信息化条件下农业科研档案管理工作研究

2020-12-18 12:05孔晓蕾
新农业 2020年14期
关键词:档案管理信息化信息

孔晓蕾

(黑龙江省农业科学院草业研究所,黑龙江 哈尔滨 150086)

农业部门的科研档案管理是指对科研团队、个人技术研究、状况调查、生产管理等全过程的数据进行记录,结合研究需求对档案资源进行管理与开发。相较于一般的文书档案,科研档案的信息保密等级较高,涉及知识产权保护的相关内容,开发难度较大。通过档案管理信息化改革,可以有效打破档案开发的僵局,对科研相关信息进行深度开发,发挥档案价值,是知识经济背景下农科档案管理的重要发展方向。

1 现阶段农科档案部门推行信息化改革面临的问题

1.1 档案管理理念相对滞后,信息化建设基础薄弱

受传统档案管理理念的影响,科研档案信息开发过程中,仍旧存在重管理、轻开发与重安全、轻利用的现象。科研档案的技术成果、调查数据等处于不同的保密等级,开发进度不统一,各级管理单位的研究目标、技术推广方向与实际的科研成果等差异较大。在信息共享方面,存在以下几方面的问题:一是科研项目管理者是档案建立与管理的主体,科研人员需要将研究过程与结果汇总起来,上交管理部门,档案信息的收集需要较长的周期;二是档案在移交、调用、归档等过程中,由于各种原因只移交、归还了一部分,造成科研项目档案多处存放,归还部门涉及科研项目主持人、科研管理部门和档案馆等。档案的不规范管理导致信息数据不完整;三是管理部门信息化建设基础薄弱,信息系统功能不完善。由于科研档案的开发需要一定的安全防护机制,服务主体具有特殊性、专业性的特征,涉及知识产权、涉密信息等,增加了资源开发的整体难度。

1.2 科研信息整合开发效率不高

农业单位在开展档案管理信息化改革工作时,由于管理队伍的整体素质、信息素养与专业能力参差不齐,在对原始信息进行归档、处理、分析的过程中,无法有效、科学地提炼出具有较高研究价值的信息,整合开发的整体水平达不到预期。对科研档案中相关统计数据、科研成果等信息,无法将其有效地转化成实际的生产力,对科研成果的转化有着不利的影响。现阶段,尽管信息化档案建设的理念对原有的管理模式产生了一定的影响,但在信息化建设投入、技术管理、制度规范等方面仍旧存在漏洞,部分档案工作者对纸质信息的管理较为熟练,没有树立起信息化开发与管理理念,接收进馆的电子文件存储形式存在区别,各电子文件数据库由于安全等级不同难以形成联动效应,造成信息孤岛现象。除此之外,在对纸质档案进行数字化转化的过程中,以扫描、信息录入为主,没有使用大数据、云计算等现代信息处理技术,使得信息化、数字化建设停留在表层,没有充分发挥资源功效。

1.3 档案信息化标准不统一

目前,尽管农业档案的信息化改革已经取得了一定的实践成果,但在科研档案共享、交互平台的建设方面仍有待加强。资源的传递、开发与更新不同步,使得部分已经取得实践成果的项目被重复研究,信息不对称问题较为严重。近年来,部分国家、省级农业单位在建立科研项目时,采用在线申报、审核、进度汇报、提交成果的形式,但在信息同步传递方面却存在迟滞性,档案信息化标准不统一。档案工作者很难在第一时间归档、更新。即使将电子文件打印为纸质文档,由于元数据依附于原设备造成元数据缺失,难以保证电子文档的真实性和完整性。与此同时,部分农科单位的信息硬件系统与管理平台不能及时同步,元数据的存储与转换存在时差,数据遗失、损毁的可能性进一步扩大。

2 建立农业科研电子档案的方法和管理措施

2.1 创新现代档案开发理念,规范电子档案的管理流程

档案管理的信息化、数字化建设已进入蓬勃发展的阶段,管理部门应积极推进管理队伍的思想创新,树立档案现代化、电子化的档案管理意识,提高对电子档案重要性的认识,打破以纸质档案管理为基础的传统思维模式。一方面,档案部门应加强现代信息开发理念与技术的宣传与引导,构建专门的管理与监督平台,将信息化改革目标进行细化,转变为常规化的工作任务,规范电子档案的管理流程,加强对管理者执行行为的引导;另一方面,应明确不同档案管理岗位的具体工作职责,深化各部门之间的沟通,实行集中管理模式,强化档案收集、处理、审核、利用等工作的标准化管理,确保档案的完整性与真实性。

2.2 优化用人选人机制,组建专业化的档案工作团队

农科档案的开发相较于一般信息资源管理,具有高专业性、涉密性的特点,因此,在组建管理队伍的过程中,应注重实践型、专业化人才的培育与引进。首先,管理部门应加强复合型人才的引进,在招聘的过程中,吸纳一些具备信息素养、职业能力较高的管理人员,优化用人与选人机制;其次,应拓展管理人员参与专业培训的途径,为管理改革提供人才基础。对新上岗的档案管理人员应抓好岗前培训,使他们熟悉基本业务知识和岗位技能,增强团队协作意识。通过组织短期专业管理教育活动、聘请优秀职工分享经验、派遣职工参与对外交流等形式,有针对性地提升档案管理队伍的实践能力与职业素养。

2.3 合理规划信息环境建设,夯实档案信息化建设基础

为提升档案信息管理的实效性,农业档案开发与管理部门应合理规划信息基础建设投入。首先,在硬件系统的维护与更新方面,应定期对系统的运行情况进行状态监测,排查故障危险。同时,适当对存储系统、扫描与打印设备等进行更新,有条件的应及时升级服务器主机和数据库的硬件设施,确保档案电子信息数据在保存和传输过程中安全、稳定;其次,在软件程序建设方面,应结合先进的信息技术应用实践、科研档案的具体开发需求等,对软件的功能进行完善,依照档案的不同安全管理等级,建设对应的数据库,夯实档案信息化建设、开发与管理的基础,全面推进智能化档案模式的建立健全。

2.4 建立现代信息风险防护机制,深度科研档案整合

档案信息的安全防护是信息资源深度开发的重要前提。为此,档案部门应协调信息保密等级降解、知识产权、信息开发需求之间的关系,在依照工作需求对关键档案、重要信息进行查询、利用的同时,依托智能化、自动化的信息数据分析平台,对共享信息资源进行规范化管理,实现多层次、多渠道的信息开发,保证信息的安全化、规范化管理。围绕科技研发成果、农业生产技术改革等项目,对电子档案信息进行深度加工,通过学术专题编研、跟进成果后期信息采集与发布、采用多形式科技咨询等方式,对科技资源进行深度整合,全面开发农业技术资料的价值,加快科技成果的推广、转化,建立新时期农业档案利用与管理机制。

3 结语

档案的系统性开发与管理是一项长期性工作。农业档案中的科研信息资源是农业技术研发、推广、成果评价等工作的重要依据。档案部门应立足全局,结合信息开发的实际需求与档案信息化建设基础,明确规划现代档案改革目标,组建专业化的档案管理队伍,树立现代信息开发理念,完善信息管理的平台服务功能,提升信息资源安全防护水平,全面提升农科档案的开发、管理质效。

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