思想政治工作改革创新若干根本问题探究

王霖霖

（江苏省有色金属华东地质勘查局，江苏 南京 210007）

经济社会快速发展，人们面临着各种新事物、新思想，在思想认识上容易出现偏差，在这样的情况下，加强思想政治工作具有极其重要的意义。思想政治工作是一个单位发展的核心组成部分，也是一个单位发展的向导。因此，做好思想政治工作有利于提高单位的凝聚力和向心力，提升职工素质及工作的积极性，推动各项工作高效推进。鉴于此，本文将对单位思想政治工作的创新进行分析。

一、对思想政治工作的认识

促进思想政治工作的创新，需要对其规律与本质有清晰的认知，这样才能够促进思想政治工作顺利开展。事业单位党员比较多，加强思想政治工作要从党员入手，发挥党员的先锋模范作用，让党员带领其他职工，提升其他职工思想政治的认知水平，还要深入挖掘思想政治工作的内涵，提高思想政治工作认识的广度与深度。社会与经济正在迅速发展，当前思想政治教育形势难以适应社会发展的新需要，需要深入挖掘思想政治工作的特点，了解职工的思想状况，解决职工思想上的困难，提高思想政治工作的针对性有效性。我们还要把握好思想政治工作的基本原则，思想政治工作并不是随意的，而是按照秩序进行的，要有一定的方法与原则，围绕相关的部署与文件开展，保证党的方针政策落实到职工群体中去，塑造良好的思想政治舆论与环境，让思想政治工作与职工更加契合，将思想政治工作渗透到工作的各个方面各个环节，坚持以人为本的发展思路，提升思想政治工作的实效性。

二、思想政治工作创新思路

（一）把握住思想政治工作的核心

做好思想政治的相关工作，需要把握好信念的核心，宣传党的基本方针、基本路线、基本政策，完善职工的世界观、人生观、价值观，让职工更加坚定自己的初衷与信仰，要实实在在地谋发展，发挥思想政治工作的服务功能，为单位的发展提供精神上的源泉与动力。要深刻理解党的十九大会议精神，开展相关的教育主题活动，不忘初心，牢记使命，让职工队伍与干部队伍都具有坚定的立项信念，结合时代发展与时俱进，还要将思想政治工作与单位的中心工作结合起来，一起研究部署，让单位里的各级领导守好底线与原则，坚定他们的信念，坚持从群众来到群众中去，解决职工与群众最关心、最急切的问题，让职工与单位共同发展。还要加强硬件设施建设，促进职工工作环境不断完善，让职工在工作的时候具有愉悦的感觉，感觉到温馨与幸福，增强职工的凝聚力，加强对单位的归属感，为单位的良好发展奠定基础。

（二）为职工提供相对完善的思想政治教育的资源平台

思想政治教育要注重对多源种资源加以综合利用，形成相互促进的合力，增强思想政治教育的及时性与互动性，以最大限度地发挥出各种思想政治教育资源的功能。在新时代的背景下，思想政治教育必须完善相关的网络平台，加强思想政治工作与互联网＋的融合，单位应该建立媒体运营中心、官方微博、官方微信、官方公众号等平台，利用信息技术将这些平台与渠道整合到一起，方便职工查询与获取信息，随时随地都可以学习。在官方的平台上，可以利用一些社会话题，让职工留言，畅所欲言，进行互动与交流，平台的管理者要将思想政治的相关资讯、主流价值观、职工精彩发言推送到前台或者置顶，调动职工的参与兴趣，满足职工的归属感，加强思想政治工作者与职工之间的交流，增强职工的主体意识，开辟思想政治工作的全新阵地。同时通加强网络意识形态的管理，强化网络上的监管，遏制住不良思想与不良信息的传播。依据网络信息的传播情况，有针对性地开展思想教育工作，正确引导职工，让他们获取新的、有价值的信息，同时运用网络媒体传播范围广、关注度高、速度快等特点，增强思想政治教育的辐射度，适应新的环境，促进思想政治工作实效性不断提升。

（三）构建以思想政治教育工作为核心的企业文化

思想政治教育工作可以凝聚事业单位的文化精神，奠定职业道德与业务工作的基础，为单位发展提供强劲的后劲，整合单位发展的现状，综合长远的发展目标，坚持以人为本的理念，完善事业单位的文化建设，重视利用人文手段与科学手段将党的方针政策、路线、教育内容内化为单位共同遵守的规范准则，转化为职工的价值观念，促进思想政治工作与企业文化建设工作从“机械传输”到“主动接受”转变。

（四）创新思想政治工作创新机制

在新的形势下，应该完善思想政治工作的机制，保障思想政治工作顺利实施。首先，完善思想政治工作的激励机制需要物质奖励、精神奖励结合在一起，建立多层次的奖励机制，依据职工的工作等级、文化素养、工作能力等，制定不同的激励措施，真正地将职工的积极性挖掘出来，进一步提升思想政治工作的实效性；第二，完善思想政治工作的监督机制，发挥职工的监督作用，了解职工的思想政治状况，结合职工的思想政治状况及时调整措施，逐渐解决思想政治工作的中的问题；第三，完善评价机制，定性评价、定量评价结合起来，对思想政治工作的过程与成效进行合理评价，为接下来的思想政治工作奠定基础。

三、结语

总而言之，事业单位要顺应时代发展潮流，结合新的形势，促进思想政治工作改革创新。领导层要认识到思想政治工作的重要意义，把握好原则，掌握好思想政治工作的核心，完善思想政治工作制度保障，提高职工素质，融入人文关怀，促进思想政治工作的创新发展，提高职工素质，促进单位的稳步运行。