围绕中心服务深入推进党组织建设

文｜白云峰

近年来，重庆输气作业区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，聚焦输气管理处改革发展的新形势新任务。将党的建设与生产经营深度融合，并围绕中心着力推进服务型党组织建设，为推动基层党建工作创新拓展、输气管理处建设国内一流“平安输气”品牌目标、持续提升基层党建工作水平打下了良好基础。

一、作业区建设基层服务型党组织的主要做法

（一）着力思想引导、服务队伍建设，铸就坚强奋进的团队

1.全方位思想引导

作业区多方式灵活掌握员工思想动态，采取以集中座谈、单独访谈、下站走访调研等方式，及时对员工的思想动态进行了解掌握、分析、研究、判断，提升思想工作的针对性和有效性，及时收集解决员工困难，确保队伍人员稳定。党委针对作业区输气站场、管线较分散的情况，由主要领导带领宣传小分队开展点面结合的思想政治教育宣讲，内容包括“形势目标任务责任”、上级重点工作宣讲等，围绕年度工作要点结合作业区生产实际，为员工分析面临的形势和任务，讲解输气处及作业区重点工作，为员工鼓劲打气。力求思想引导全员覆盖，坚定员工与企业发展共奋进的信心。

2.思想工作全员参与

以作业区党组中心组（扩大）学习、党员大会、党支部会议等形式，组织员工学习并开展专题讨论，从而统一思想，凝聚共识。以党委-党支部-党小组、班子-部门-班组、职工代表为重点，全员参与思想工作，形成思想政治工作网状式管理局面。一旦发现员工有思想松懈的苗头，首先，由班组长及时进行思想交流，争取第一时间解决问题。开展各层级交心谈心，党政正职同党政副职、部门负责人、关键岗位人员交心谈心，做到有问题及时发现、及时疏导，从而使全员全身心投入到岗位工作中，引导广大员工牢固树立“爱岗尽责，我是岗位主人”的意识。

3.抓实服务意识占领思想阵地

教育引导干部员工及党员领导干部，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党员干部增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。开展新春送温暖慰问活动、压气站植树活动、红色教育基地参观学习活动、共建单位参观交流活动、红色观影活动等系列活动，丰富员工精神文化生活；做好慰问帮扶工作，凸显员工生活第一知情人、第一协调人、第一报告人作用。宣贯疫情防控最新要求、提质增效主题活动精神、平安创建活动要求等，引导干部员工重点关注提质增效活动开展，总结提炼推广好的经验和做法。开展“弘扬抗美援朝精神，立足岗位担当作为”主题党日活动，组织党员参观“邱少云烈士纪念馆”，缅怀革命先烈，重温入党誓词。在传播正能量的同时，也提升了员工的幸福指数与作业区的凝聚力。

（二）着力技能提升、服务人才成长，铺就企业的发展根基

1.创新人才培养“五步法”

通过筑牢思想-提升技能-实践锻炼-工作激励-梯队培养的模式，采取岗位练兵、“师带徒”等举措，构建起作业区人才队伍培养的良性发展机制。作业区党委提炼总结出的《人才队伍培养层递式“五步法”》，荣获了油气田公司基层党建工作优秀案例一等奖。

2.发挥劳模（技师）工作室的积极作用

一方面集中展示劳模、技师的先进示范作用，激发员工自主创新、锐意进取的积极热情，当好伯乐；另一方面，通过工作室平台整合人力资源优势，发挥先进引领和传帮带作用，系统性的实施培训计划，从而更好地服务于员工业务技能和素质提升。

近年来，作业区先后涌现出全国五一劳动奖章、四川省及重庆市五一劳动奖章、分公司模范共产党员、分公司“三八巾帼标兵”、分公司十佳班组长等，10 余名分公司级及以上先进典型，在服务能力、岗位履责等方面，积极发挥先进引领示范作用，在员工群众中树立了良好的形象和口碑。2020 年，作业区荣获西南油气田公司级QC 成果2 项，处级QC 成果6 项；一名员工荣获重庆市化医农林水利系统工会“金牌工匠”称号，多名员工评选为重庆市总工会月度“劳动之星”“技能之星”“创新之星”；在青年技能竞赛中荣获输气专业、管护专业及团体综合三项第一名的佳绩；在输（配）气站场QHSE标准化检查评比中，作业区八个站场获得三金、四银、一铜。服务人才成长，作业区发展根基牢固。

（三）着力多元推进，服务安全生产

1.党员突击队服务安全生产挑大梁

作业区长期坚持开展“争先创优”和“传一手、帮一把、带一程”活动，在各项急难险重的工程及应急抢险中，通过党员突击队、党员戴党徽、亮身份等形式，激发党员的工作热情、提升党员的身份认同感及工作责任心。党委组织防腐、管理、保护等专业党员，帮扶项目关键环节施工点，及时发现、消除施工中存在的隐患。在工程中彰显党员的先锋模范作用，磨练出一支能力过硬、素质优良、敢打敢拼的员工队伍。

2.持续发挥支部活动阵地延伸点作用

机关及点站建设五个党员活动阵地，将党员阵地与站场学习室相结合，让党的领导在中心工作中得到充分体现，做到生产经营延伸到哪里、党组织建设就深入到哪里。提质增效、疫情防控、平安创建等，也通过活动阵地有效的宣贯学习到一线。支部党员到延伸点帮扶保养设备，指导班站长精细管理，在党员与员工群众之间架起了连心桥。

3.服务生产结对子提升作业区整体形象

通过能源保障在服务地方经济发展的同时，积极开展捐资助学、拥军慰问等服务活动，积极参与融入地方发展。党委组织志愿者们，通过多年前一次大竹县四合镇先进村高后果区的管道保护宣传活动，与一所仅有8个孩子、1位老师的山区小学校，结成了对子，在开展爱心助学、看望留守儿童的同时，开展管道保护主题党日活动。与重庆空军基地场站，通过在管道沙坪坝区段隐患整治工程中的相互理解支持与合作，成为了军民共建单位，每年定期开展“不忘初心跟党走，军民共建一家亲”的主题党日活动，就党建共建开展座谈交流，并进行拥军慰问活动。管理与保护路上的爱心助学、拥军活动，使得天然气管道保护在保障能源及服务地方上和合共生。

二、作业区建设基层服务型党组织取得的成效

（一）党员的模范作用得到进一步发挥

通过思想引领和技能提升，党员带头履职学技术、当表率，在服务意识、服务能力上有新的提升，模范作用得到进一步发挥，员工的工作热情和积极性也得到了提升，“比、学、赶、帮、超”的良好氛围已然形成。

（二）群众满意度得到进一步提升

通过党员服务员工、服务一线、服务生产，解决员工实际问题和困难，员工群众深刻感受到党员干部切实的作风转变，对党组织和党员的满意度进一步提升。

（三）涌现出了一批先进典型

通过“三个着力”为抓手，作业区在操作员工、技术干部、领导干部等各层级，涌现出了一批先进典型，在他们的示范和引领下，作业区凝聚了一股发展的正能量，带动着整个团队精神面貌积极向上、朝气蓬勃。

在建党100周年之际，在西南油气田迈进“十四五”全面开启“上产500亿”新征程的开局之年，作业区党委将继续发挥好基层党组织领导核心、政治核心的作用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、压实“两个责任”，始终以高质量党建引领高质量发展。持续加强党员队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用；持续抓好党员队伍管理，激发广大党员干事热情，保持党员的先锋模范带头作用；持续做好党员干部队伍人才梯队建设，强化党员干部责任担当，努力打造人才队伍培养的长效机制。持续推进党建工作提质、增效、升级，强化政治引领、聚焦中心任务，突出重点、体现特点、突破难点、展现亮点。继续紧密结合生产实际，在服务模式、服务渠道、服务内容上有新的举措，引导广大党员服务生产、服务一线，着力解决生产难点、瓶颈等问题，不断增强党组织在员工群众中的凝聚力，奠定“平安输气”的坚实基础。