采取超常举措 对冲疫情影响 千方百计保就业保增收

青冈县农业农村局

年初以来，面对突如其来的新冠疫情和异常严峻的就业形势，青冈县认真贯彻落实中央“六稳六保”任务要求和省、市有关工作部署，将“保就业、保增收”作为首要民生工程和重要政治任务，切实提升服务保障能力，千方百计增加农民收入。

一、当好“三大员”，保障创业就业。一是实行专班推动，当好就业保障“服务员”。二月初，青冈县成立了由县委、县政府主要领导任组长的“战疫情、稳就业”工作专班，并制定下发了《战疫情稳就业工作实施方案》，每周进行一次会议调度，保障农民转移就业工作有序有力开展。二是突出精准摸排，当好就业需求“调查员”。组织人社、农业、扶贫等部门，实行划片分组，对县内务工人员逐一进行过筛子、拉网式摸排。采取电话、微信群、QQ群等“线上询问”与进村入户、上门走访等“线下摸排”相结合方式，点对点开展摸排统计工作，逐户逐人建立台账。全面摸排劳动力意向性务工区域、务工行业、求职岗位、薪资待遇、返岗时间等信息，为开展组织化输转做足准备。三是聚焦供需对接，当好就业转移“联络员”。开展“春风行动”、“就业大集”等一系列线上招聘活动，与10余家外埠劳务中介机构和派遣公司建立合作关系，采取电话沟通、视频面试等方式，推进务工人员和用工主体双向对接、充分就业。截至目前，已组织千人对接会1次，企业专场招聘会38次，为企业输送急缺人员2300余人。

二、推进“四个一批”，促进就业创业。一是县外企业输出一批。在全省率先开展“一站式”、“点对点”运输，累计外输农民工15519人，做到了“出家门上车门，下车门进厂门”。特别是通过有效对接，青冈县与宁波利时集团、阿尔卑斯电子公司等企业达成用工协议，“点对点”输送农民工299人。经验做法在全省农民工转移工作会议上进行交流，先后被央视新闻频道、省新闻联播报道。二是复工复产吸纳一批。抽调工信、金融、卫健、公安、应急等36个部门组成开复工组，每家企业派驻2名领导干部进行“跟班跟单”，为企业生产经营、疫情防控等提供全方位服务。2月下旬，全县27家规上企业除1家季节性企业外，全部实现了复工复产。同时，对县内实施的交通、绿化、住房、农田水利等基础设施项目，一律优先安置本地劳动力。年初以来，累计吸纳1 7 3 7 4 人就近就地就业。三是公益岗位安置一批。制定下发《青冈县公益岗位实施方案》，因地制宜开发护林员、环境卫生员、秸秆禁烧员、绿化员、护路员、治安员、通讯员、扶贫专干等8类公益性岗位，实行“定岗不定人”、“因人上岗”、“因技上岗”，共计安置贫困劳动力9394人。四是“互通互认”促进一批。立足青冈、明水、望奎、海伦4个低风险县份实际，牵头制定四县互通互认实施意见，在开展信息互享、人员互认、车辆互通、制度互守的基础上，推进农民转移就业，缓解工岗供需矛盾，为周边市县230人提供了就业岗位。

三、落靠“四项政策”，激励就业创业。一是落靠交通补贴政策。对外出务工人员提供了免费体检，青冈至哈尔滨“一站式”输送给予35元/人的交通补助，尤其是对外出务工贫困劳动力，在落实原有县外省内600元、省外1000元的务工（交通）补贴基础上，分别给予省内500元/人、省外1000元/人的生活补助。累计补助金额400余万元。二是落靠援企稳岗政策。疫情期间，累计为29家中小微企业返还“援企稳岗”资金78.35万元，确保了320名劳动力稳定就业。三是落靠扶贫吸纳就业奖励补贴政策。对县域内企业、扶贫车间吸纳贫困劳动力稳定就业的，按照1000元/人的标准给予企业补贴、给予扶贫车间一次性带动就业奖补，有效促进了大董农业、柞岗苇编厂等扶贫车间复工复产，带动就业200余人。四是落靠创业担保贷款政策。制定创业担保贷款实施细则，进一步提高贷款额度上限、延长贷款期限、放宽贷款条件。特别是将个人创业担保贷款额度由最高15万元提高到最高20万元，带动了109名农民工创业就业。