新常态下如何发挥好基层工会作用

畅艳

（延长石油延长油田股份有限公司志丹采油厂，陕西 延安 716000）

一、增强基层工会活力，是加强基层工会建设的必然要求

增强基层工会活力是延长石油延长油田股份有限公司志丹采油厂培训中心新形势对工会工作的要求。工会十四大《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，把如何加强基层工会工作作为工作重点，进一步提高新形势下工会工作能力，增强基层活力，发挥基层工会作用等作为检查和考核工会工作的一个重要标准。全国工会十五大深入贯彻科学发展观，对增强基层工会活力，创新工会体制机制，充分发挥基层工会作用提出了新的更高要求。因此，认真贯彻落实全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》，以改革的精神加强工会自身建设，增强基层活力是加强志丹采油厂培训中心工会组织建设重中之重的工作。

二、增强基层工会活力 发挥基层工会作用

（一）扩大工作覆盖范围，提升工会凝聚力

基层工会在新常态下将会成为企业发展的重要推动力量。工会需要对社会利益关系、劳动关系进行有效的协调，同时还需要负责延伸工作范围、增强凝聚力等相关的工作。在维权的过程中，职工个体的力量相对薄弱，而基层工会能够以科学合理的方式帮助职工维护自身的权益。在入会率的提升方面，基层工会应将劳务派遣、农民工等职工组织起来，协调好企业与职工之间的利益关系，维护好职工切身的权益。

（二）重视工会专业化水平的提升，更好地满足职工要求

根据党的十八大所提出的任务与目标，基层工会应重视职工对于深化企业改革的新要求和新期望，同时还应进行不断地学习强化，通过党的群众路线实践教育以及两学一做、三严三实等相关的教育活动，充分调动起工会的积极作用，不断提升工会干部的专业素质、服务意识以及服务质量，将职工的切身权益维护好，做职工坚强的后盾。

（三）通过改革提升企业的民主管理水平

供给侧的结构性改革是新常态下的首要任务。因此，基层工会必须围绕企业改革这一中心环节，为企业的发展提供服务，协助企业稳定大局，为职工提供优质的服务，同时还要引导职工积极参与建功立业活动，发展职工文化，协调好劳动关系，促进工会工作民主化、规范化、群众化的不断提升。基层工会要从以下几方面切入：

1.规范行为，强化教育，将安全生产落实到位

基层工会应对于安全生产相关的法律法规进行积极主动的学习，组织开展安全生产主体讲座，同时还要对国内外安全生产事故的案例进行分析研究，强化职工安全生产意识，充分发挥出职工的潜能，从而为生产工作的安全性提供有效的保证。

2.构建管理机制，维权维稳，建立和谐的劳动关系

对“三重一大”决策事项进行不断的完善，构建企业改革、使用经费的情况移交企业职工代表大会报告机制，不断强化职工代表大会的监督作用，职工群众应对企业重大事项的决策事宜进行监督。企业在发展改革过程中要将厂务公开民主管理机制的作用充分发挥出来，强化职工代表参加企业监督、管理、决策的能力。

3.以职工为本，全心全意为职工服务

根据全国总工会“面对面、心贴心、服务职工在基层”的活动要求，基层工会应对有困难的职工予以帮扶，并以职工的诉求为各项工作开展的基础，对于职工帮扶活动的经验也应进行积极的总结，实现工会帮扶常态化、制度化以及长效化的目标。

4.发掘潜能，创新职工技能

基层工会要积极引导职工开展各项活动，将职工的创新意识充分的激发出来，为实现企业增效降本做出更多的贡献，并将模范班组创建活动作为载体，促进班组建设水平的不断提升。

5.培养先进的企业文化

基层工会要将先进典型的模范带头作用充分地发挥出来，采取多种方式将企业和职工的文化阵地作用发挥出来，通过日常的活动培养优秀的品格。表彰企业职工的先进事迹，用关爱将职工的情感转化为推动企业前进发展的驱动力，通过文化建设推动企业精神文明建设的顺利开展，增强企业的凝聚力。

（四）建立健全企业职工代表大会制度

现代企业制度近年来得到了不断的发展完善，随着法人治理结构以及多元化投资主体的确立，企业职工代表大会制度也面临着更为严峻的挑战，怎样更好的适应时代变化，应对新的形势，都对职工代表大会的建设提出了更高的要求。随着社会的发展，企业职工代表大会制度也得到了不断地完善，其发展轨迹证实了职工代表大会制度的生命力极为强大，也是对这项制度合理性、适用性以及普遍性的完美诠释，因此，社会政治经济制度无论怎样发展改革，企业无论进行怎样的改制，都必须坚持实施厂务公开民主管理机制。企业民主管理的基本制度，需要得到不断的发展与强化。

（五）重视基层工会规范化建设水平的提升

企业的发展建设以及转型升级在新常态下面临着巨大的挑战，同时也面临着更广阔的发展平台。要想更好地把握机遇、应对挑战，基层工会必须对相关的管理机制进行不断地强化，从而促进自身规范化建设水平的不断提升。通过强化内部管理机制，工会能够对职工与企业之间的利益关系进行更好的协调，通过不断的努力，推动企业更好的发展建设，为职工合法权益的维护提供强有力的保障。

三、总结

总而言之，基于新常态下的工会工作应肩负起推动企业发展改革的任务，切实维护好职工的根本利益。工会干部要正确认识到工会工作的重要性，积极地进行实践与创新，重视工会凝聚力的提升，科学规划、与时俱进，激发出基层工会的生机与活力，调动职工的工作积极性，引导职工投身于企业的改革发展中，促进企业的又好又快发展。希望通过本文的研究，对相关工作能够提供一些有用的参考。