加强作风建设 提高思想政治工作的生命力

孙萍

（大庆油田庆南工矿服务公司乘风工矿二分公司，黑龙江 大庆 163000）

在全面从严治党背景下，企业的作风建设也必须常抓不懈、狠抓不松。受到供给侧结构性改革的影响，近年来许多矿业服务公司将工作重点、发展方向，放在了如何提升经济效益方面，而对于作风建设、党建工作的重视程度有所松懈，思想政治工作的开展质量大打折扣。党员干部服务意识不强，职工队伍工作积极性不高，无论是对个人的成长，还是企业的发展，都是极为不利的。在这一背景下，以作风建设为契机，探索提高思想政治工作生命力的可行性措施，成为当前的一项重要任务。

一、坚定理想信念，提高党性修养

理想信念是共产党员精神上的“钙”，抓作风建设必须着力从思想上正本清源、立根固本。坚定理想信念就是要真诚信仰马克思主义，坚定共产主义的远大理想。无论何时，党员干部在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想在道路上要经受住风险和困难，在大是大非面前要旗帜鲜明，在大风大浪面前经得起冲击，在各种诱惑面前经得住考验，要自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的政治本色。坚定理想信念就是需要不断改造主观世界，提升党性修养。现阶段学习党的十九大精神是加强党性提升修养的重要途径，要参加党的系列教育实践活动，接受精神的洗礼，实现自我提高，增强自信，历练意志和品格。党性修养提升了，才能牢牢把握思想政治工作的正确方向，进而用创新的思维、辩证的态度，探索出一条符合当前发展需要的思政工作新路径。

二、严格自我要求，转变作风建设

作风建设是一项常态化、系统性的工作，要求党员干部必须要严格自律、加强学习，用严格的标准要求自我，不断提升思想素质，从而在思想政治工作中有更加出色的表现。新时期要转变作风建设，要求党员干部要重点做好以下几方面的工作：首先，始终保持学习意识。不仅要学习党的新理论、新政策，还要具备新思维、新眼光，能够立足于当前的企业环境氛围、职工思想状态，与时俱进的制定思政工作的新方案，保证职工可以积极、自觉的参与思政教育。其次，要认真对照检查，不定期地“回头看”。对于作风建设上存在的短板和不足，思想政治工作上暴露出来的缺陷和问题，及时进行自查自纠，深入剖析问题成因，并基于以往工作经验、运用科学的方式方法，提出相应的改进对策，让作风建设取得实效，让问题从根本上得到解决。

三、创新他律方法，强化作风建设

在作风建设上，除了要求党员干部严格自律外，还需要加强他律，防止个别干部放松自我要求。通过强化外界监督，并且实现监督常态化，让党员干部始终绷紧作风建设这根弦，从而推进思想政治工作始终保持创新力、生命力。针对现阶段矿业服务公司的作风建设现状，可以尝试通过两种途径支持他律的顺利实现。途径之一就是完善配套的制度，为作风建设的创新开展提供制度支持。用制度管人，按照制度办事，推进作风建设的规范化。途径之二则是引进监督机制，实现全过程、精益化的监督，不留监督视角，从而督促领导干部将作风建设作为一项常态化的工作来对待，这也是确保思想政治工作能够有序开展、保证质量的重要基础。以自律为主，他律为辅，为作风建设创造了良好的环境氛围，思想政治工作的水平也会得到渐进式的提升。

四、完善激励机制，提升担当作为

新常态下矿业服务公司的可持续发展和适应性改革，需要一支思想过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍。在作风建设中，除了要加强理论学习、开展思想教育和完善监督机制外，还要完善激励机制。将作风建设成效与干部绩效考核挂钩，才能倒逼党员干部真正重视作风建设，进而在企业内部营造风清气正的政治生态，为思想政治工作的高质量开展提供动力支持。结合本行业、本企业的特点和情况，制定宽严相济、正反结合的激励机制。每隔一段时间开展一次作风建设的考核，那些作风建设成效显著、思政工作开展质量提升的，对干部给予相应的奖励；反之，则要追求责任，提出批评。用客观、公正的激励机制，保证党员干部注重实干、取得实绩。真正在思想政治工作开展和企业创新发展中贡献自己的一份力量。

五、强化学习意识，深化作风建设

作风建设和党性教育没有终止符，永远在路上。党员干部要具备高度的责任意识、危机意识，能够客观认识到供给侧改革下矿业服务公司面临的挑战，进而始终保持学习意识、创新意识，在作风建设上提供源源不断的思想支持。面对新时期企业发展、员工成长对思想政治工作提出的新要求，党员干部要想出新办法、提出新对策，推进作风建设逐渐走向深入。除了要始终保持学习意识和前进动力外，党员干部还必须创新学习方式，拓展学习渠道。除了珍惜公司方面提供的进修学习机会外，也要利用业余时间，运用好互联网这一工具，随时随地的学习新理论、掌握新方法。通过不断提高自身的综合素质、业务水平，既可以实现个人职业生涯的发展，也能够在思想政治工作中履行自身的职责使命，带领矿业服务公司的全体职工，端正思想、爱岗敬业，共同推进公司在新常态下的新发展。

六、结语

作风建设已经成为当前提高党的执政能力，落实从严治党，坚持和发展中国特色社会主义建设的切入点。在供给侧改革的关键阶段，矿业服务公司以狠抓党员干部作风建设为契机，以切实提高思想政治工作实效为抓手，密切干群关系，提升干部素养，激发员工动力，在本职岗位上兢兢业业、履职奉献。不仅实现了自我的价值，而且也为企业创造了更多的效益，实现了员工与企业的共同成长。今后要保证作风建设常抓不懈，并且探索新的工作方法，通过引进常态化的学习教育机制、强化党员干部自律意识，以及完善监督机制、激励机制等多种措施，推进作风建设持续优化，确保思想政治工作取得实效。