新时代加强机关党建的思考

（浙江省嘉善县西塘镇机关工业党支部，浙江 嘉善 314102）

一、新时代机关党建工作存在的突出问题

（一）机关党员教育管理存在薄弱环节

一些机关党员教育管理存在流于形式的现象，方式方法单一，吸引力、凝聚力不大。个别党员纪律意识和组织观念不强，有的党员工作作风粗枝大叶，出现办件延误、办会失误、审核把关不严、服务效率不高等问题。有的党员廉洁意识不强，个别党员因违反党纪受到处理。离退休党员、借调党员管理和服务有待加强，组织关系接转、党员发展水平有待进一步提升。

（二）机关党建服务高质量发展跟得不够紧

当前我国各方面都处于迈向高质量发展的关键时期，改革发展任务繁重而紧迫，机关党建工作出现了一些不衔接、不紧凑的问题，机关党建与政务服务“两张皮”现象尚未根除。有的党员干部缺乏战略思维和科学谋划能力，对制约高质量发展的症结把握不准，对如何超前谋划、主动服务、提高水平无从下手，跟不上领导的思维和工作节奏。有的党员干部在工作调研、协调服务、抓落实方面，考虑不周不细不深，第一参谋助手作用有待强化提升。有的党员干部服务基层群众本领不强，解决实际困难和问题的能力及效果有待提高。

二、新时代加强机关党建的对策建议

（一）注重加强机关能力建设

建设一支高素质的党员干部队伍，这是新形势新任务对机关党组织提出的新要求，机关党组织要加强对党员的教育管理、提高干部队伍素质，首先要加强理论武装，提高党员干部的思想政治素质。要通过“三会一课”等形式组织广大党员干部联系思想和工作实际，学习党的理论知识，提升思想理论水平，增强贯彻执行党的路线方针政策和上级重大部署的自觉性以及执行企业规章制度的坚定性。要深化对党的执政能力建设的认识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，为工作尽职尽责。要组织干部职工结合岗位实际，努力学习业务知识、管理知识和法律等新知识，更新知识结构。其次要进一步增强党性，树立良好作风。加强党性锻炼，增强党性意识，在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒头脑，善于从政治上观察和处理问题，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项任务、所从事的每一项工作中去，把机关建成“党性最强、作风最正、工作出色”的机关。

（二）注重加强机关形象建设

机关党组织要努力展示新形象。一是要努力建设学习型机关。要坚持和弘扬善于学习的优良传统，适应时代发展的要求，努力把机关建设成学习型机关，把机关党组织建设成为学习型党组织。要通过党组织的表率作用，带动机关全体党员和干部的学习，使整个机关形成浓厚的学习氛围。二是要努力成为创新型团队。要在继承优良传统的基础上，进一步解放思想，开拓进取，加强团结，密切配合，增强创新意识，提高创新本领，积极探索新形势下加强机关党建工作的新路子、新办法，增强机关党员干部队伍的活力。三是要努力展现实干型机关。必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，改进作风，深入现场，扎实工作，精于业务，勤于实践，把机关建设成为学习型、创新型、服务型、廉洁型的机关。

（三）发挥优势，不断开创机关党建工作新局面

机关具有独特的政治优势、组织优势、人才优势和资源优势。机关党建工作要发挥政治、组织、人才、作风和资源优势，在服务安全生产、和谐稳定大局中不断开创机关党建工作新局面。一是要发挥较快、较为全面的接触到党的最新理论成果的优势，为机关党组织建设提供科学的理论指导和方法以及强大的精神动力和智力支持；二是要发挥肩负着贯彻执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规的重要职责的优势，加强机关党员干部队伍建设，使机关党员干部在理解和贯彻党的路线方针政策上做到更全面、更准确；三是要发挥机关党组织组织网络健全、整体素质好、思维活跃，制度规范等优势，发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进机关各项工作任务和目标要求的贯彻落实；四是要发挥党、政、工、团于一体，组织、宣传、纪检监察、工会、共青团同属同一个部门的优势，协调各方资源，围绕发展献计献策和合理化建议，齐心协力，齐抓共管，促进经济社会健康发展；五是发挥人才集聚、精英集中，绝大多数同志有较高的文化知识和政治觉悟水平的优势，进一步加强党员干部队伍建设，打造学习平台，促进机关党员干部素质提高。

结束语：

近年来，在新时期发展的背景之下，机关党建工作受到广泛重视，合理的开展相关党建工作十分重要，应采用有效措施引导党员干部树立正确观念意识，并形成良好的创新观念，可以在自身的工作中形成创新的能力，有效增强自身的工作质量和水平，打破传统工作的局限性，达到预期的工作目的。