分析党群工会政工干部应具备的基本素质及强化措施

（金堆城钼业集团有限公司，陕西 渭南 714000）

党群组织在推动党建工作和经营生产融合方面，起到积极的作用。通过发挥群团组织的桥梁纽带作用，同时发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党委的领导与政治核心作用，释放更多的能量，保障企业健康稳定持续化发展。

一、党群工作新形势

目前来说，党群工作不断优化，促使其作用和价值得到有效发挥，在促进企业发展方面提供有力支持和保障。新形势，党群工作要围绕企业发展战略和安全生产，明确工作重点和关键，以讲政治的态度强化安全生产。发挥干部的“领头雁”作用，形成认真负责、创新创造的氛围，把握生产安全。切实发挥群团组织的积极作用，促进企业健康发展。发挥工会监督作用，做好职工权益的维护。

二、党群工会政工干部的基本素质

（一）政治坚定

负责党群工会政工工作，政工干部必须要有坚定的政治立场，不“随波逐流”，遇到政治立场问题不动摇。新时期，人们处于互联网时代，思想和观念极易受到影响产生变化，甚至是错误的思想，做好思想政治工作，实现政工工作常态化，有着重要的意义。政工人员肩负着重任，高质量落实思想政治工作，首先需要政工人员保持政治坚定，进而做好党群工作，实现自身的价值。

（二）责任意识

从事党群工作的人员，要牢固树立责任意识。树立工会主席意识、干部责任意识。政工干部拥有多重身份，即是党员，也是政工工作者，党员是先进分子，要具备先进分子的素质和素养。新时期，党群工作在促进企业生产和发展的地位不断提高，政工干部要保持服务姿态和奉献精神，切实发挥自身的作用，促进企业改革以及精细化管理；发挥工会监督作用；落实廉洁教育等。

（三）规矩意识

党群工会政工干部拥有“特殊”身份，既要带头讲规矩和守规矩，同时要促进周围人守规矩，认真落实政工工作，发现不规矩的现象，及时纠正不规矩的行为。发挥自身的能量优势，为组织“活血化瘀”，推动全都守规矩目标的实现。日常工作中政工干部负责党建和群众工作，要认真贯彻党的方针政策，做好思想引领工作，推动作风建设，落实考核监督等工作，为企业健康活力发展的重要力量，在引导与培养干部讲规矩、守规矩方面，肩负着重要责任。政工人员要做到严于律己，设置规矩底线，严格规范和要求自己，认真履职，对周围的不规矩坚决说“不”，充分利用党群工作资源，做好问题疏导和纠正，增强人员的自觉意识。

三、党群工会政工干部素质的培养策略

（一）打造专业化政工队伍

新时期，培养政工干部，要顺应时代的发展，打造专业化政工队伍。随着党组织不断壮大，党建任务更加繁重。受到世情、国情以及党情的发展变化，党的发展和建设面临很多新挑战和新考验，强化基层建设具有重要性。党群工作实践中要深刻领会党的精神，从政工队伍建设方面，积极贯彻改革创新的精神，通过完善工作机制和制度，推行科学化管理，探索新的人才培养模式，打造高素质水平的政工队伍，为党建和群众工作提供支持和保障[1]。

（二）建章立制

打造高素质水平的政工队伍，要注重建章立制。从干部选拔方面入手，建立严格的选拔机制，推动政工干部队伍良性发展。面向党建工作和群众工作的需求，结合党群工会政工工作特点，建立政工人才的培养机制，不断提高政工干部的业务素养与能力水平。例如，分层次参加党校学习等方式，提高政工干部的理论素质。从用人机制与激励机制方面入手，利用绩效评价和职称评定等方式，打造内外部环境，促进政工队伍的建设和发展。设置政工工作目标和考核指标，围绕党群工作开展情况进行评估，使得政工人员能够明确自身的不足，不断优化和自我提升[2]。

（三）做好政工队伍学习教育与思想指导

面向党群工作，要认真落实政工队伍学习教育以及思想指导。从学习教育的方面入手，贯彻落实党的十九大精神和习总书记系列讲话，用新精神、新思想以及新理念，引导政工人员树立工作新理念，鼓励政工人员认真落实党建和群众工作，增强组织凝聚力以及战斗力。利用党建APP和微信微博等，作为学习教育平台，实现对政工人员的思想教育的常态化，时刻坚定政治思想。党群工会政工干部作为思想政治工作的重要力量，其自身要保持正确的价值观念[3]。目前的生活环境下，人们接收的思想和讯息很多，思想很容易产生波动，需要政工人员的引导和指导，政工人员同样也可能产生思想变动，也需要做好对其的指导。通过搭建信息化沟通平台，在政工干部队伍之间构建监督机制，动态掌握政工干部的思想变化，相互监督和疏导，保持思想坚定，摆正自身的位置，明确政工工作的职责，围绕党群工作的目标和任务，认真落实本职工作，推动企业发展。

（四）引导政工人员树立自我学习意识

新时期，党群工作的开展和落实，面临很多挑战和考验，要实现党群工作和企业经营发展、精细化管理等的紧密融合，给政工人员的业务能力提出很高要求。作为党群工会政工干部，要能够跟随发展新形势，工作新状况，积极创新和优化，扎实理论知识，学习新技能，高质量落实党群工作。这需要积极引导政工人员树立自我学习意识，围绕党的精神、政工工作知识与技能、人际沟通等内容，主动学习和更新，促使自身业务能力的提高[4]。

四、结语

综上所述，党群工会政工干部应该具备较高的素养，体现在政治素养和业务能力素养等多个方面。对政工干部进行素质培养时，要注重打造专业化政工队伍；做好政工队伍学习教育与思想指导；引导政工人员树立自我学习意识。