针对企业基层党组织研析党员队伍建设路径

李威震

【摘要】不断强化企业基层党组织和党员队伍建设，能够有效发挥其自身作用，并起到党员模范引导作用。但是，通过调查发现，我国企业基层党组织和党员队伍建设工作现状并不理想，不少党员的思想不够成熟和完善，基层党组织的建设工作没有得到足够的关注，党员队伍的积极性有待提升。为此，我们应该认真优化企业基层党组织和党员队伍建设模式，从而有效提升企业基层党组织力量和党员的模范作用。该文论述了企业基层党组织和党员队伍建设现状，然后提出了相应的优化路径。

【关键词】企业;基层党组织;党员队伍建设

一、目前的企业基层党组织和党员队伍建设现状

（一）企业党员的思想觉悟较低，党性较弱

企业管理工作落实过程中，少数党员干部的管理观念较为落后，片面地认为企业管理工作地落实离不开企业法人的大力支持，忽视了企业党组织地重要性。即使建立党组织，党组织也是为企业生产经营服务，是配合的，甚至有企业做好了，党建自然就做好了的错误思想。有的企业内部通常还会出现身兼多职的现象，党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化问题依然存在，从而导致企业内部党组织党建工作难以开展甚至无法正常运行，企业在精简部门时也先对党组织部门进行精简，党组织活动也是能省则省，能合并的就合并，对党员队伍建设也没有进行深入细致思考，导致党员队伍思想政治觉悟不高。

（二）企业党组织内部存在一些贪污受贿、腐败问题

部分企业内部的风气不够好，企业的基层党组织及党员队伍建设模式有待进一步优化，部分党员的思想不正，从而造成了一些贪污受贿、腐败的问题，进而导致党员的透明化及无用化，极大地造成了党员在发展过程中的作风不良现象，对于企业发展也无法起到带头表率作用。在对党员干部处理时，也有“老好人”思想，睁一只眼闭一只眼，无法对党员干部的不良作风起到震慑作用。有的党员干部队伍素质不高，履职不力，对政策发挥的把握也不充分，作风转变流于形式。

（三）企业党组织的决策沟通方式较少，党组织的作用没有发挥出来

不少企业的内部党组织建设机制需要进一步优化，企业内部关于党组织决策的沟通方式也需要进一步确定，少数企业在很多决策上面不能做到信息对称，参与决策的渠道不通畅，造成党组织成员在参与讨论决策无法真正起到核心带头作用。另外，有些企业的管理阶层中缺少党员，这就造成企业在遇到有关问题时，普通干部不能站在党的高度去思考研究，且普通党员又无法参与决策，对企业的改革及发展方向不清楚。

（四）企业党员的综合素养水平高低不一，党员的能力不足

部分企业党员的自身意志不够强，在工作中容易受到自身和外界因素的影响，考虑问题不够全面，党员的综合素养水平高低不一，党员对自身要求不严格，缺乏扎实的工作基础和有效的管理理念及手段，并且在市场经济大潮的趋势以及金钱主义的诱惑下，有些党员产生了个人主义以及享乐至上的思想，进而搞金钱利益，更有甚者，触犯法律的底线，导致自身前途的没落，也给企业党组织抹黑。有些党员在参加集中学习、组织生活会时，把自己等同于普通职工，不能站在政治立场思考问题，不利于党性修养提升。

二、研析企业基层党组织和党员队伍建设路径

（一）企业基层党组织和党员队伍建设必须把政治建设摆在首位

把政治建设工作放在企业基层党组织和党员队伍建设工作的主要位置，能够有效提升企业党建工作水平，还能提升政治建设质量。要强化各级党组织主体责任和党组织书记第一责任人责任，以及其他班子成员的“一岗双责”，确保将党建工作责任制落到实处。

（二）不断拓展企业发展格局，推动企业基层党组织和党员队伍建设

为了实现企业的长远健康发展，我们应该不断拓展企业发展格局，这样才能推动企业基层党组织和党员队伍建设发展。基层党组织要认真落实，积极宣传，做好引导教育的工作，努力构建党组织和党员队伍建设的稳定格局。要坚持抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加大党组织组建力度，积极开展党的工作，增强党的影响力。充分运用互联网+，利用新媒介、新技术、新传播手段和新沟通手段，用现代科技元素创新活动方式，增强党建活动吸引力。基层党组织要探索“开放式组织活动”，将党组织活动适度向没有直接隶属关系的党员和广大群众开放，增强社会影响力，为企业改革发展提供助推动力。

（三）充分發挥自身作用，推动企业基层党组织和党员队伍建设发展

为了认真落实好企业基层党组织和党员队伍建设工作，我们应该充分发挥党组织和党员的模范作用，还要不断优化党员培养方式，重视党员政治知识的学习，进一步提高发展党员质量。要深入开展各类主题实践活动，激发党员干部立足岗位创先争优。要积极引导群团工作开展，关心职工各个方面，并且做好激励鼓励，努力维护职工权益，进而促进企业更好的发展。加强对党员教育监督管理，将党员凝聚到企业改革发展大局中来，也使每个党组织的政治功能都能充分发挥。

（四）优化党员作风，推动企业基层党组织和党员队伍建设发展

党员的作风问题直接关系到党员的自身影响力，企业基层党组织和党员队伍建设过程中需要不断优化党员作风，优化相关的制度，妥善处理各方关系，切实改进作风。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，引导党员干部定期进行“党性体检”，不断转变党员队伍建设作风。要对制度的执行情况进行监督检查，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制。坚持反腐倡廉工作高压推进，促进廉洁自律，推动作风建设常态化。

三、结语

企业基层党组织和党员队伍的建设关系到我国企业的经济长远发展，为此，党员应该重视相关工作的落实，摆正自己的心态，努力做好表率，服务大局，不断提升党建水平，保证企业健康稳定发展。

参考文献：

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