新时期加强电力企业党务工作队伍建设的几点思考

刘婧

（贵州省乌江渡发电厂，贵州 遵义 563000）

电力企业是一个特殊的企业，全年无休，发电任务不仅关乎着人们的生命财产安全，还关系着社会的稳定发展。同时发电厂内发电设备结构复杂，对于工作人员素质要求高，容不得一丝的错误与闪失。乌江渡发电厂作为岩溶地区修建的第一所大型发电厂，已经连续安全生产超过5000 天，这其中就离不开党务工作队伍的科学引导。

基层党组织的体系建设、工作开展模式直接决定着企业党务工作队伍的影响力与战斗力，做好企业党务工作队伍建设对于更好地提升党的凝聚力、提升党的执政效率、领导效率意义重大。想要做好新时期电力企业党务工作队伍建设，就需要我们从以下几点入手：

一、发挥党员先进性

基层党组织是党在基层工作的“先锋队”，是党中央在基层工作的代表，是党的政策、决策的执行者与实施者。作为基层党务工作者，我们要牢固树立政治意识和大局意识，围绕中央、服务基层，将党的中心工作、重点工作落到实处、提升执行度。疫情期间，党中央就充分发挥了基层党组织的“战斗堡垒”作用，通过基层党组织的组织优势、密切联系群众优势，号召一线党员干部自觉遵守相关的政策制度，并积极投入到防疫、抗疫的过程中来。乌江渡发电厂作为基层国有电力企业，疫情期间开启了“云复工+倒班”模式，听从上级号召，组织大部分人员在家进行远程办公，少量人员在厂区值守，通过这样的形式减少人员大密度聚集。在此基础上以14 天为一个周期进行轮休调换，通过科学复工、精准防控的形式开展工作，在很大程度上确保了生产与战“疫”两不误。通过发挥党员的先进性，凸显党组织的科学领导，很好地保证了疫情期间电力工作顺利开展。放眼全国，各地的基层党组织在党的正确领导下，团结在党中央的周围，上下一心、众志成城，很好的打赢了抗疫战争，为全世界的抗疫事业提供了良好的借鉴，同时也体现了社会主义制度的优越性。

二、创新工作形式

作为基层党组织，在加强电力企业党务工作队伍建设的工作中我们不能简单依赖上级的指导与规划，而是要善于发挥自身主观能动性，结合企业工作实际，不断创新工作形式，善于发现工作中存在的问题、敢于反思工作中存在的不足。结合企业实际开展工作规划，特别是要发挥好党员干部在一线工作中的模范带头作用，更好的拓展工作格局，增强党的影响力。比如工作中我们要做好党内组织建设，制定相关工作制度，完善考评机制，做好党支部的标准化、规范化建设。同时也要重视党内各项生活制度建设，例如结合重大政治事件、热点事件开展集体学习活动，运用组织培训的形式开展工作，进一步丰富广大党员干部的党内生活，激发党员干部的工作积极性，培养一支有理想、有信念的电力企业党务工作队伍，为党务工作的顺利开展、为企业高质量发展打好基础、做好引导。今年5 月，乌江渡发电厂组织全厂职工实名投票，推选3 名工作在生产一线几十年，从事技术技能工作的“匠人”为首届“乌电工匠”，在职代会上进行隆重表彰。举行“弘扬劳动精神、传承乌电品质”主题活动，采用自述、他述等多种形式宣讲劳模、乌电工匠的先进事迹，通过鲜花、奖杯、个人海报、事迹宣讲等仪式，给予先进典型更强的荣誉感与获得感，在企业形成积极向上的工作氛围。9 月初，通过视频连线的形式，在乌江、遵义两地集中开展主题党日活动，围绕“主题党日+党课开讲啦”“主题党日+反‘微腐败’”的“双加”形式，组织开展党课学习活动。目的在于更好地促进企业党务工作队伍建设，使老企业能够焕发新风采。通过多样化的教育引导活动，很好的丰富职工组织生活，也很好地提升了学习效果，这也是加强党组织建设、加强电力企业党务工作队伍建设的重要方式。为党务工作队伍建设提供了良好的案例参考，也为日后的党务工作开展积累了丰富经验。

三、增强服务意识

“为人民服务”是党的根本宗旨，也是广大党员干部的光荣使命。增强服务意识、发挥螺丝钉精神是每个党员干部应该具备的重要素质。党务工作队伍建设的过程中我们也要深刻认识到身为基层党员干部，巩固、加强党的基层组织体系建设、引导广大党员自觉向党组织靠拢，自觉向优秀看齐是我们工作的重要内容。做好党员队伍建设，做好职工思想政治教育工作，这就对我们的工作形式、工作理念、工作态度提出了更高要求。想要更好地开展电力企业党务工作队伍建设，就需要我们能够增强服务意识。具体的工作过程中我们要树立使命意识与责任意识，不断学习先进的组织理念，结合企业实际创新工作模式，做好党支部的组织体系建设，实现自我完善与组织完善。乌江渡发电厂将党支部组织力提升作为总目标，分设不同的小目标和关键成果，通过周例会、月例会、季度例会进行实时督导、评估，提升党支部组织力。以夜读班、主题研讨、外出调研“三合一”模式开展党务人员培训班，组织10 余名党务工作者原原本本学习习主席在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等，不断提升队伍整体素质。将“五化一满意”作为自身工作的目标与规则，强化服务意识、发挥服务作用，让广大职工体会到党领导下的幸福生活的美好前景，将广大职工紧密团结在党的周围，提升职工的家国情怀与幸福指数，为建设组织严密、工作高效的党组织体系做出最大贡献。同时，我们也要认识到“五三六战略”对于能源企业的重要性和指导性价值，为企业的高质量发展、长远发展做好规则制度保障与思想政治保障。

综上所述，新时期加强电力企业党务工作队伍建设的过程中我们要深刻认识到自身工作的光荣意义，体会到党务工作队伍建设对于企业发展的重要性，发挥党员先进性、创新工作形式、增强服务意识，为党建工作的顺利开展贡献力量！