我国环境监测现状分析及发展对策

蒋 凯

（泰州市成兴环境检测技术有限公司，江苏 泰州 225400）

当前我国主要采用系统调查的研究方法对环境进行监测，主要研究对环境质量产生影响的因素，以及研究环境质量、污染等的变化趋势，通过综合性的测定和分析，系统性的提供大量环境相关数据，从而更好的管理环境建设环境。环境监测对于环境保护来说十分重要，一方面环境监测提供相关资料便于对环境现状更好的了解和把握，从而系统的评价环境质量。另一方面环境监测为相关管理条例、环保法规等的建立提供科学的支持，同时还为环境管理、环境决策、环境执法等提供技术支持和监督。如果没有环境监测工作，我国的环保事业将十分被动，甚至影响到国家的经济建设。所以对环境监测加以全面分析将十分重要。本文从我国环境监测的现状、目前存在问题、发展对策等方面进行阐述，对我国环境监测的发展有一定作用。

1 我国环境监测的现状

相比于发达国家，我国的环境监测发展起步较晚，近年来发展十分迅速，但在环境监测的相关技术方面仍有不足。随着我国社会的发展，人们对环境保护的认识越来越深刻，对环境污染问题越来越重视，在全民环保的推动下，我国环境监测工作也有了巨大的发展，同时环境监测受到国家的大力支持。结合我国的实际情况，我国环境监测部门主要进行饮用水源监测、废气监测、空气污染监测、重金属和放射源监测等工作，在水资源环保、污染源排查、污染减排等方面发挥了巨大作用，有力的保护了我国环境。但我国的环境监测工作仍有很大的不足，主要反映在相关工作人员综合能力不够、监测过程中质量不过关等方面，这要求我们有针对性的提高人员素质，严格控制质量，才能更好的推进我国环境监测工作的发展，才能更好的进行环境保护。[1]

2 我国环境监测存在的问题

2.1 工作人员综合能力问题

我国环境监测技术经过近些年的发展研究，已经有了一定的实力，但当前环境监测工作人员素质水平适应不了较快的发展，而且我国的环境监测人才培养、管理等方面没有形成合理有效的机制，对于人才的引进也存在一定问题，使得我国环境监测的相关工作人员，存在了自身能力不足的问题。主要表现在工作人员在学习能力上较为缺乏，工作人员队伍配置不够合理，工作人员的知识结构跟不上时代等方面，其中素质较高的综合性监测人才尤为缺乏。在当前的环境监测中越来越多的应用高新技术，其要求的监测方法、监测技术也更加复杂、随着技术的发展不断更新，所以对监测工作相关工作人员的要求更高，综合来说，为了更好的适应环境监测技术的发展，需要加大对人才的培养力度，需要建立健全良好的知识学习体系，需要紧跟科技发展的脚步。这更要求监测人员不断学习新技术新知识，适应发展的潮流，更好的进行环境监测相关任务。

2.2 环境监测质量的相关问题

目前我国环境监测质量存在一些问题，主要表现为：第一，环境监测单位相较实际的监测过程，更加关注于控制内部质量。其对监测实际过程的忽视，使得监测的相关工作人员在工作中较为懈怠，比如工作态度不够端正，监测任务不够到位，采集数据不够认真严谨等方面；第二，环境监测的相关设备对结果影响很大，而我国总体表现为技术设备不够先进，自动化程度不高，其中大部分的监测任务依靠人工完成，以现场采样实验室进行分析为主要手段，这极大的增添了不确定性。我国对于环境监测设备的更新也受到资金限制、人为认知限制等，不能较好的跟随科技发展，不能更好的引进高新技术，这些都对环境监测质量造成很大影响；第三，对于监测质量我国没有进行较好的质量监督，监管力度的缺乏和人员自我约束能力的不足，使得不能够有效控制环境监测的质量。

3 我国环境监测的发展对策

3.1 提高对环境监测地位和重要性的认识

环境监测通过技术手段监控、测定各种反应环境质量和其变化趋势的数据，科学的对环境质量进行评价，在环保工作中起到了不可替代的作用，我们必须提高对环境监测的重视，才能更好从自身做起保护环境。人们需要提高对环保的认识，需要认识到环境保护不仅体现在化学物质污染方面，还应更加重视放射性污染物等，同时还应更加关注生态系统不受环境污染的影响。综上所述，我们需要采取有效措施比如实行环境监管、指定环境评价、排污收费、坚持法制、考核城市环境等方法，通过建立相应的制度，不断加强对环境的监测，不断加强环保在人们心中的重要性。[2]同时通过高效的环境监测，及时了解环境污染事态，从而更好的保护环境。

3.2 培养环境监测人员的综合素质

针对我国目前环境检测中，人工完成采样、数据处理等大部分环境监测工作的实际情况，我们需要培养综合素质更强的专业人才，组织工作能力更强的环境监测队伍。而人员的综合素质是从多方面体现的，比如知识体系完备，熟悉国家环保方面的相关政策和法律规定，熟练掌握环境监测的流程、内容和方法，以及擅长对测定数据进行分析总结，对数据现象分析其原因等多方面，从而能够对环境数据进行更准确的测定，以及更科学高效的分析处理，能够通过更有效的工作为环境的相关研究提供监测数据，从而更好的实现环境检测任务。同样的，环境监测工作的复杂性和艰苦性，都要求工作人员肯于吃苦耐劳，在工作中认真严谨。工作人员在实际监测任务中表现出的能力和技术程度，将对检测结果产生直接影响，所以对于人员的培养将是重要一步。针对此种情况，可以采取以下措施：第一，设定相应的技术门槛，严格要求工作人员达到门槛要求再进行实际工作；第二，定期对工作人员进行培训，从知识水平和技术能力两方面着手，综合提高工作人员的业务水平；第三，大力引进优秀人才，人才是优秀的生产力，当遇到优秀的高水平的监测人员，应加以笼络并长期保留，以人才带动人才，不断发展。才能更好的实现对人员的培养，实现更好的环境监测工作。

3.3 完善相应的监测设备

环境监测对相应的设备有着较高的要求，更好的监测设备往往能带来更精准的数据测定，更稳定的使用体验，更真实和客观的评定准则，所以保证环境监测相关设备的稳定可靠十分重要。这更要求国家、乃至环保部门加大对环境监测的资金投入，只有拥有了足够的科研设备，才能购入最先进的测量仪器，获得更精确稳定的测定数据。环保部门应将环境监测所用的设备投投资、人员投资及研究资金等纳入部门年度经费预算中，与财政部门良好沟通，确保有足够的资金供应，以保证环境监测设备的先进性和精确性。另外，还需要以当前环境监测的具体情况为基础，对检测设备定时维护、定时更新，确保检测设备一直保证技术先进，从而确保我国环境监测的质量。

3.4 加强制度建设以及实行有效监督

可从以下几方面加强制度建设，并监督促进监测工作的发展：第一，建立健全环境监测的责任制，对于各个环境监测工作，相关部门需要明确各项规章制度，落实相关责任到人。同时对于没有正确履行责任，对环境监测中没有工作到位的单位及相关工作人员，追究其责任。这更要求我国的环境监测相关管理部门加强监管，积极行动，监督环境监测单位的各项工作；第二，需要建立完备的质量管理制度。监测数据的真实客观是环境监测的首要条件，同时也是环境监测权威性的直接体现。我们要确保测定数据的可靠，对于监测工作中编造数据等渎职行为，严厉打击并采用法律手段以儆效尤；第三，需要将外部监督和内在质量控制合二为一，监测单位需要建立完备的监督制度，同时应该以科学合理的质量控制体系为基础，对各项工作职责建立相应的奖惩制度，从而保证监测工作的真实性。[3]对于监测工作中的各个环节，务必合理科学，对于存在问题或重大质量事故，应追究责任，通过内部和外部的共同发展，不断的完善质量监管体系，提升标准推进我国环境监测的发展。

4 结论

综上所述，当前我国环境保护发展有了一定进展，随着人们环保意识增强，人们对于环境监测的重要性有更深刻的认识，同时环境监测数据准确与否显得更为重要。这为环境监测提供了更大的市场，也对环境监测的多样性有了良好的促进。同时良好的环境监测工作为环境保护等提供了基础数据，奠定下扎实的基础。所以环境监测的相关单位需要顺应市场，谋求更大的发展。环境监测单位可针对当前存在的主要问题，如人员素质、监督和管理、设备更新等方面，积极解决问题，构建更完善的制度体系，同时致力于培养综合性检测人员，组织优秀的监测队伍，紧跟高科技发展，固定投入资金，致力于研究科学技术，不断更新监测设备，努力实现监测工作的自动化，努力建成完善完备的工作制度以及管理措施，更重要的是提高监测数据的处理分析能力，增强实际技术水平。另外需要建立健全内部的质量管理和外部的监督二合一的系统，为以后的环保提供更多支持。