高校图书馆书库管理研究

王丽娟

（河北中医学院，河北 石家庄 050000）

图书馆是一座学校的脸面，而书库管理则是学校图书馆运行的重要组成部分。在高校的教学中，图书馆是学生获取知识，静心学习的重要场所。因此，现在学校急需做的事便是了解书库管理的现状，发现其中的问题并制定恰当的解决方案。

一、高校图书馆书库管理现状

（一）管理人员的问题

在当今互联网技术的影响下，学校对图书馆的管理也越来越趋向于信息化，这就要求管理人员必须熟练掌握计算机技术，但是现在各高校中大部分的图书管理员的年纪都比较大，他们对于新事物的接受能力比较低，既需要浪费大量时间对这群人进行培训，又会影响到图书馆的服务水平。而重新招聘图书管理员也不是一件容易的事。首先，能够熟练掌握计算机技术的人会因为图书管理员的薪水较低且工作繁琐复杂而拒绝这份工作。其次，图书管理员的工作不仅需要工作人员能熟练掌握计算机技术，还要工作人员有足够的耐心来面对将图书及时归架、顺架的工作。再者，图书管理员需要经常的与同学老师进行交流沟通，这就需要管理员具有良好的人际交往能力，积极地了解同学们的想法和意见。如果管理员只是一味的敷衍搪塞也会影响图书馆的服务水平。因此，对于图书管理人员的选择，学校应综合研究选出最恰当的工作人员。

（二）学生的问题

图书馆中的书本是学校的公共财产，但有一些素质比较低的学生为了自己的私心而把书藏在比较偏僻的位置，使得图书管理员的工作量剧增，甚至未办理借阅手续而直接把图书带离图书馆导致图书永久丢失。还有的同学因为对图书馆中各类书籍的摆放方式不是很了解，所以就把自己看过的随意的放在其他书架，搞得学校图书馆书籍的摆放方式混乱，而那些通过学校检索机器寻找这部分书的人就会在对应位置找不到这些书，给他们带来了极大的不便。

（三）图书馆的布局问题

部分高校的图书馆可能是学校成立之初就建立的，但随着学校的不断发展，大量新书籍的买入，原本的书架布局就可能出现书架过于狭窄而书架过高等一系列问题，给读者找书带来了极大的安全隐患，同时给管理人员整理归置书籍和学生寻找书籍都带来了极大的不便。

二、图书馆书库管理改进的方法和建议

（一）提高书库工作人员的综合素质

书库管理员的综合素质对于图书馆书库来说至关重要。书本是死的，但人是活的，一个人对图书馆的印象有很大一部分取决于书库工作人员的服务态度和工作能力。因此，可以定期对图书管理人员进行培训，不止要提高他们的计算机水平，还要提高书库管理人员的心理素质，使得既他们可以熟练操作电子图书馆书库，又能在遇到学生问题时及时与他们沟通给予帮助。将“服务至上”的服务意识灌输给每一个书库管理人员，让他们怀着真诚的心与学生交流，拉近学生与管理人员的距离，经常询问学生的意见从中发现存在的问题并及时改正，如此才能赢得读者的理解和认同，提高图书馆的服务质量。另外，在图书馆工作人员不足时，可以利用学校本身所具有的有利条件聘请一些想要找兼职的学生，请他们帮忙搬书、整理书。这样既可以减少工作人员的工作量又可以帮助那些经济方面比较困难的学生，一举两得。

（二）加强对读者的管理

对于校图书馆的使用，学校可以先从新生着手。在新生刚入学时学校可以召开相关的班会，重点告诉学生图书馆的构造和借阅图书的方法及步骤。其次，学校也应该制定关于图书馆使用的规定，如未经办理借阅手续禁止学生将图书馆的带走私藏等。一经发现有违反相关规定的同学学校都应给予严肃的处理。如此，乱放图书、私藏图书等行为必能得到遏制，这也起到了规范学生行为的作用。其次，学校也可以组织学生进行一次图书的修护活动，即让学生体验一下整理书籍、修补破损书、处理磁条或条形码脱落等问题等工作。让学生亲身体会到这类工作的不容易，这样有利于帮助学生树立爱护图书的意识，今后在图书馆里也不会随意放置图书了。

（三）改变书库的布局

想要减轻书库管理人员的工作量，同时也让学生可以更容易的寻找自己想要的书，可以通过改变图书馆书库的布局来实行。首先，应该将图书进行合理的分类，将类型相同的书放在同一地方归置，然后可以在这个区域的上方放一个大的指示牌，提醒学生各个区域都是什么种类的书。对于那些被借阅次数较多或者刚刚出来的可能受欢迎的新书，可以把它们放在比较显眼的位置，这样既方便学生找书，又可以起到向学生推荐书籍的作用。当然，也不要对图书的摆放进行太大规模的变动，否则会给老读者的使用带来不便。

其次，工作人员应该在大厅、电梯以及每一层楼都放置图书馆的平面示意图，还应该在每个书库内都准备足够的电子查阅机，方便读者随时搜索自己需要的文献资料。

最后，可以要求书库工作人员经常的在书库中来回巡视，在学生有不懂的东西时及时上前给予帮助，或者看到学生在书本上乱涂、毁坏书本时基于规劝，这样有利于规范学生在图书馆中的行为。

总结：

综上所述，在当今的信息化时代人们需要更多的知识来武装自己，图书馆作为一个知识储存库受到越来越多的人的青睐，它能从多方面为人们提供优质的服务，但同时图书馆书库管理所存在的问题也就成为了人们亟需解决的方面。这不只需要书库管理人员做好读者的“领路人”，还要读者规范自己的行为，共同提高管理水平。