如何提高露天金属矿山安全管理人员的综合能力

高占雷

（中国黄金集团内蒙古矿业有限公司，内蒙古 满洲里 021400）

在露天金属矿山的开采过程中，安全问题一直是露天金属矿山开采的关键，一旦露天金属矿山开采出现事故那么将对整个露天金属矿山开采造成巨大的影响，无论是在工期方面还是露天金属矿山开采事故的原因调查上都会耗费大量的时间，甚至是出现对露天金属矿山开采员工的生命威胁，这是谁都不愿意见到的，总之，露天金属矿山安全是露天金属矿山开采的基础，也是避免露天金属矿山开采因开采事故而影响工程的主要部分[1]。露天金属矿山开采对于矿山安全管理才是露天金属矿山安全的重中之重，露天金属矿山安全的核心方针就是露天金属矿山开采的管理工作，离开露天金属矿山开采管理的一切露天金属矿山开采工作都将是不合格的露天金属矿山开采，也就是说难以对露天金属矿山开采安全作出保证，任何企业都必须明确露天金属矿山开采的安全是一切工作顺利进展的基础保障。

1 露天矿山安全管理人员现状分析

露天矿山安全管理人员现状存在着过多的缺陷，首先对于安全管理人员文化程度不高就是很大问题所在，安全管理人员文化程度直接影响露天矿山安全管理人员对新事物的接受能力，也就是现代化的露天金属矿山安全管理工作的整体变革，合格的露天矿山安全管理人员需要对整个露天金属矿山安全管理工作有精准的认识，面对露天矿山安全管理人员现状是必须要做出改变的，通过一系列的露天矿山安全管理人员调查可以认识到露天矿山安全管理人员的综合能力是严重的不足，但是，在露天金属矿山安全管理工作，不乏一些长期从事安全管理的员工，这些露天矿山安全管理人员的安全管理经验丰富，其露天矿山安全管理人员综合能力过硬，是整个露天金属矿山安全管理工作核心组成。但是这也只是个例，从整体来看露天矿山安全管理人员综合能力还是欠缺。针对这种情况，露天矿山安全管理人员综合能力的提升必须满足以下几方面的条件，其一，针对处理突发问题时露天矿山安全管理人员能够做出及时的有效的反应，对于一些安全管理经验丰富的老员工要接受新的露天金属矿山安全管理工作的培训，以保证他们适应新的露天金属矿山安全管理工作。管理者的安全意识水平直接影响到露天金属矿山安全管理工作的有序开展，一些露天金属矿山安全管理工作的疏忽将会造成弥天大错，这是难以弥补的。其次，露天矿山安全管理人员综合能力的提高不是一朝一夕的，这需要经过一系列露天矿山安全管理人员综合能力的培训，经过实践后再进行知识与能力的融合，最终达到一个露天矿山安全管理人员的标准，这是一个十分漫长但是十分必要的露天矿山安全管理人员综合能力提升过程，是绝不能忽视的问题。换言之，安全管理人员的管理手段直接限制了其管理水平的提高，特别是关于文档记录管理方面，由于其文化程度不高，又缺乏对文档管理的重视，直接忽视其重要性。

2 提高露天矿山安全管理人员综合能力策略分析

现阶段安全管理人员的专业能力是急需考核的，因为往往出现露天金属矿山开采事故的区域一部分都是因为露天矿山安全管理人员综合能力不够导致事故的发生。因此对于露天矿山安全管理人员的结构及其露天矿山安全管理人员综合能力的评估是十分重要的[2]。露天金属矿山安全管理工作在于对露天金属矿山开采细节的分析，一些露天矿山安全管理人员往往是仅仅凭借自身的工作经验来做出判断，目前来看这种露天矿山安全管理人员综合能力的表现是存有利弊的，而且往往是利大于弊，首先，现代化的露天金属矿山开采要求露天矿山安全管理人员必须具备露天矿山安全管理人员的专业知识，这些露天矿山安全管理人员的专业性知识对于现代化的露天金属矿山开采方法来说是吻合的，但是传统的露天金属矿山开采经验是很难再次适应现代化的开采方法，因此，露天金属矿山安全管理要求露天矿山安全管理人员综合能力必须具备现代化的露天金属矿山开采的专业知识。露天金属矿山安全管理工作的不足往往是安全管理工作本身不受到重视产生的，也就更加提及不到露天矿山安全管理人员综合能力的提升，露天金属矿山安全管理工作的缺失直接对企业的效益造成影响，对此，无论是从企业的生产效益角度还是从露天金属矿山安全管理工作的重要性来看，提升露天金属矿山安全管理工作的受重视程度都是十分必要的。管理者的安全意识水平直接影响到露天金属矿山安全管理工作的有序开展，一些露天金属矿山安全管理工作的疏忽将会造成弥天大错，这是难以弥补的。其次，露天矿山安全管理人员综合能力的提高不是一朝一夕的，这需要经过一系列露天矿山安全管理人员综合能力的培训，经过实践后再进行知识与能力的融合，最终达到一个露天矿山安全管理人员的标准，这是一个十分漫长但是十分必要的露天矿山安全管理人员综合能力提升过程，是绝不能忽视的问题。基于人员安排的角度分析，安全管理相关工作人员存在专业能力上的缺陷。也就是露天矿山安全管理人员综合能力不达标准，这是露天金属矿山安全管理工作最为致命大问题，企业不作出及时的露天矿山安全管理人员计划是很难杜绝这种露天矿山安全管理人员现状的，因此，在进行露天矿山安全管理人员的选择上一定要进行更加专业化与精细化的露天金属矿山安全管理工作的培训流程，针对一些露天矿山安全管理人员综合能力不够的人员应该及时的替换，对安全管理经验丰富已经受过专业训练的露天矿山安全管理人员任用。露天矿山安全管理人员综合能力不够导致的后果是任何人都无法负起责任的，露天金属矿山开采事故的发生会导致经济以及人身安全等多方面的严重后果，而这些后果的真凶也就是露天金属矿山安全管理工作问题。

3 总结

提高露天金属矿山安全管理人员的综合能力的方法有很多，但是最重要的是明确提高露天金属矿山安全管理人员的综合能力的重要性，要知道建立一支综合能力较强的安全管理人员队伍是对露天金属矿山开采最为有效的保障。以长远目光选择人才、重用人才，通过科学的体系制度与激励政策筛选出具备突出露天矿山安全管理综合能力人才是提高露天金属矿山安全管理人员的综合能力的关键。