汪虹
(广东省大宝山矿业有限公司 广东 韶关 512127)
当前,我国经济社会快速发展,科学信息技术也有了质的飞跃。随着社会信息化的持续发展,新媒体也迎来了发展的黄金时代,新媒体的发展变化对人们获取信息来源具有重要影响,新媒体在社会中的影响也在不断增强,为顺应时代发展变化,国有企业一个加强自身的思想文化宣传工作。国有企业宣传思想文化工作,有利于强化国有企业内部调整、加强管理规范,促进国有企业内部平稳运行,推动我国社会主义市场经济可持续发展。本文主要从新媒体时代国有企业宣传思想文化工作中面临的机遇与挑进行探究和分析,希望有助于国有企业思想文化工作的宣传与发展。
要想推动社会的和谐稳定发展,不论在哪个时期对于意识形态的引导都是至关重要的,之前传思想文化工作,只能依靠电视、报纸等传统的载体。随着经济的不断发展,信息技术也快速提升,伴随而来的是智能手机、电脑网络等新媒体的发展,这对于人们获取信息具有重要意义。然而对于我国国有企业宣传思想文化工作的推进而言,新媒体的出现与发展会带来新的挑战。
新媒体的发展可以加快国有企业思想文化宣传速度,但是当前我国网络环境仍在整治的过程中,信息在传播的过程中,会出现很多的负面信息加入,受新媒体传播速度的影响,很多负面信息也会在人群中传播。当前,我国社会主义发展正处于关键阶段,社会中有大量不同内容的思想文化存在,这些思想的交流与碰撞,使得新媒体的环境错综复杂,对于一些阅历较浅的人而言,其很难分辨手机中的信息哪个是真,哪个是假。怎样才能够在错综复杂的网络环境中,坚持自己的内心、遵循时代发展的主流,引导国有企业内部成员在党的领导下团结一致,对于当前国有企业宣传思想文化工作而言是一项十分重要的任务。
在新媒体快速发展之前,人们主要通过人民日报等报刊、央视新闻来了解时政,这些传统的媒体传播社会主流意识形态具有的主体地位,被人们称之为主流媒体。在以前主流媒体一直占据主体地位,对于国有企业的思想文化宣传工作具有效率高、准确性强等积极意义。然而当社会不断发展中国,出现了以微信、新浪微博等为主的新媒体,更多的人们可以加入到信息的发布与传播中来,人们已经不仅仅是从报刊电视中获取信息,新媒体由于速度快、时效性高等特点,被人们用于日常搜索信息,传统主流媒体的声音受到动摇,面对该种情形,如何进行国有企业的思想文化宣传工作变得更加困难。
任何事物都有两面性,人们要全面的、完整的看待事物,新媒体的发展给国有企业宣传思想文化工作带来了一系列挑战,但是只要人们抓住新媒体的优势,扬长避短,才可以利用新媒体来促进我国国有企业宣传思想文化工作的发展。
新媒体信息传播会涉到众多环节,为了保障思想宣传工作的有效性,国有企业要把握好各媒体之间的联系,通过不断建立健全新媒体管理制度,加强对新媒体的管理和整改,实现指导与部署的统一化,强化国企各部门之间的联系。只要国有企业抓住新媒体的优势,积极运营,做好网络意识形态的管理,就可以推进国有企业宣传思想文化工作的进展,维护好国有企业的良好形象,促进国有企业的稳定发展。
新媒体时代,国有企业要积极建立营地,抓住新媒体发展的潮流,积极宣传国有企业思想文化。通过新媒体的利用,可以将思想文化的宣传渗透到人们日常生活中,从而有益于丰富宣传内容,加强企业与员工之间的互动,满足员工的精神层面需求。
虽然现在人们在很多时候依然会使用报刊、电视等来宣传思想文化,但是随着新媒体的出现,国有企业宣传思想文化工作的载体进一步扩充。人们要学会扬长避短,充分发挥新媒体的积极作用,同时可以努力将新媒体与传统主流媒体相结合,充分发挥各种媒体的优势,促进国有企业宣传思想文化工作的发展。同时,新媒体具有时效性,各主体都可以加入到信息的交流中,实现国有企业与公众的及时交流和互动,有助于国有企业听取人民群众的意见,并且不断地调整与改革。
综上所述,在新媒体时代发展的过程中,我国国有企业的宣传思想文化工作面临着新机遇和挑战,本文主要分析了新媒体时代下国有企业宣传思想工作的挑战与机遇,希望各主体可以充分发挥新媒体的优势,捉住机会,勇敢地面对挑战,加强新媒体与传统媒体的有效合作,推动国有企业宣传思想文化工作的发展。