思想政治建设与党员日常教育管理工作的衔接与创新

刘姿缨

日照公路建设有限公司，山东 日照 276800

在党员的日常教育管理工作中加强对党员思想政治建设的培养是我党建设的过程中最重要的组成部分之一。只有将思想政治建设的培养工作和党员的日常教育管理工作进行有效的结合和创新才能加强我国党员的教育治理工作，提升我国党员整体队伍的素质，增强我国党组织之间的凝聚力和战斗力。在我党最近召开的十八大报告中，我党委书记明确指出要在新形势下全面提高我党的科学文化建设水平，并在日常教育管理工作中对我党的组织干部的素质和能力进行培养和整治。本文中主要从我国对党员的日常教育管理工作中存在的一些问题及如何在新形势下开展我国党员队伍的思想政治工作提出一些改进的措施和建议。

一、从日常教育管理工作培养党员思想政治建设的意义

党员的思想政治工作在日常的教育管理工作中往往主要从党的组织中建立明确的工作责任制，通过党员教育队伍使党员整体素质提高，对党员进行经常性集中性的教育管理这三个方法进行。其中在对党员进行党建工作的责任制规划中，需要将各个部门中的党组织日常的工作目标考核范围扩大，并且将党员的日常教育管理，也纳入工作目标的考核范围内。考核的结果要直接的影响到党员的评优评先奖励措施，党员的日常工作调动和职位调动。并且每个公司中的党组织还需要制定出当年公司党员的教育年度计划，要从党员的日常生活中将党员的思想教育工作进行落实，公司内部的党组织部门还需要通过党员的个人思想问题来加深党员的政治思想工作。要从公司内部各个业务部门抽取个人素质好，业务能力强的党员纳入公司党员模范队伍，作为其他党员的榜样来为高素质党员队伍的培养注入活力。并且要在党员的思想政治建设中从党员的日常管理工作进行实际工作的考查，不能让党员的思想建设工作只流于形式，而需要落实到具体的建设环节中。例如，每个公司的党组织部门需要按照党章按时召开党员大会，并且在每一个季度中对党内成员组织不定期的学习培训，并展开民主评议党员工作对党员进行表彰。

二、目前我国党员日常教育管理中存在的问题

目前我国党员在日常管理教育中存在着诸多不足的问题。我国党组织的内部往往在党内民主评议工作中会由于人情问题，不能从实际出发对党内人员进行准确的评议，从而使团队一些不合格人员在这流于形式的民主评议过程中在党内生存下来，造成党内思想政治工作建设困难。并且我国对党内的流动党员难以形成有效的管理措施，导致了我国流动党员从一些改制企业或破产倒闭企业出来后不愿接受党组织的治理，并且我国党组织也没有对这些下岗党员职工有效的组织他们的生活工作，从而造成了党内流动党员治理机制的落后。而且我国党员在思想教育工作中的教育形式往往只是单一化的教育。在党员的思想政治工作中往往仅仅是通过一些会议和思想感悟来对党员进行思想教育。而这些思想教育工作往往只是走一个形式，并没有切实到位的对党员进行合理化的管理。并且我国党员的教育工作上党组织并没有考虑到不同党员之间的文化、年龄、职业，从而导致了我国党员教育工作存在着很多不足和缺陷。而且在我国党管理监督体系中，没有有效的形成对我国党员的监督体系，使我国目前的党员监督体系往往只是停留在表面工作雷声大雨点小。对一些遵纪违法的乱党行为不能及时的发现和制止，甚至党内还有一些纪检人员不敢从事监督工作，怕自己的监督工作对自己的党内前途造成影响，而这也是直接造成了我国一些党内人员进行违法违纪原因之一。

三、新形势下创新探索党员思想政治建设工作的办法

要使我国目前党员的整体素质上升必须要创造一些新的思想政治工作建设方法。首先，需要严格的把握我国党员的入口关，从控制数量上来保证我们党员队伍的质量。具体方法是各个部门有关单位党员工作机制进行改善。实行发展党员全程公示监督制，要将积极分子，预备党员，正式党员的这一系列的阶段都需要在公司企业内进行公布，且各级党组织还需要设置相应的举报电话和举报箱，让党员的评选阶段全面接受社会的监督和举报。党组织的审查机构还需要对发展党员提交的各种申请材料进行鉴定，并且在党员申请的流程进行监督。其次还需要对我国党内的一些违法乱纪的党员，进行开会征求党内外意见，实行退出机制，让不合乎规范的党员退出党员队伍。并且还需要在党员的教育工作中从实际出发在党员的日常生活工作中加强党员的思想政治建设。

四、结束语

对于党员的思想政治工作建设，不仅仅需要在党支部每月召开的一次党员大会上和党课学习上进行教育和培养，还需要在日常的教育管理工作中时时刻刻地对党员进行集中性的思想政治教育工作。并且在日常的党员教育工作中对党员进行不定期的学习培训检查，来召开优秀党员的评选表彰活动，使党员内部奖励惩罚措施完善。这样才能加强我国党员政治思想工作的建设，使党员的整体队伍素质得到提升。