夏小亚
(新疆天辰环境技术有限公司,新疆 乌鲁木齐 830000)
首先,对环境检测地区的污染情况进行深入考察,找出并且控制污染源,防止造成更进一步的污染;其次,对当地的污染情况展开科学研究,用数据支撑来实现对环境污染的准确分析,从而完成对环境污染科学数据的收集工作;最后,通过所获取的环境污染数据对环境检测工作进一步规范,使环境检测工作能够在环境污染防治工作中解决更多的问题,从而有效防止环境污染现象对居民身体和生活造成的伤害。
自然环境是人类生活的主要场所,环境遭到破坏自然会影响到人类的生存,更会造成整个生态食物链的破坏。通过对环境污染进行定量和定型化的分析,用科学的方式来使环境污染研究更加有效,环境检测工作是相关工作中非常重要的环节之一,通过环境检测找到治理环境污染的方式,形成保护环境的准则和规范,从而保护人类自己。环境检测的意义就在于,能够通过环境检测找到人与自然和谐相处的方式,使人类的发展和自然界形成一个动态的平衡,保护生态环境不受到破坏,从而实现对地球生态的保护。
环境检测能够为人类积累大量关于环境的数据,从而通过对数据的分析,用科学的方式找出污染的来源、途径以及变化规律,用科学的方式制定出更加有效的环境污染治理策略,从而保证环境污染防治的高效进行。通过现代化的数据分析方法,建立起环境污染的模型,模拟环境污染的过程,能够使环境污染治理变得更加方便,进而准确预测环境污染的情况,及时采取相关措施,保证环境污染情况降到最低。通过对环境污染的反复模拟,从而找到解决环境污染的最佳方式,一步步改善居民生活的环境状况。
许多环境检测人员在入职之后往往不愿继续开展学习,导致其理论知识与实践技能落后,已经难以满足现实工作需要。工作人员依旧采用原本的工作经验及理论知识开展工作,导致检测工作不能到达预期效果。许多环境检测单位没有定期开展培训活动、优化自身知识体系,也没有及时更新环境检测理念。另外,检测人员自身水平不足,环境检测设备难以及时得到更新,严重限制了我国检测事业的进步和发展。
与国外环境检测设备相比,我国当前的环境检测设备不管是在规模方面,还是精确度方面,都同西方发达国家之间存在较大差距。当前,我国生产环境检测设备生产企业生产的产品以中小规模检测设备为主,虽然有许多环境检测设备,如放射性检测设备、烟尘检测设备等,同世界先进产品之间并没有显著差异,但其他类型的环境检测设备依旧存在明显的落后现象,环境检测设备研发水平及产业储备还有待进一步提升。
我国目前环境检测工作一般由由政府隶属机构开展,所以无论是管理模式,还是工作方法均带有一定行政化色彩,限制了市场化环境检测机构的进一步发展。随着我国生态环境呈日渐恶化的趋势,环境管理目标也相应提高,对检测任务及检测质量的要求均有显著提高。但目前的环境检测基站还无法满足新的需求。如部分基站的检测数据精确度已经难以满足环境保护工作的实际需要。
现代化环境检测是通过高科技设备及合理的技术获取精确数据,然后运用科学有效的方式开展分析。但是,各项环境检测工作需要由检测人员来完成,所以环境检测人员的水平高低直接决定了环境检测质量的优劣。故而,培养一批高素质、高水平环境质量检测人才也是促进我国环境质量检测发展的必然渠道。环境质量检测人员的专业素养及技能对环境检测工作具有重要意义。目前,我国环境质量检测人员相对匮乏,有关管理部门应采用合理且科学的方式予以解决。如要求下属检测机构提高人才招聘标准,使应聘者充分了解环保工作性质的重要性,实现招聘者与应聘者的双向选择。检测机构还需要定期开展培训活动,要求所有检测人员参加理论与技能方面培训工作,不断更新工作人员的理论与技能,确保其检测工作专业性。检测机构可尝试同高校之间建立联系,要求高校开设相应专业的课程,从而培养一批理论基础扎实,实践经验丰富,可直接进入岗位工作的人员。
环境检测设备是检测人员获取环境质量各项指标的主要工具,检测人员想获取更为精确的检测数据,还需先进的检测设备予以支持,环境检测结果同环境检测精度、先进性及可靠性有直接关系。检测机构持续更新检测设备,运用当前世界先进的环境检测方式,必须有足够的资金作为支持。为此,检测机构需要同当地政府之间进行交流,使得政府明确环境检测的重要,以获取地方政府财政方面的支持,尽量将检测人员的各项费用及设备研发资金列入我国财政年度预算中,且保证每年均呈增加的状态,为更新环境检测设备提供足够的资金支持。部分有条件的环境检测站,可以自主拓展融资渠道,灵活运用各类民间资金。
基层环境检测机构是我国环境检测的最基本的单元结构,基层环境检测机构的检测水平决定了我国环境检测工作整体水平,是环境检测的基础。当前的基层环境检测机构已然难以满足新形势发展的实际需求,必须强化基层环境检测机构的检测能力:一方面,政府应增加环境检测方面投入的资金与精力,促进其发展;另一方面,基层环境检测机构应建立相应的规章制度,如建立岗位责任制度,保证职责落实到人,并根据不同岗位建立相应的绩效考核制度。定期审核该阶段各个工作人员的工作绩效,若工作人员完成绩效考核,可以予以一定的物质奖励,如果未能达到绩效考核标准,则需要予以一定的惩罚,借此激发工作人员的工作热情,通过提高工作人员整体检测质量水平,使环境检测工作更为专业化及制度化。
综上所述,环境保护工作是我国的一项重点工作,其中环境检测工作能够确保环保工作的顺利进行。对于我国环境检测工作进行过程中出现的一些问题,需要广大科研人员和环境检测工作者积极钻研,找到解决问题的好方法,从而促使我国环境检测工作更加高效。