新时期统计师职业面临的挑战分析

文| 刘 津

新时期统计师面临的挑战

统计环境的变化

互联网时代下统计工作的开展不仅仅局限于纯文本信息处理，转而变为文字、图像和声音三重立体式的处理方式，同样，统计信息的处理方法也变得复杂，这就使得统计工作的展开更加多元，鄙弃以往只是单纯的文本计算方式转向现代化的计算方法来开展统计工作是统计师从业的一大变革。

统计过程的变化

传统的统计工作仅仅局限于设计、调查、整理和分析四个工作阶段按部就班的进行，这使得在统计过程中出现的细节错误很难及时纠正。而在新时期统计工作中，设计方案的选择更加多样，统计师可以根据具体的统计数据制定不同的方案进行比较和选择，在实施过程中，可以根据统计工作中随时出现的新问题不断对统计方案进行优化改进；同时，统计过程中的各个环节都可能发生变化，这就要求统计师能够应对统计数据的变化作出反应，使得整个过程更加灵活，更加集中。

企业内部对统计工作重视程度不够

当前我们国家企业发展的主要目的是为了盈利，导致企业的管理经营一直沿用传统的模式，对统计工作重视程度不够，这种模式看似实现了当前企业盈利的短期目标，可是会导致企业在实际生产中出现数据混乱的情况，不能形成完整的数据资料体系，对企业自身以及市场发展信息的把控不及时，这些都不利于企业长期稳定的发展。

统计师应具备的品质

熟练运用计算机技术

随着计算机与网络技术的普及，现代社会正在步入一个高速发展的信息时代，网络技术为统计工作的展开提供了便利，它使得一些原来由人工计算操作的工作转变为计算机操作，节省了时间，大大提高了工作效率。在现代社会中，任何企业或者政府部门的发展都离不开统计调查、统计分析，传统的统计方法已经不能满足越来越多、越来越复杂的统计工作，导致统计工作越来越难以开展。在统计

过程中，统计师需要对采集来的数据进行再次整理优化，然后经过多重、多种类的分析才能得出统计结果，而人工的操作方法势必会降低统计工作的效率，还会增加错误的概率，而利用计算机技术能很快对信息进行整合优化，分析处理并且迅速分析得出结果，还能规避手动操作出现的错误，大大提升了统计工作的准确性。因此，作为一名合格的统计师必须学习并且熟练操作计算机技术，并能够将它运用到统计数据的处理与分析当中，即锻炼了自己的统计专业能力，也提高了统计工作效率。

具备一定的外语水平

语言是沟通的桥梁。经济全球化背景下，我国在经济联系上与外国尤为密切。尤其是在我国加入世贸组织之后，中国经济的飞速发展吸引了一大批来华投资、创业的外国企业和友人，其中统计工作发挥了重要作用。

在与外国企业进行交流的过程中，要求我们的统计师能很好的与外国友人进行交流沟通，这使得统计师必须掌握至少一门外语，比如通用语言——英语。掌握一门外语，不仅可以加强与外国人的沟通，无形之中会增加两个企业之间的合作次数，从而实现经济的发展。

具备扎实的专业技能

在当前，为了适应计算机和网络技术的快速发展，首先在统计调查中，一些传统的统计方式方法，比如数据的传输、数据的采集、统计的报表设计等都发生了前所未有的变化。这种变化对于统计工作来说是相当快的，所以统计师们只有不断地更新自己的专业知识库，同时还要具备扎实的专业技能才能更好地适应这种变化。

首先，是对数据进行调查收集，在这个过程中考验统计师的耐心与细心，数据多而杂，不能出现缺漏或者错误，这样才能获取真实有效的统计数据，这样的统计结果才更能反应真实情况，也有利于统计工作的展开。

其次，面对复杂的统计数据，必须掌握多种统计分析的方法，统计样本是多变的，所以统计方法也要适当的做出改变，使统计结果无限接近于真实值。最后，是对统计结果的描述，要求统计师具备较高的文字功底和扎实的语言表达能力，这样才能对统计结果进行更全面细致的描述，使统计结果为更多人接受，更多人理解，更多人应用，而不是只局限于高级职称人群，这样的统计结果更具有社会性。

扩展知识结构体系

互联网时代使得各个行业的联系更加紧密，统计工作作为一门社会性比较强的学科同样涉及到了知识结构的各个领域，空间和距离感被打破，市场上各个行业的交叉关联性使得统计工作涉及的领域也越来越广泛，这就需要统计师具备更加宽广的知识结构体系，例如对法律、金融、管理等领域的知识进行广泛的学习都会对统计工作的顺利开展形成积极正面的影响。所以，拓展统计师的知识结构体系，不断更新现有的知识储备，将自己打造成一个拥有先进知识水平的高复合型的统计人才是非常重要的。

具备良好的职业道德和社会责任感

统计工作涉及到很多企业单位、政府部门的机密数据和情报文件，所以在进行这类统计数据的工作时需要具备良好的职业道德和社会责任感。统计师必须对所处理数据进行严格保密，对被调查人员的隐私严格保护，本着严谨、诚信的工作态度投入到统计工作中。

统计结果是为社会发展服务的，是有关部门做出决策时所依靠的数据资料，所以在统计分析过程中，保证统计数据真实有效非常重要。只有这样才能充分发挥统计调查工作的作用，使其更好地为我国社会主义市场经济以及社会发展服务。

新时期促进统计师职业水平提升的具体措施

培养新型统计人才

首先，统计工作的开展要明确发展目标，使统计数据更真实有效是统计工作的最终目的。达到这个目标就必须培养新型统计人才。高校是人才的发源地，如何在高校内开展统计工作创新水平大赛是当前需要考虑的问题。其次，如何培养创新型统计人才，即在统计工作中，如何随着数据的变动做出符合实际的统计方案。所以，在高校培养过程中，统计师不仅要学习更多的统计学专业基础知识，更要在实践中掌握处理特殊情况，例如数据变动或者缺漏时的应变能力，把自己培养成具备高级知识和综合素质能力水平较强的复合型统计人才，以满足当前统计工作发展的需要。

提升统计人才队伍的综合素质

一个人就是一支队伍，只有自己的能力提高了，自然会对整体的综合素质形成影响。一支高水平的统计人才队伍不仅需要专业的理论知识和丰富的统计工作经验，更要注重综合素质的培养。所以，进一步提升统计工作的水平和质量非常重要。

首先，在发展统计队伍的进程中可以有目的引入“三高”复合型统计人才以实现统计人才队伍的建设。同时，对现有统计师实行继续教育措施，使其知识结构和知识储备以及能力经验得到进一步提升。最后，加强统计工作与实际工作的联系，培养统计师对于多变统计工作的应变以及处理能力，开展专门的培训活动来提高统计师的综合素质。

进一步完善奖惩机制与考核机制

对于取得相应资格证书或者取得专业赛制名次的统计人员给予适当的奖励，对在统计分析中出现严重失职行为的处以一定的惩罚。

激励统计人员多多参加一些培训活动来提升自身的业务能力，在实行这些机制的过程中营造出重视人才发展的氛围。同时还要进一步完善统计工作的考核机制，考核的主要目的是规避错误。对所有处在同一水平的统计人员定期进行专业水平考核，对取得的合格统计结果进行科学有效的评价，对不能按照规定和方法进行统计分析的统计人员，使其认识到工作中存在的不足，从而在以后的统计工作中能够对可能出现的类似问题进行有效的规避，使统计工作顺利进行。

结语

为了适应我国社会经济的快速发展，充分发挥统计工作在社会发展中的效能，统计工作也得做出相应的改变适应多变复杂的统计环境，同样给统计师带来了不小的挑战。为了使统计工作更好的展开，必须加强统计师队伍的建设，重视复合型统计人才的培养，提升统计人才整体的综合素质水平，完善相应的奖惩机制和考核制度，公平公正的处理工作中的各种问题，迎接挑战，使统计师更好的为统计工作服务。