新形势下如何做好职工政治思想工作的分析

2020-12-15 06:53刘文仲
商情 2020年45期
关键词:政治思想工作职工新形势

【摘要】政治思想工作作为企事业单位工作的重点,对提升职工思想认知、单位凝聚力意义非凡。在单位中开展有效的政治思想工作,能够教化、引领职工,增强职工工作积极性,使职工明确思想目标,更好为单位事业发展服务。对此,立足于新形势下职工政治思想工作实施现状,提出新形势下做好职工政治思想工作的路径。

【关键词】政治思想工作  职工  新形势

职工是企事业单位发展的核心力量,更是企事业单位发展的未来,促进企事业单位健康和谐发展。而政治思想工作的实施,在提升职工思想中起到关键性作用。但从当前单位政治思想工作实施现状来看,存在一定的问题,影响到政治思想工作在单位工作体系中的有效性开展。新形势下,企事业单位发展做好政治思想工作,培养职工勤劳刻苦的精神,提升爱岗敬业意识,进而使职工为企事业单位发展贡献力量。

一、新形势下职工政治思想工作实施的问题

(一)政治思想工作重视度不足

政治思想工作作为单位与我党交流、沟通的桥梁,能够以政治思想工作模式,更好的知晓党发展战略、党政策方针等等,以此践行我党思想战略,以我党发展为目标,实现自身工作模式的优化。可以说,单位职工政治思想工作的开展,在提升个体思想认知上具有一定的效应,能进一步提升职工工作力度,使职工践行我党思想,助力于单位的全面性发展。但从当前单位职工政治思想工作开展现在来看,部分单位对职工政治思想工作重视度不足,使职工政治思想工作停留在形式上,未能深入到职工工作模式与思想认知中,使单位的政治思想工作质量不高。

(二)政治思想工作与实际工作脱离

单位的职工政治思想工作,是立足于单位实际工作层面上,以政治思想工作方法、模式,加强职工思想、认知上的引领,使职工以政治思想为基础,开展有效的工作模式。但从当前单位的职工政治思想工作开展现状来看,政治思想工作与实际工作模式存在脱节,不利于职工全面性发展。由于政治思想工作与职工实际工作模式脱节,使政治思想工作工作缺乏一定的引领工作功能,影响到单位职工工作效率的提升。

二、新形势下做好职工政治思想工作的路径

(一)转变职工政治思想工作理念

在企事业单位发展过程中,职工政治思想工作作为单位工作的重点内容,需予以重视与关注。针对以往职工政治思想工作存在的问题,新形势下,做好职工政治思想工作模式,需转变职工政治思想工作思维理念,以观念为导向,推进政治思想工作方法与模式的变革,达到职工政治思想工作开展的有效性。首先,单位领导层应意识到职工政治思想工作开展的重要性,加强政治思想工作宣传力度,实现政治思想工作开展功能的推广,使全体员工意识到参与、融入政治思想工作中的关键性,进而使职工自觉融入、参与到政治思想工作中,提升自身思想政治教育水平。其次,在职工政治思想工作开展中,重视人文理念的融入,以此为职工工作营造良好的工作范围,推进政治思想理念在职工过程中融入,实现职工思想认知的提升。最后,在职工政治思想工作中,将以人为本思想理念融入到工作制度体系中,发挥政治思想工作效能,做到尊重职工、促进职工工作质量提升的工作效能,实现政治思想信息内容在职工工作中的普及。

(二)创新政治思想工作方法

在单位职工政治思想工作开展中,做好政治思想工作模式,不仅要意识到政治思想工作开展的关键性,也要重视职工政治思想工作方法、模式的创新。以多元化的职工政治思想工作开展模式,实现职工政治思想工作的有效性开展。首先,单位在政治思想工作开展中,应响应国家政策方针,以政治思想工作平台加强我党新的政策、思想、战略的宣传,提升职工认知度,使职工以我党发展为自身战略目标,为单位事业发展服务。其次,单位在职工政治思想工作开展中,推进政治思想工作与职工实践工作模式衔接,以政治思想工作模式引领职工工作模式,增强职工参与、学习政治思想积极性。最后,单位在政治思想工作开展中,创新政治思想工作方法,改变政治思想工作开展的单一化模式,实现政治思想工作开展的多元化。以多元化的活动模式,融入政治思想工作内容,推进活动与工作的融合,使职工在活动中认知、理解政治思想工作内涵与真谛。

(三)拓宽政治思想工作载体

信息科技技术的快速发展,拓宽了单位职工政治思想工作路径。而在互联网平台中开展职工政治思想工作模式,也是单位政治思想工作革新的重要决策。网络平台中信息资源丰富,为政治思想工作内容的创新与革新提供丰富的信息资源,满足职工对政治思想工作多元化学习要求。因此,单位职工政治思想工作的开展,应立足于互联网平台,开展网络的政治思想工作模式。同时,开展网络的政治思想工作模式,能够推进职工在互联网平台中交流,达到良好的职工政治思想工作开展成效。

(四)加强企业文化的建设

在单位发展过程中,“企业文化”作为一种软武器模式,助力于单位职工政治思想工作的有效性开展。企业文化是职工较为认同与认可的文化信息内容,推进企业文化与政治思想工作融合,能够以政治思想工作内容丰富企业文化内涵,彰显企业文化建设的价值。因此,在政治思想工作开展中,应重视企业文化的建设,以文化为引领,促进职工思想观念的转变,使职工在发展历程中接受新的思想,以新的思想为单位发展贡献力量,以此彰显企业文化普及意义。同时,企业文化建设中,政治思想工作践行社会主义核心价值观,将社会主义核心价值观内容融入到企业文化中,教化员工,增强职工党性,使职工发展与党发展目标一致,进而更好的为单位发展以及国家发展服务,实现我国伟大复兴之梦。

三、结语

新形势下做好职工政治思想工作十分必要,不仅是企事业单位政治思想工作有效性开展的需要,也是提升职工思想认知的需要,以职工的能力、素养助力于企事业单位全面性发展。因此,新形势下,单位重视职工政治思想工作开展,以新的工作开展理念,创新政治思想工作模式,进而实现企事业单位健康和谐发展的模式。

参考文献:

[1]胡佳媛.发挥高校工会优势,做好教职工思想政治工作——以桂林电子科技大学为例[J].财富时代,2020,(06):60-62.

[2]南荣军.浅谈新形势下如何加强和创新国有企业职工思想政治工作[J].新西部,2020,(16):90-91.

作者簡介:刘文仲(1981-),男,汉族,河北张家口人,河北师范大学,在职研究生学历,体育专业硕士学位,研究方向:体育学。

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