探讨畜牧兽医动物防疫工作重点与存在的问题

党永飞/河北省邯郸市邱县农业农村局 057540

畜牧业作为基层产业的重要组成部分，不断推动我国经济的可持续发展。但近年来各种疾病的发生，严重影响了畜牧业。目前，我国畜牧兽医动物防疫工作还有很多不足之处，因此，应尽快完善，将动物的防疫工作作为重点，最终将动物发生疫病的几率降到最低。

1 畜牧兽医动物防疫工作的重点

1.1 疫病监测畜牧兽医动物防疫工作的工作重心就是对各类动物的疾病进行应对并及时监测。做好疫病的监测工作，能够有效的对传染性疾病进行防范，避免给养殖户带来巨大的经济损失。因此，需要防疫人员从基层入手，开展调查并掌握该地区动物疫病的流行特点、方式、发病情况以及疫苗的免疫等，并依据相关情况制定相应的解决措施，从根本上减少动物发病的概率。

1.2 强化基础设施建设对于兽医动物防疫工作来说，基础设施是否完善，直接影响着动物的防疫质量。强化基础设施的建设，能够保证动物防疫工作的持续性与有效性。例如，建立动物检测实验室，可以在疫情发生的第一时间赶往现场，对病原体进行采集、化验，确定传染病的来源，并采取有效的措施加以控制。

2 分析畜牧兽医动物防疫工作存在的问题

2.1 管理机制的落后目前我国动物防疫工作的管理机制还不健全，无法对防疫工作的顺利开展进行保障[1]。如此一来，会使动物的生存环境严重恶化，达不到人们想要的治疗效果。在对动物进行防疫工作时，还需要资金的支持，但由于目前制度的不健全，无法实现资金的大量投入，从而造成防疫工作实施困难。

2.2 基础设施不健全基础设施是否完善，直接影响着防疫工作能否正常进行。因各地区的经济发展水平存在一定的差异，一些落后的地区并没有充足的资金购置先进的设备，导致动物防疫工作不能按流程正常进行，对检测结果的正确性也造成一定的影响。

2.3 缺少专业性人才目前我国的畜牧兽医动物防疫人才队伍的结构比例严重失衡。第一，防疫专业人员的老龄化严重，虽然防疫队伍中存在很多经验丰富的老医生，但他们无法跟上时代前进的步伐；新生代的防疫人才数量不多，使得西部和偏远地区人才断层的状况出现。第二，防疫工作的相关人员的素质层次不齐，很多年轻的防疫工作人员缺乏吃苦耐劳的精神，导致偏远地区对高素质人才的引进十分困难，与发达的城市形成严重的对比。

3 强化畜牧兽医动物防疫工作的对策

3.1 完善相关管理机制要想做好动物的防疫工作，就一定要完善相关的管理机制。在管理机制建设的过程中，政府要在财政上对基层进行大力支持，对于一些偏远的地区，就要给予经济和制度上的双重支持，尽快推动防疫工作的实行并发挥防疫的作用；加强对工作人员的管理制度，尽可能的保证制度的时效性。政府应加强对动物防疫部门的资金投入，依据防疫部门的真正需求，不断对疫情进行检测与控制；加大对科学技术的投入力度，增加科学研究的项目资金，提高相关工作人员的福利待遇，激发员工的工作热情，提高工作效率，更好的开展防疫工作。

3.2 建设健全的基础配套设施健全的基础设施能为防疫工作的顺利开展提供保障。在一些经济落后的地方，由于动物的防疫设备落后，导致很多正常的防疫工作不能如期进行[2]。因此，要不断将科学技术进行更新与发展，使用现代化的防疫技术对防疫工作起到更好的作用；加大日常检疫与消毒的力度，结合正确的管理体制，对问题采取有效的措施，防止病菌扩散造成大面积的传染。

3.3 加大专业性人才的培养力度作为一名专业的防疫工作者，其业务能力水平直接决定着防疫工作的完成度。因此，对专业性人才的培养极其重要。在日常工作中，管理人员要对专业人员开展培训活动，收集各种疾病的资料，让专业人员进行学习；提高专业人员的能力与效率，利用现代化的科学技术，实施综合性的动物防疫模式，运用最新的技术理念，使动物防疫技术迈入新阶段；设立奖惩制度，提高兽医工作的积极性，最终促进畜牧业整体水平的提高。

结论：随着近几年来养殖户的数量不断增多，畜牧防疫的工作也变得格外重要。因此，相关部门应建立健全完善的动物防控机制，加大对养殖户的教育力度，在推动防疫工作顺利开展的同时，切实有效的提升动物的防疫水平。