李国璋:从山乡带出中国500强企业

2021-01-06 07:53李薇
党员生活 2021年12期
关键词:黄磷企业

李薇

李国璋,1966年9月出生,中共党员,研究生学历,正高级经济师,第十一届、十三届全国人大代表,现任宜昌兴发集团有限责任公司党委书记、董事长,湖北兴发化工集团股份有限公司董事长。全国五一劳动奖章获得者、享受国务院政府特殊津贴。

自2000年担任兴发集团董事长以来,李国璋带领兴发集团聚焦精细化工产业,走绿色创新发展之路,兴发集团的产业由单一磷化工向非磷化工、無机化工向有机化工转型,产品由工业级向食品级、医药级、电子级提档升级,实现了从县域小企到中国500强企业的蜕变,迈出了跨越式发展步伐。

近年来,“共抓大保护、不搞大开发”观念深入人心。作为宜昌兴发集团有限责任公司党委书记、董事长的李国璋,一直关注长江沿线化工企业转型发展,把兴发集团作为践行长江大保护的试验田,坚持企业发展与自然和谐共生理念,全面推动企业绿色转型,实现了企业本质清洁生产新业态。同时依托技术创新引领驱动,大力开发微电子、有机硅新材料等高端产业技术,推进兴发集团产业结构迈向绿色化、精细化、高端化,在山乡里培育出一家中国500强企业。

当好舵手绿色发展争先锋

兴山是兴发集团重要的磷化工生产基地。由于过去黄磷“三污”排放量大、治理难,地处长江支流香溪河畔的兴发集团环保任务异常艰巨。

从2010年开始,李国璋立下雄心壮志:“不让一滴污水流入长江”,带领生产技术人员大搞技术创新。历时10年,兴发集团自主开发出黄磷尾气回收利用、水淬渣汽、磷泥水分离等8项新技术,一一破解黄磷生产“三废”处理世界性难题。尾气排放不再朝天一把火,废水、烟气全部实行封闭处理、回收利用,成为行业中革命性技术创新,技术专利荣获湖北省科技进步一等奖、国家科技进步二等奖,在全国行业中推广运用。

2016年1月,习近平总书记在重庆召开的推动长江经济带发展座谈会上提出,要“共抓大保护、不搞大开发”,湖北省随即对134家沿江企业列出整改清单。

兴发宜昌新材料产业园占地5000亩、年销售收入近200亿元。建设初期为了运输方便,部分生产装置、配套设施紧邻长江边。

面对企业整改搬迁面临的巨大经济代价和职工众多的思想忧虑,李国璋果断关停、搬迁临江价值12亿元的32套生产装置。将搬迁后腾退出来的900多米岸线进行生态复绿,投资10.7亿元进行环保装置提档升级改造,将4个排污口全部关闭,成为134家沿江企业中整改行动最快、效果最好的企业。

2018年4月24日,习近平总书记视察湖北、重庆长江经济带发展时,首站视察兴发宜昌新材料产业园,对兴发集团为保护长江生态所做的努力给予了充分肯定,勉励兴发集团“在科学发展的道路上,在可持续发展的道路上越办越好!”

绿色转型跃向价值高端

兴发集团初建于上世纪80年代,过去以生产初级产品为主,产品附加值低。李国璋算了一笔账:湖北省每年有500多万吨高品位磷矿石外销,占全省年开采量的60%以上。参照兴发的经营水平,原矿与精细化工产品的产出比是1:0.4,折算成销售收入就是1:23。

这是多么惊人的数据!不能再坐失良机了!李国璋当机立断,带领兴发团队放眼国际市场,瞄准行业高端,搭建创新平台,广揽四方人才,大力开展科技创新活动,走出了一条“产业绿色化、产品高端化、营运国际化”的高质量发展之路。

他大刀阔斧地将过去单一的工业级产品全部更新换代,成功开发食品级、医药级、电子级产品15个系列591种,拥有核心专利602项,主导和参与制定气相二氧化硅国际标准1项、国家及行业标准67项。

现如今,兴发集团为全国磷化工企业中产品门类最全、品种最多、获得海外认证最多的精细磷酸盐产销基地。食品级三聚磷酸钠、六偏磷酸钠、次磷酸钠产销量全球第一,高端磷酸盐品质国际领先。高纯黄磷清洁生产关键技术获“湖北省科技创新技术发明”一等奖,黄磷生产连续8年被评为全国化工行业能效领跑标杆企业。

在李国璋的带领下,兴发集团近10年来累计投资100余亿元,大力开发高附加值的微电子和有机硅新材料产业,开发的“芯片用超高纯电子级磷酸及高选择性蚀刻液生产关键技术”,荣获2019年国家科技进步二等奖。

电子级磷酸、硫酸、高纯五硫化二磷生产,均打破国外技术封锁,为推动半导体芯片国产化作出积极贡献。湿电子化学品产能达到8万吨,在满足国内市场需求后积极参与国际市场竞争。有机硅单体产品达到36万吨,下游产品不断拓展,产业规模和实力进入行业第一梯队。

拓宽合作锚定创新

常年与世界500强公司打交道,李国璋并没有满足于兴发集团已取得的成绩。在他的积极推动下,兴发与宝洁、汉高、联合利华三大国际洗涤业巨头结成战略合作伙伴关系,并进入多家世界500强企业的全球采购系统,75%主导产品出口亚、欧、美、非等全球30多个国家和地区。企业年产销规模、综合实力和出口创汇连续4年居全国同行业首位。

李国璋坚持外部引进和内部选拔并重、高端人才和实用人才并重、使用人才和培育人才并重,着力打造行业人才聚集高地。他先后从武汉大学、华中科技大学等引进本专科毕业生5000余人。破格提拔在矿山摸爬滚打30年的中专生倪小山为矿山系统总工程师,奖励核心技术团队股权2000万股。聘请世界500强企业陶氏化学前营销总监担任美国公司总经理,聘请国务院特殊津贴专家、中国氟硅有机材料工业协会副理事长王跃林,硫化工行业著名专家郭克雄担任首席科学家。搭建国家认定企业技术中心、国家博士后科研工作站、国家认可实验室等创新平台,与中科院、清华大学、北京化工大学等科研院所开展产学研合作,年研发投入3亿元以上。

这些年来,虽然经历了自我革命、壮士断腕的阵痛,但以破解化工围江攻坚战为契机,兴发集团在李国璋的带领下实现了产业的转型提档升级,催生了绿色发展新动能。

2020年,兴发集团经营业绩实现逆势增长,全年实现销售收入405亿元,利税12.01亿元,出口创汇5.91亿美元,分别同比增长3.5%、18.38%、13.07%。

今天,在全球抗击新冠肺炎疫情的大背景下,沿江化工转型迎来了3年收官大考,在李国璋的带领下,兴发集团交出了令人满意的高分答卷。

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