武艳杰
(国网山西省电力公司太原供电公司,山西 太原 030012)
一是有利于保证企业发展的正确方向。作为电力企业,既要担负着国家的经济责任,也承担政治责任和社会责任。企业的发展必须全面落实党和国家的方针政策。加强企业思想政治工作,坚持用党的十九大精神和中国特色社会主义思想等对职工群众进行引导,对实际问题做出科学的判断,引导干部带领职工群众不断克服和抵制不良思想文化的影响和侵蚀,及时排除和战胜各种错误认识对企业改革的干扰,牢固树立马克思主义在员工意识形态领域的指导地位,企业的改革和发展才能有正确的方向,才能有可靠的保障。二是有利于创造稳定和谐的内部环境。习主席指出,中国越是发展,同地区和世界的联系越是紧密,就越需要一个稳定的地区环境与和平的国际环境。作为电力企业也是这样,企业要发展、要改革,在具有稳定的社会环境的同时,更要有稳定的内部环境。随着改革的深入,各种利益的调整,各类竞争的加剧,势必会影响部分员工的利益,影响员工的心态,会给员工队伍的稳定带来一定的挑战。通过深入细致的思想政治工作,使广大员工不断解放思想、更新观念,从而理解改革、支持改革、主动参与改革,形成有利于企业改革发展的舆论正能量、价值观念,从而凝聚人心,激发斗志,为企业改革发展创造稳定的内部环境。
首先,电力企业要从思想上提高对思想政治建设工作的重视程度,正确认识思想政治工作对企业发展的价值和作用,将思想政治工作作为企业工作的重要组成部分,增加资金、技术和人力资源投入,调整好生产经营和思想政治工作之间的关系,建立专门的思想政治工作部门和岗位,并明确各个岗位的职责,使得每项工作都有专人负责,细化责任制度,确保工作能够有序地开展。其次,要完善奖惩制度,提高思想政治工作人员的责任感和工作积极性,将思想政治工作作为企业党组织的一项基础工作。企业负责人要以身作则,发挥出模范带头作用,提高职工的思想认识,提升企业凝聚力。
党性与人民性的结合是开展思想政治工作的核心思路。电力企业的党员在企业发展中需积极发挥先锋带动作用,认真落实党中央的重要指示与决策部署,积极参与解读和宣传相关政策和法律法规;对有助于电力企业发展的思想动员,要主动、快速响应;要履行党员职责,体现党员担当,安抚群众情绪。让党员在职工群众中起带头示范作用,是电力企业思想政治工作建设的重要职责。
就当前电力企业的思想政治工作而言,可以采用“以点到面”的方式,即树立典型先进,对表现突出或有重大贡献的职工进行表彰,激励他人学习模仿,以提高企业整体思想政治建设水平。以城市公共交通为例,公交车、地铁等公共交通行业的职工工作任务繁重,但很多职工都能舍小家为大家,坚持上岗,为群众平安出行发挥了极大的作用。因此,树立并宣传电力企业的先进典型,不仅能营造企业内部思想政治氛围,而且对社会整体氛围同样有较大影响。
新时代的思想政治工作应积极开创新的途径,要了解职工群众的生活,把思想政治建设工作融入职工的工作和生活中,形成潜移默化的氛围。以新媒体的方式开展思想政治宣传工作已成为目前及未来的重要方式。当今人民群众获取信息的来源越来越多元化,微信公众号、微博、手机客户端等新媒体平台已成为企业对外宣传和展示的重要阵地,思想政治工作的开展也应与时俱进。借助这些新媒体平台,企业不仅可以以多媒体方式宣传和解读党中央的方针路线政策、企业的发展战略和党组织的重点工作,推荐优秀党员典型和先进工作者,还可以与职工开展积极的互动,及时了解广大职工的所思所想,收集职工的意见和建议,为企业思想政治工作的开展和企业职工队伍的稳定发展而奠定基础。
一是要积极组织开展一系列接地气的慰问活动,给坚守岗位的人员及家属提供帮助,解决难题,解除职工的后顾之忧。二是要加强心理疏导,宣传正能量,培养积极乐观的情绪、健康向上的心态,缓解职工及家属因发展期遭遇的困境而产生的焦虑情绪。此外,还可积极组织职工及家属参与所在社区的各种正能量活动,体现职工的社会价值。在思想上尊重职工及家属,感情上贴近职工及家属,工作上依靠职工及家属,让思想建设工作有温度,对于企业思想政治建设来说是必须拿出的诚意。新时期的企业思想政治工作,在强调奉献精神与觉悟的同时,更需保障职工及其家属的应有权益。
在新的发展形势下,电力企业要想在竞争激烈、瞬息万变的市场环境中求得生存和发展,必须加强思想政治工作,创新思想政治工作举措。加强思想政治工作,将使企业更具发展动力和发展活力,将使企业实现更好更快的发展。企业开展思想政治工作,应紧跟形势的发展、把握时代的脉搏,守正创新,与时俱进,在内容上、形式上、方法上不断创新,为企业的改革发展提供强劲的思想动力和政治保障,为经济社会发展做出应有的贡献。