企业文化建设与思想政治工作融合研究

冯元元

摘 要：随着市场经济体制的不断完善以及改革开放的进行，人们价值观也呈现出复杂化和多元化的特点，特别是各种利益关系越来越复杂，这也让员工价值取向和思想观念都发生了很大变化。这种情况下，企业想要更好的发展，必须转变以往的工作方法，适应当前时代的发展。

关键词：文化建设 企业 思想政治工作 融合

一、企业文化建设和思想政治工作融合在一起的意义分析

（一）能够让企业生产经营进行的更加顺利

企业开展思想政治工作的时候，需要在企业生产经营活动的基础上进行，将思想政治工作和企业生产经营结合在一起能够确保企业文化建设进行的更加顺利。思想政治教育工作会给企业运营的各个环节造成很大的影响，这便要求我们必须从企业实际情况出发，重视思想问题的解决，走入到群众中去，帮助企业提高其干部队伍的素质，严格根据企业的相关标准办事，只有这样企业才能够发展的更加快速，企业核心竞争力才能够真正地提高，思想政治工作开展实效性才会真正的提高。

（二）能够给企业营造一个和谐的人文环境

将企业文化建设和思想政治工作结合在一起，能够给和谐人文环境的营造奠定基础。和谐人文环境是企业文化的重要组成部分。若是能够给员工提供一个良好的工作氛围和学习环境，能够让员工工作更加积极，切实满足员工精神方面的需求。并且，在建设企业文化环境的过程中，也能够很好地找到员工思想政治方面存在的问题，并及时地采取措施解决相关的问题。

（三）能够提高企业干部的整体素养

随着社会经济發展和企业改革的进行，企业思想政治工作开展的时候，难度也在不断地增加，开展思想政治工作的干部面临的挑战也比较多，甚至很多企业都存在干部队伍整体素质比较低下的问题。将企业文化建设和思想政治工作融合在一起，能够真正地落实以人为本，让员工和思想政治工作的联系更加密切，发挥普通员工的力量做好企业建设，推动企业发展，也能够切实提高企业干部的整体素质。

二、将企业文化建设和思想政治工作融合在一起的策略

企业领导想要将企业文化建设和思想政治工作结合在一起，首先便必须真正的了解企业员工当前的思想状态，只有这样才能够让思想政治工作开展得更加顺利。

（一）发挥领导的作用

首先，我们必须认识到思想政治工作开展涉及的方面比较多，操作的过程也比较的繁琐和复杂。这种情况下，企业开展思想政治工作必须保证政治方向的正确，了解中国特色社会主义思想和当前的员工思想，并在这个基础上开展思想政治工作，将企业文化建设和思想政治工作开展融合在一起，才能够推动企业更好的发展。

其次，需要做好政工工作人员队伍建设。企业思想政治工作开展不到位和领导班子有着直接关系，只有做好企业政工干部队伍建设，帮助其树立正确的观念，其才能够在工作的过程中将自己的模范带头作用发挥出来，对员工进行引导，将员工的奉献精神发挥出来。这种情况下，企业进行良好文化分文的营造能够给企业发展提供精神上的动力，帮助企业更好的发展。

（二）落实人本思想

对于企业而言，人是最重要的，若是没有人那么企业便无法运转，企业生产的时候，员工也是主体，员工本身的工作主动性和工作积极性也会给企业发展造成影响。想要激发员工的工作主动性和积极性，便必须做好企业文化建设。这便要求企业日常管理的时候，将人本思想运用进来，重视员工工作主动性和积极性的调动，激发每个员工的工作积极性，确保企业能够更好地发展。想要将企业文化建设和思想政治工作融合在一起，也必须重视人本思想的落实。

（三）重视企业的发展

企业发展往往和员工利益有着直接关系，所以在建设企业文化开展思想政治教育的时候，必须重视企业的发展，从企业长远发展出发开展工作，确保企业现状能够将企业文化建设和思想政治工作开展情况体现出来。若是企业出现问题，那么直接说明企业文化建设或者思想政治工作开展存在一定的问题，其作用没有发挥出来。为了避免这种情况，首先，企业领导人必须重视市场的开拓，做好市场的研究，帮助企业更好地参与到市场竞争中去。其次，举办技能大赛，鼓励员工参与进来，让员工更加主动的创新和研究，发挥员工的创造力，帮助企业提高市场竞争力。

三、结语

企业文化建设和企业思想政治工作是可以融合的，将思想政治工作引领作用发挥出来，能够推动文化建设更好地进行。这种情况下，企业必须认识到思政工作和企业文化建设融合的重要性，采取措施做好二者的融合，将二者的作用发挥出来，推动企业更好的发展。

参考文献

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[2]陈淑蓉.企业思想政治工作与企业文化建设的融合研究[J].经营管理者，2020（06）：48—49.

[3]孙玮.将企业文化建设与思想政治工作创新融合发展[J].现代营销（信息版），2020（03）：161.