新形势下研究生教育管理体制与运行机制分析

2020-12-23 06:55徐兢冉
新一代 2020年16期
关键词:运行机制研究生

徐兢冉

摘 要:我国正处于新的国情下,社会主要矛盾有所变化,对教育改革与发展提出全新命题。本文通过分析新形势下研究生教育管理体制结构,审视其运行机制存在的问题,进而提出运行机制优化策略,供广大研究生教育管理人员以参考。

关键词:研究生;教育管理体制;运行机制

研究生资源可视为社会未来发展的中坚力量。现阶段面向研究生的管理体制,主要采取单独管理或区分管理,具备一定特殊性。因此部分高校的教育管理体制存在运行障碍,甚至影响研究生学习质量,受到了广泛关注。

一、现行研究生教育管理体制下的运行机制结构

(一)运行具备规律性

针对有研究生教学资格的高等学校,研究生的教育管理工作已被列为基本工作任务,与高校整体管理工作明显区分[1]。在实际执行管理中,由专门工作团队负责,有明确的工作方向、进度监控机制以及预期效率评估机制,不同等级工作者目标明确,职责清晰。该种教育机制整体运行表现出一定规律性,具备长期稳定运行的特征。

(二)参与者突显自主权

新形势下,研究生教育管理体制工作模式相对自由,更突出了自主权。究其原因,是研究生领域的专业性以及升学等方面的特殊性,使得本科院系无法发挥作用,辅助教育管理。如若采取集中式管理将会适得其反,不利于教育管理综合质量。为此,研究生教育管理团队全权负责研究生日常调节工作和资源编配工作,发挥独立自主权,导师和研究生则拥有更自由的实验与创新空间。

(三)管理形式相对封闭

主要体现在两方面。一方面,研究生教育管理团队的工作进度与整体流程,需要定期向上级汇报,并接受上级对管理工作的指导;另一方面,针对重要决策,该团队拥有独立决策权。由此可知,研究生教育管理团队仍受上级管控,但基本能保有自由和相对封闭的发展空间。此外,面对资金短缺的情况,研究生学院可通过内部创新项目等稳定的资源供给,吸引外界投资,始终保证正常运行。

二、优化研究生教育管理体制运行机制的有效策略

绝对规模上看,我国研究生教育现已成为仅次美国的第二大教育大国;相对规模上看,却仍与发达国家存在明显差距[2]。因此,优化研究生教育管理体制的运行机制,需要结合运行过程中现存问题,针对性提出优化策略,提高研究生教育管理质量。

(一)加强教育管理体制主动性

研究生教育管理团队与高校院系管理团队是两个独立的管理空间,通过区别管理的方式提高整体管理力度。但事实上,该种管理模式却存在管理范围空缺情况,即管理职责不明确,甚至相互推诿责任,导致管理质量降低,不利于学生日常学习质量。基于此,从宏观角度入手,高校可对研究生管理和院系管理的权限和范围进一步明确,适当进行调整。根据调整后的结果,以条文形式呈现,要求各管理团队予以确认并执行。针对职责冲突情况,还需要冲突团队相互交流,上报上级,细化职责。可通过定期交流的形式强化双方沟通协作,共同树立“以维护学生为目标”,加强管理的主动性。

(二)重视研究生思想教育管理

国内研究生教育管理工作多重理论而轻思想,以研究生为主体开展的特色研究项目因过于重视理论研究,导致其在综合能力的培养中出现明显短板。此外,思想教育课程开设时间被压缩,导致人才流失情况严重。基于此,需要研究生教育管理工作解决偏重现象。可设置辅助团队,优化原有管理体制,以此保证重视理论研究的同时,不会忽略研究生的思想政治教育。通过聘请专业思想政治教师、专家教授思想政治教育课程,课程内容需要在完成思想政治教育内容的基础上,融合研究生就业、学习、创新思想,在此过程中,研究生教育管理团队需发挥监督职能,根据实际情况可及时做出优化调整。

(三)构建完善的内部控制机制

尽管高校的研究生教育管理体制处于不完全封闭模式,受上级指导,但也仅限于特殊情况,因此该项管理工作具备一定独立性。同时,要求研究生团队的管理者发挥自主性,做好后方辅助工作,为本校研究生谋求发展资源。存在部门经验资历稍欠缺的管理者,缺乏工作积极性与热情,不够熟悉研究生教育管理工作,个人能力不足,影响整体管理工作质量。基于此,有必要优化原有的团队内部控制制度。一是结合实际,重视细节,优化行为标准制度,严格落实制度内容,要求管理者日常管理工作,始终以制度为工作依据;二是鼓励管理团队之间相互监督并留证上报,按照规章制度对违反者做出相应处理;三是团队内部定期开展培训工作,强化内部管理质量,要求管理者通过互联网、查阅书籍等方式加强学习能力,提升个人素质。

三、结论

新形势下,研究生教育管理体制运行机制受到广泛重视,各高校应结合教育管理团队实际管理情况,可通过加强教育管理体制主动性、加强思想政治教育力度、构建完善的内部控制机制等方式,有针对性优化调整现有运行机制,提高研究生教育质量。

参考文献:

[1]李靖.高校研究生教育管理与培养机制浅谈[J].科学大众(科学教育),2020(05):154.

[2]朱賀玲,袁本涛.问题与对策:社会主要矛盾转化背景下教育综合改革的思考[J].北京工业大学学报(社会科学版),2020(05)1-7.

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