企业党建工作对企业文化建设的引领作用

王晓明

（新疆昌源水务准东供水有限公司，新疆维吾尔自治区 昌吉回族自治州 831700）

正确思想观念的引导，可以为企业长远发展提供正确的发展方向。企业文化是企业思想的发源地，而正确的思想观念又离不开企业党建工作的引导，由此可见，在企业的发展中二者具有相辅相成的关系。所以，企业相关人员要对二者的关系有足够的认识，并在企业发展中有效调节和使用二者的关系，才能使二者在企业发展中更好地发挥其作用。

一、企业党建工作与企业文化的关系

在企业的发展过程中，企业的长远发展以及发展目标的实现，都离不开企业科学完善的发展战略，只有科学完善的发展战略，才能为企业在激烈的竞争中取得优势。而企业具备良好的企业文化，可以为企业更好地制定，科学合理的发展战略，促进企业长远稳定的发展。同时，良好的企业文化又离不开企业党建工作的支持，因为只有在企业文化建设中，科学的接受党的领导，才能为企业的长远发展指明正确的方向，也只有跟随党的领导思想，才能让企业在新时代的发展中不断地创新不至被淘汰。可以说，企业党建工作在一定程度上成为企业创新的核心力量，是企业在向着长远目标发展的原动力。

在很多企业的文化建设中常常会遇到各种问题，例如，企业员工团结向心力不足，企业经营发展方式方法落后、缺乏创新等等。通过企业党建工作，为企业注入科学发展观念，引导企业发展与时俱进。同时，可以做好企业员工的思想建设工作，提高企业内部员工的凝聚力，从而使企业能够在正确的方向上继续发展前行。

企业党建工作与企业文化建设存在着相辅相成的关系，在一定程度上，企业党建工作可以有效促进企业文化建设与时俱进，不断更新。同时，紧随时代发展的企业党建工作，也可以在企业发展过程中不断地发挥其引领作用，为企业的发展战略明确指引方向，从而也促进了企业文化的建设。

二、企业党建工作在企业文化建设中发挥的作用

（一）融入正确价值观，形成内在发展动力

企业的党建工作，是企业精神文明建设的重要载体，有效的开展企业党建工作，可以在精神层面为企业文化建设做好引导作用，通过精神层面的引导来为企业文化建设注入正确的价值观。只有在企业文化建设中具备正确的价值观，才能保证企业向着健康稳定的方向发展，也只有正确的价值观才能够更好地激发企业员工工作的激情，让企业员工更好地投入到企业生产发展中，从而给企业带来源源不断的发展动力。

（二）弘扬优秀企业思想，形成完善发展体系

一个企业要想有长远的发展，具备符合企业自身发展的文化思想非常关键。在企业的发展过程中，通过党建工作对企业文化建设做好引导，有利于企业自身文化思想的形成，并为企业发展规模的扩大打下稳定的文化基础。同时，企业党建工作的有效开展，对于弘扬企业优秀文化也具有一定的促进作用，使企业的员工能够更好地理解企业文化思想并从内心接受，把企业优秀文化思想作为自己和企业共同发展的指导思想。通过企业党建工作的正确引导，企业的发展效率也能够有更显著的提高。在企业影响力不断扩大的同时，企业的发展理念以及企业优秀的文化，都能够得到更好的发展和弘扬，逐渐地形成适合企业长远发展的发展体系，对于企业在未来发展中的转型以及改革提供强大助力。

三、企业党建助力企业文化建设的途径

（一）建立完善的组织机制，达成党建目标

在企业的发展中，无论哪项工作的落实都离不开完善的组织机制的支持，因为只有具备了科学完善的组织机制，才能为企业制定出更多先进的制度和管理方式。企业党建工作目标的实现，以及助力企业文化的建设等，也是建立在此基础上的。在企业党建工作机制的建立中，可以合理设定竞争机制，积极纳入思想政治觉悟较高的人才，而将一些思想腐朽缺乏工作积极性的人员淘汰，这样也有利于企业党建工作目标的顺利实现。与此同时，与企业文化建设相互促进，积极吸取时代先进的思想理念，为企业融入新鲜的发展思想，从而为企业制定出更具创新性的发展战略。

（二）积极做好党建宣传工作，展示企业亮点

企业党建工作，要做好企业文化建设的正确引导工作，需要在引导的过程中，做好企业正面力量的宣传工作。例如，企业党员队伍，可以将企业内部发生的一些积极正面的事件，进行报道和宣传，从而可以在企业员工中间注入正能量，也增强企业员工的自信心和工作的热情，从根本上改变企业的精神风貌，使企业工作氛围更具活力和热情。企业员工在这种氛围中工作，能够更好地激发他们的创造力，为企业的发展做出更多有价值的贡献。在进行正面宣传的同时，应该加强企业亮点的突出，有助于企业员工对于企业文化的深层了解和认可。

（三）丰富企业党员文化生活，推进先进企业文化建设

企业党建工作对于企业文化建设的推动，具有重要的作用。然而，企业党建工作的效果，离不开党组织成员个人的素质和思想觉悟。因此，企业应该更加重视提高企业党员文化生活的质量，通过各种渠道为企业党组织成员制定丰富的文化生活，例如：建设党员专属活动室，提高党课授课的质量，重点以党的方针政策以及实时社会经济、新闻等为主要授课内容，通过展板形式建立员工的文化园地，用来展示员工的工作成绩以及事迹表彰等，定期组织企业员工进行集体的户外活动，增进员工间的情感，使他们能够在文化活动中不断地吸收先进的思想，保持一颗积极乐观的心态，从而在企业文化建设中能够为其融入更多先进的思想理念。

四、总结

总而言之，企业党建工作与企业文化作为企业的精神支柱，只有将两者结合起来，才能使其共同发展、共同进步。对于企业文化来说，现阶段其发展的新理念在于拉进员工与党建工作之间的关系。党建工作作为企业的一项重要的工作体系，其有着具体的工作方法，可以调动企业的其他资源，能够推进企业文化理念的发展。企业文化的建设需要党建工作的引领，只有这样才能使得企业的经济利益以及社会效益实现最大化。