文_易 安
与其用一种消极的逃避的状态去被动适应,倒不如摆正态度,看清前路,明确自己的跳槽是为了美好的未来,认清上一份工作已经结束的现实,主动改变心态,积极融入新公司的环境里。
在2020年来临之前,我们对这一年有着很多美好的期待,然而一场疫情打破了这一切。很多公司遭受了灭顶之灾,大家调侃能“活着”就是2020年最大的目标。转眼间,2021年即将来临,大家感叹“生活不易”的同时,也发现有那么一小撮人“逆势飞翔”,成为大家都羡慕的对象,小新便是其中的一员。
小新研究生毕业后在一家著名的高新技术企业工作,公司的创始人是他的校友。疫情期间,公司的运营受到了一定的影响,为了共克时艰,公司上下都选择了降薪,小新也不例外。9月初,小新和同学聚会的时候,同学为他推荐了一个新单位,相比于原来的公司,新工作是国企一个新成立的部门,发展前景广阔,薪资待遇也比原来上升了一大截。面试一成功,他就兴高采烈地发了朋友圈,大家满是羡慕嫉妒恨。
不过入职后的他,却没有了刚拿到offer时的意气风发,朋友圈的字里行间都是伤感,简直成了对上一份工作的怀念录。特别是年底和朋友们的聚会比较多,他像祥林嫂一样逢人便开始怀旧。他从来不说新工作有多好,而是跟以前相比,有诸多不适应的地方:从上下班交通是否便利到同事好不好相处,再到两任领导的方方面面都被他拿来比较一番。甚至于新公司的快递点太远,也成了他的一个槽点。
因为吐槽的是工作中的琐事,大家都见怪不怪了。但是一次次吐槽下来,次数多了,大家也就看明白了,小新不是在抱怨新公司不好,而是还没有从原来的工作环境里走出来,一直在怀念原来的舒适圈,没有主动去适应新的环境。他是在用这种怀旧的心态,说明自己对新工作环境的不适应。
其实职场跳槽,现在很常见,工作环境的变化,是我们在跳槽时首先必须面对的一件事。在2020年这样的环境下,小新还能得到这样的一份工作,真是非常幸运。不过人到了新环境里,适应总需要一个过程,尤其是在已经习惯了旧公司的工作环境、人际关系的情况下,新旧一对比,心里总是要生出一些怀旧与感慨。
首先那里的人你不认识更不熟悉。在原来的工作环境中,每天上班的时候都会有认识的人打招呼,甚至有的同事会帮你的忙。相处久了,彼此了解对方的习惯和性格,工作的时候自然比较默契。但是到了一个新的环境,大家都不认识你,作为这里的新人,人际交往要重新开始,甚至可能因为你是新来的,而变成包揽一应事务的“便利贴男孩女孩”。
其次是新的工作环境里,工作内容也不一样。哪怕是同一个行业,每个公司都有它不同的运营程序,分给员工的工作量和工作任务也是不同的,所以在刚开始的这段时间里,你很难熟悉所有的工作内容,难免会感到不适应。
人和事的不熟悉,让你在工作环境转换时,面对不可避免的压力,这就比较容易产生逃避退缩的畏难心理,再加上许多年轻人在外奋斗,远离父母和家庭,多重压力下,开始怀念以前,怀念原来的舒适圈。所以出现“怀旧”的心理无可厚非,因为怀旧本身就是一种心理防御机制,当我们面临矛盾和冲突的时候,会不由自主地和“过去”做对比,这是潜意识中通过“对过去的回忆”来寻求安全保护。
跳槽以后,因为对新工作环境的不适应,适当怀旧是正常的,也是必要的,但是因为怀旧而否认现在和将来,一味地想念过去的舒适,就会陷入病态。病态怀旧心理往往是不能适应环境的表现和结果。过多的怀旧和进取的人生是背道而驰的。
如果我们出现了职场上的病态怀旧心理,应当如何调试呢?可以试试以下三个办法。
首先要从心理上摆正态度、认清现实。很多时候跳槽是为了能越来越好,但换个新工作,就意味着要面对新的工作环境、工作方式和人际关系。也许你会怀念老东家那里已经适应了的熟悉的圈子,但新的公司也需要你快速适应。与其用一种消极的逃避的状态去被动适应,倒不如摆正态度,看清前路,明确自己的跳槽是为了美好的未来,认清上一份工作已经结束的现实,主动改变心态,积极融入新公司的环境里。
其次,我们在行动上也要做出改变,要主动沟通、接触新同事。人际关系其实对适应新的工作环境尤为重要,搞好人际关系,尽快和新同事熟悉起来,你就不会再有陌生感。友好对待身边的人,尽快地与他们建立良好的关系,成为朋友,有助于你适应这个环境。同时也不要因为人生地不熟,过于封闭自己,要多与人合作、沟通。主动地进行沟通是职场生活的重中之重。与上司和同事多沟通、相互多了解,这样就能配合默契,不容易产生误会,有助于你适应新的环境,也能帮你高效工作。比方说到了年底,主动邀请新同事聚一聚也不失为一个建立联系的好方法。
再次,我们要积极快速地参与到相关的工作中去,发挥作用。进入全新的工作环境,就要快速适应新公司的工作方式。加强学习,认知公司的企业文化,学习相关的业务知识,了解业务章程,积极参与公司事务,发挥自己的光和热。这也是为什么新员工入职的培训,总是会从企业文化和自身业务开始讲起。而自己也要快速了解这些,尽快融入新环境当中去。
换了新工作,工作环境和人际关系的确需要重新适应和建立,但并不意味着就要重新来过。掌握了合适的方法,抛掉职场上那些过多的怀旧心理,你会发现这次跳槽完全达到了你想要的结果!