文/范鑫烨(承德市卫生健康委员会考试中心)
从考试到成绩,现有的笔试很复杂,需要与事务办公室,每个分支机构和其他部门进行协调。在测试过程中,必须提供一个标准的测试场地并确保适当的人员安全。无纸化考试只需要在测试机终端上安装相应的程序,学生就可以在线完成考试,从而减少了考试环境和地点等外部因素的影响,更加灵活方便。
在无纸化测试的早期阶段,教师按类别将问题输入测试系统,问题库相对开放。考试前,根据特定的试卷策略,试题库在计算机的基础上随机选择问题并动态评估应试者的分数,计算机直接判断客观问题。无纸化考试中的每个环节都在某种程度上减少了人类主观意识的影响,避免了如突出重点,消除困难题等主观行为。绝对可以和传统的笔试相媲美,在一定程度上来讲,测试结果是公平的。
无纸化考试题库由课程团队输入,并根据学科发展和教学要求进行更新,避免了个别学科教师的整合性和主观性,并确保了考试的科学性。进行测验时,可以避免主观行为的发生,例如,在建立良好的测验库的基础上,在测验前标记分数,有效地实现教育与测验的分离,并提高测验的质量。
传统的笔试需要大量的人力、物力和财力,包括预先的建议,试卷的打印,试卷的存储,试卷的运输,分数的更正和注册,甚至还要重印。进行无纸化考试可以有效地改善这些问题,节省资金并节省资源。
题库或测验题库是将课程中需要评估的各种主题以分类格式合并到数据库中,以便为课程评估提供替代的测验题。试题库的组成对于无纸化考试非常重要,并且与考试质量直接相关。无纸化试题库的组成和管理与传统的笔试不同,必须动态更新和改进,并且随着学科的发展,试题库必须进行更新和调整。
目前,有关系统管理工作落后。在建立问题库的初期,将现有的书面考试问题列表输入到系统中,并且更改了考试形式。输入到试题库中的大多数问题都是客观问题,重点是评估。使用试题库后,未及时更新问题库的内容,未对问题库进行有效管理等问题。
测试系统由内部人员开发或与企业合作开发,然后根据交付后的用户体验进行优化,这通常需要一定的时间拖延,无法进行及时处理。
无纸化考试系统中,通常存在以下问题:无纸化测试系统采用具有ID编号或学生编号的登录方法,并且不使用面部识别或指纹认证,不能避免替代考试等考试作弊现象;考试前老师登录系统进入试题库时,试卷不能批量导入,所有试题也不能批量导出,某些功能并没有模块化;同时,它可能会对服务器造成很大的压力,并在测试过程中导致瘫痪,测试会受到影响,并且测试系统的安全性存在隐患,当被木马攻击时,对测试的公平性有一定影响;测试成绩仅关注最后结果,而没有个人诊断和反馈。这些问题必须通过系统的不断开发、维护、优化和升级来解决。但是在实践中,由于人力和物力的限制,经常忽略对检查系统的维护。
经过漫长的发展,传统的笔试评估方法已经在从建议、提问、安全性、考试,评分,到结果展示等各个环节形成了较为完整的体系。纸质测试时间相对较短,无纸化考试系统和标准中存在某些缺陷。
必须通过激励或约束来指导试题库的建立和管理。试题库中试题的知识分数必须合理,难度等级必须科学设置。试题的类型应,不仅限于选择和判断等客观题,还应重点关注评估学生的能力,必须达到统一且可量化的标准。每个试题库都应有专门的负责人,考试题库应根据当年的培训重点和协调进行更新。试题库的组成应基于提高考试有效性并确保考试公平公正的原则,应具有很高的价值。
无纸化测试系统是实现无纸化测试的基础和保证。应高度重视无纸化测试系统的开发和维护,投入一定的人力、物力和财力来维护无纸化测试系统,培养无纸化测试系统的专业技术人员,因为考试系统需要更新和维护,优化和升级。
必须结合无纸化考试的实际发展来构建无纸化考试的完整系统规范。系统规范应涵盖无纸化考试的所有方面,包括考试题库的组成和管理,考试卷结构的验证,论文的审查和结果的输出。考试是对学生学习水平的测试,目的是为了更好地制定跟进指导或学习策略。只有完整的系统和标准才能确保无纸化测试的公平性和正义性,并实现测试的意义。