是在坚持基本方向的前提下如何进行下一步。为了加强基于新时代和新使命的思想的重要作用,加强团结和领导是两个重点。
意识形态对我们党非常重要,为此,我们必须牢牢把握党的领导作用,牢牢掌握舆论阵地。此外,掌握话语权是思想工作的重要内容。
在新形势下如何与基层企业思想保持良好配合,确定正确的政治方向,运用科学见解加强民意,充分发挥基层党组织的战斗堡垒的作用。
(1)鉴于当前形势,习近平的社会主义意识形态的主导地位将在新时代继续增强中国的特色。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调,“我们主张党对思想工作的领导,党必须加强对宣传思想工作的全面领导,党必须进行宣传思想工作”。作为思想政治事业的指导精神,我们坚定地拥抱习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想政治事业中,坚持基层党组织的坚定领导,树立强大的思想政治观念,使理论与实践相结合,以民意为本,使思想政治观念深入人心,促进了企业员工思想的全面发展,并鼓励企业士气的重要工作。
(2)需要不断完善思想宣传教育体系。基层企业加强建立舆论导向的工作体系,并将这项工作视为公司团结的重要组成部分,可以建立短期和中长期目标,建立和完善公司理念工作体系的计划,与企业的生产和经营相结合,根据系统的实施一致地执行整个工作,并在逐步学习和发展党员的基础上,通过完成年度既定目标来进行自我改革,提高政治意识。分公司按照集团公司的思想和业务增强精神,制定业务具体实施细则,基层党支部应当根据内容在基层党的建设工作中开展思想业务。同时,需要集中精力进行宣传和教育,并控制发展方向,建立一个重要的舆论立场应该与建立理论,文化和精神文明有机结合。
(3)要不断提高思想政治工作者的素质。思想政治工作者对工作目标进行宣传和指导,在基层充分调动思想热情,充分发挥基层优势,提供相应的教育内容,以促进基层能力和素质的提高。首先,基层工作中需要为意识形态打下坚实的基础,积极开展思想工作。作为思想政治宣传者,必须首先提高自身特殊专业技能,继续深入学习党在舆论和宣传中形成的许多优良传统和良好经验,并将其运用到自己的工作中。积极参加高层党组织开展的党建宣传等业务培训,积极参加单位思想政治素质研究,增强自学能力,积极参加岗位培训,学习更多相关内容,为发展政治思想打下坚实的基础。积极收集舆情信息进行调查,判断和分析,掌握单位职工的思想动向[1]。
(4)创新基层工作形式。必须对工作形式进行创新,动员所有员工为宣传意识形态作出贡献。此外,思想工作者必须提高自身学习能力,努力工作的同时积极对意识形态进行宣传。思想政治工作者必须坚持有效方法,不断创新,改进和发展新的工作形式,根据实际情况进行宣传工作。否则,由于当前网络的发达,员工们每天都在接受新的思想,但有的思想可能是与我党思想相违背的,为此必须加大对员工们思想状态的监督,否则将降低舆论在工作指导中的作用。在进行相关工作时,工作者必须创新工作形式,积极听取基层员工的意见,以此来提高员工积极性和热情,这样就更有利于发挥舆论作用,宣传效果将更加有效。
(5)要根据情况加强重要节点的舆论控制。基层员工们对于自身较为有兴趣的话题的关注程度往往较高,他们更加愿意去了解自己所感兴趣的话题,所以在进行意识形态工作的教育时,可以将其发展为员工们更为感兴趣的话题,这样一来舆论宣传工作也就事半功倍。与此同时,还要保证其时效性、具体性以及延展性:第一是要保证宣传工作的时效性,因为员工们所感兴趣的话题仅仅是在一段时间内,往往无法持续很长时间。由于员工接触这些话题的途径主要是互联网,但是网络上面的信息鱼龙混杂,并非所有思想都是正确。所以,员工们在接受这些思想时有可能会出现错误或者出现偏差,此时思想政治工作者的作用就格外突出,他们应当不断提高自身宣传能力、思想政治觉悟、政治敏感度。同时,积极关注员工们的思想动态。在此过程中,员工们则应当不断提高自身判断能力。第二是思想政治工作的具体性。此性质是指在实际工作中实事求是,要做到具体问题具体分析,对上级政策和指示不是简单的学习和呼吁,而是根据不同的政策,根据不同的实际情况,深入地进行学习了解,不是泛泛而谈,而是切实、具体地进行分析。第三是要具有延展性,也就是说在本职工作完成的同时,应借此契机开展更为广泛的宣传,不断创新宣传方式,达到舆论监督效果[2]。
当今时代,人们的意识形态活动更加独立,具有选择性和差异化,社会意识形态也表现出多样性特征,这客观地要求马克思主义与意识形态领域需要保持同步。
首先必须要促进社会主义意识形态说服力的提高。马克思主义不是严格的理论体系,而是与时俱进的理论特征。以马克思主义为基础的社会主义思想,以中国特色为基础的社会主义理论,以集体主义和社会主义信念为核心价值观的概念并不是一成不变的,它是与时俱进、根据实际情况进行改变的。
事实上,马克思主义在中国是开放的,在此基础下,我们汲取了人类卓越的思想文化成就,形成了具有中国特色的社会主义理论体系。同时,有必要加强对马克思主义完整性和发展性的研究,加强对马克思主义理论的理论研究及其向实践的过渡,并积极探索马克思主义原理适用于意识形态领域面临的新现象和新问题。
此外,中国特色社会主义理论作出了新的科学的解释,在关注研究实际问题时,通过可控的理论讨论,增强了中国特色社会主义理论与各种社会思想之间对话的能力,增强了中国特色社会主义理论的生命力,进一步巩固了马克思主义在各种理论中的领导地位[3]。
二是优化中国特色社会主义思想形态。随着社会主义市场经济的发展,中国社会各个层面都发生了巨大变化。经济基础决定了上层建筑,正如马克思指出的那样,“在一个国家中某种理论的实施程度取决于该理论满足国家需求的程度”。中国特色社会主义思想必须从根本上坚持一元论,但可以对其进行适当地优化和更改。换句话说,意识形态可以在表达和其他方面随着社会的发展保持一定程度的张力和变化。这样,在确保意识形态的系统性的同时,使其变得更加灵活。
“文化领导”是意大利共产党领导人格拉姆西提出的。他认为,只有社会团体牢牢把握精神和道德领导,即文化领导才能保证政治领导。从这个意义上讲,有必要不断加强文化领导才能掌握意识形态领域的领导。首先是加强对关键实体的教育。集中精力加强对党员,行政人员和青年等关键群体的教育,对于加强文化领导和获得意识形态举措至关重要。其次,党员和执行人员负责社会主义思想的宣传和教育,必须用马克思主义思想指导和教育公众,学习科学理论,准确学习马克思主义。党员和执行人员在思想研究中必须克服简单化和功利主义的倾向,他们不应机械地重复任何口号,而应当根据实际情况对相应的思想进行自我化的理解[4]。
此外,青年是国家的未来,处于价值形成、生活观和世界观的时期,一旦形成相应的三观,未来将很难改变。因此,加强对青年的中国特色社会主义核心价值观教育成为巩固社会主义思想的长期基础。坚持对青年进行传统的思想政治教育,有必要找到思想政治理论的结合点,尤其是根据社会生活的变化和党的思想观念的创新来改革教育的内容、方法和手段,努力帮助青年在教育和现实中树立共同的理想和坚定信念。
发展意识形态教育是公司统一思想、团结人心、促进共同发展的重要法宝。企业党委要牢牢把握思想政治的领导权,持续加强体制建设,加强宣传指导,加强舆论管理和主流思想的宣传,逐步提高企业员工的思想政治意识,整合和凝聚强大的思想力量,帮助企业实现更高质量的发展。